信豐打造本土教師培訓專家團隊

林英良

近年來，信豐縣活躍著一支土生土長的教師培訓專家隊伍。本土教師培訓專家團隊的建立，讓教師培訓工作也更接地氣、更貼實際、更富實效。

信豐縣在教師培訓工作中勇于創新，除積極從高等師范院校、教科研所、縣外優質中小學聘請優秀教師擔任教師培訓兼職教師之外，還采取個人自薦、學校推薦、專家評選的辦法，從本縣中小學中公開選聘了80余名一線優秀教師，分科組建本土教師培訓專家團隊，把教師培訓專家由“游擊隊”打造成“正規軍”。

按照《信豐縣教師培訓專家團隊管理規定》，每個學科建立一個教師培訓專家團隊，每個團隊設組長1名，成員5～7人，全面負責全縣該科教師的培訓需求調查、培訓方案制定、培訓課程設置、培訓學員輔導及培訓組織管理。聘任期間，每位成員必須認真履行諸如開展培訓調研、制定培訓方案、進行專題講學、網絡在線釋疑、批改學員作業、開展課題研究、創建名師工作室、指導學員跟崗實踐等工作職責。

為調動專家成員的積極性，信豐縣教育局為受聘教師專門發放聘任書，并明確規定：專家團隊成員在職稱聘任、評先晉職、績效工資、外出培訓等方面享有優先待遇，承擔培訓任務還將給予相應的報酬。