企業會計核算規范化管理措施分析

文| 高瑾玉

（作者單位：內蒙古高等級公路建設開發有限責任公司呼和浩特分公司）

隨著市場經濟體制的不斷完善，會計核算工作的內容也變得更加豐富，從過去的簡單錄入賬目，轉變為內部審計、會計監督及管理等。會計核算工作是現代企業財務管理中的重要組成部分，更是會計工作的核心內容，企業要想實現自身的持續發展，實現企業會計核算的規范化管理至關重要，能夠有效提升企業的市場競爭力。因此，加強會計核算的規范化管理研究是企業應當關注的重點內容。

企業會計核算規范化管理的重要性

1.促進企業持續發展。在當前市場經濟中，各企業之間的競爭越發激烈，所以為了實現企業的發展，就要遵循市場的規律，近幾年我國的經濟發展推行的是可持續發展理念，所以企業想要發展就必須要遵循可持續發展理念。會計核算工作是企業經營和發展的重點工作，所以在很多的企業發展中，會計核算工作的科學化管理就是促進企業可持續發展的有效手段[1]。會計核算工作與企業的發展直接相關，對企業的經濟利益有很大的影響，所以必須要對其進行嚴格的管理和控制，要遵循企業會計核算工作的相關要求，在企業的發展中對資源進行有效的利用和管理，這樣有利于企業的可持續健康發展。

2.提高企業經濟效益。對于很多的企業來說，市場的管理和研究在這種形式下十分重要，所以在現在的企業中，會計核算工作能夠為企業的發展提供更多的相關數據和信息，幫助企業通過會計核算對市場進行分析，為企業的市場發展提供更多的科學數據，使得企業的發展更加科學，并且能夠根據企業的具體情況降低運營成本，從而實現經濟效益的提升[2]。

企業會計核算規范化管理措施

會計核算規范化管理對于企業的持續發展并提升市場競爭力具有重要意義，因此，企業應當充分認識到這一點，并積極的開展會計核算規范化管理工作，實現會計核算水平的提升，以為企業的持續發展奠定基礎。

1.科學設置會計機構。在現代化的企業發展過程中，會計對于企業的發展發揮著越來越重要的作用，因此，科學的設置會計機構，是保障會計核算規范化管理的前提條件。企業應當設立單獨的會計機構，并配備專業的會計人員，確保會計核算工作開展的獨立性，其他部門及無關人員不得插手，以減少外界對于會計核算工作開展的影響。對于會計核算崗位的人員挑選，應當確保公平、公開、公正，并實現專人專崗制，以確保會計核算工作的順利開展，并取得顯著的核算效益。

2.建立內部監督管理機制。會計核算工作是企業的重要工作內容，直接關系到企業的經營和發展，所以必須要對其進行管理，加強企業的內部監督管理，對會計的相關信息和工作都進行監督管理，要控制企業的會計信息、資產信息和經營活動，保證會計信息核算的真實性，對會計信息進行確認和驗證，這樣能夠防止企業的資金流動出現混亂[3]。

3.構建會計核算規范化體系。企業的會計核算體系對于會計核算工作十分重要，一個完善和規范的核算體系能夠促進企業的會計核算工作高質量高效完成，所以企業必須要完善內部的會計核算相關制度，更好地為企業的會計核算工作進行分析，及時發現賬簿中存在的問題，保證工作的效率和質量，這樣就會使得企業的發展更加健康和迅速。企業在建立會計核算體系時，需要首先參考國家的相關法律法規，在遵守法律的基礎上進行完善，首先是要保證嚴謹和真實，還要具有可操作性，對整個會計核算的工作營造一個良好的環境，這樣能夠促進企業的發展。

4.不斷提升會計人員專業素質。會計核算人員的質量直接關系到會計核算的質量，所以，企業要通過各種方式提高企業會計核算人員的素質和能力。企業要明確對會計核算人員的要求，要提高會計核算人員的企業準入門檻，對核算人員的素質和能力進行明確的規定，只有達到了條件才能錄用，并在上崗之后進行嚴格的監督管理，防止出現工作疏漏；企業也可以定期對會計核算人員進行培訓，要不斷提高工作人員的素質和技能，提高其工作的專業能力，然后也可以對工作人員進行一定的職業道德培訓，提高工作人員的職業道德，讓工作人員在工作中自覺遵守職業道德，防止在工作中出現虛假報賬等問題，促進企業的健康發展[4]。在對工作人員進行培訓時，要考慮到員工的工作狀態和能力，在對其有了一定的了解之后進行針對性的培訓和教導，盡量使得每個員工都能夠在崗位上發揮出最大的作用。

結束語

綜上所述，在未來的發展過程中，會計核算工作在企業中會發揮越來越重要的作用，因此，要想保證企業的長遠持續發展，就必須強化對于會計核算的規范化管理，設置專門的會計機構，建立會計核算監督機制，構建會計核算的規范化體系，并不斷提升會計人員的專業素質。只有這樣才能夠確保企業的會計核算工作順利開展，并不斷的提升核算效益，為企業的后續發展提供更多有利條件。