關(guān)于深化國企黨建的思考

吳漢杰

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-02

摘要我國快速發(fā)展文化、經(jīng)濟(jì)和科技的時(shí)期，也不斷深入改革國有企業(yè)，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在國有企業(yè)逐漸深化改革的同時(shí)，其黨建工作的開展也越發(fā)受到關(guān)注，遇到更多的挑戰(zhàn)，也存在巨大的發(fā)展機(jī)遇。國有企業(yè)黨建工作的有效開展，能夠?qū)Ⅻh組織的服務(wù)職能與政治功能有效發(fā)揮出來，創(chuàng)新國有企業(yè)的機(jī)制和管理，在市場競爭中贏得優(yōu)勢。本文主要分析國有企業(yè)在開展黨建工作中遇到的挑戰(zhàn)，并探討深化國有企業(yè)黨建的措施。

關(guān)鍵詞國有企業(yè) 黨建工作

在我國的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)中，國有企業(yè)是一個(gè)重要組成，也是保障我國建設(shè)經(jīng)濟(jì)文明的基礎(chǔ)。而在國有企業(yè)中，黨建工作一直有非常重要的意義。但是在市場經(jīng)濟(jì)影響下，改變了一些黨建人員的觀念和思想，對開展黨建工作、樹立國家形象造成一定的不良影響。同時(shí)，在深化改革國有企業(yè)的進(jìn)程，沒有給予黨建工作充分的重視，造成黨建工作人員對自身工作沒有堅(jiān)定感和責(zé)任感，也阻礙了黨建工作的有效開展。所以，國有企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，要加強(qiáng)深化黨建工作的開展。

一、深化國企黨建的意義

在國有企業(yè)的管理工作中，黨建工作的有效開展是一個(gè)重要組成，一方面和企業(yè)能夠有效實(shí)施內(nèi)部管理和企業(yè)發(fā)展方向有關(guān)，另一方面也和國有企業(yè)發(fā)展性質(zhì)和政治立場有關(guān)。在我國深化發(fā)展文化理念、科學(xué)技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，也促進(jìn)了國有企業(yè)的發(fā)展與革新，在市場經(jīng)濟(jì)中面臨中更大的挑戰(zhàn)。為此，國有企業(yè)要積極深化黨建工作的開展，提升員工思想意識和思想素質(zhì)，推動國有企業(yè)管理開展更加科學(xué)化、高效化、規(guī)范化。因此，在我國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，市場競爭加劇的當(dāng)前時(shí)期，國有企業(yè)深化黨建工作是促進(jìn)國有企業(yè)朝現(xiàn)代化發(fā)展和革新的一種必然要求。

二、國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）不夠重視黨建工作的開展

在我國深入建設(shè)現(xiàn)代化的進(jìn)程中，隨著時(shí)代發(fā)展不斷完善黨的思想體系，國有企業(yè)要想在市場中獲取較大的競爭力，一個(gè)強(qiáng)大武器就是黨建工作的有效開展。不過，國有企業(yè)在當(dāng)前時(shí)期開展的黨建工作沒有有效發(fā)揮其作用，有的國有企業(yè)沒有在日常發(fā)展和建設(shè)中對黨建工作給予足夠的重視，而僅僅關(guān)注追求眼前的經(jīng)濟(jì)利益，對黨建工作開展的意義沒有正確認(rèn)識，造成開展的黨建工作僅僅是表面工作。

（二）沒有建立健全的黨建工作體制和組織

國有企業(yè)在開展黨建工作，另一個(gè)主要問題就是沒有建立健全的黨建工作體制和組織，也對有效開展黨建工作造成一定的制約。有的國有企業(yè)基層中的黨組織，沒有一定的凝聚力與戰(zhàn)斗力，選擇的教育形式過于死板。比如有的黨組織僅僅發(fā)放黨建工作的有關(guān)文件，讓黨員自行閱讀并提交讀后感，教育形式過于單一化，其教育內(nèi)容也比較單一，無法激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)興趣，造成國有企業(yè)開展的黨建工作僅僅只是走過場，無法有效發(fā)揮黨建工作對黨員的實(shí)際引導(dǎo)作用的教育作用。在我國建設(shè)現(xiàn)代化慢慢深入的時(shí)期，原有的黨建工作制度和體制無法滿足國有企業(yè)當(dāng)前的需求，不完善的組織體制無法保障黨建工作的有效開展。

（三）國有企業(yè)欠缺黨建工作方面的人才

黨建工作之所以無法在國有企業(yè)發(fā)揮實(shí)際作用，一個(gè)主要原因是國有企業(yè)黨建工作人員的綜合素質(zhì)不高，欠缺開展黨建工作的專業(yè)人才。比如有些國有企業(yè)黨建工作人員沒有及時(shí)更新自己的黨建知識，依舊用傳統(tǒng)形式開展傳統(tǒng)內(nèi)容的教育，跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，也無法吸引員工。

三、深化國企黨建的措施

（一）強(qiáng)化國企對黨建工作開展的重視

在深化國有企業(yè)黨建工作的過程中，首要工作就是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在對國有企業(yè)政治優(yōu)勢有足夠認(rèn)識的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化重視有效開展黨建工作，有效利用黨建工作對國有企業(yè)的指導(dǎo)作用。與此同時(shí)，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員要對黨建工作的意義有正確認(rèn)識，給予足夠的關(guān)注。在我國不斷發(fā)展社會經(jīng)濟(jì)的當(dāng)下，一些國有領(lǐng)導(dǎo)僅僅重視獲取最大化的經(jīng)濟(jì)效益，然而一個(gè)最重要的工作是開展思想政治教育工作。在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)期，西方文化涌入我國，對人們的價(jià)值觀造成一定的影響，更加注重對經(jīng)濟(jì)利益的追逐。在這種情況下，國有企業(yè)有效開展黨建工作，不但能夠使企業(yè)員工的工作積極性和自覺性得到提升，同時(shí)也能夠有效提升國有企業(yè)的市場競爭力和員工凝聚力，更好地實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。對國有企業(yè)而言，重視開展黨建工作，有效結(jié)合企業(yè)改革和黨建工作，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)是很有必要的工作。

（二）國有企業(yè)要建立健全黨建工作體制

國有企業(yè)開展黨建工作的體制和制度在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的當(dāng)前時(shí)期，已經(jīng)無法滿足國有企業(yè)開展黨建工作的要求，所以要積極建立健全和國情相符的黨建工作開展體制。（1）國有企業(yè)要肯定黨所處的領(lǐng)導(dǎo)地位，在此基礎(chǔ)上積極建立健全黨建工作管理體制，比如基層管理體制、領(lǐng)導(dǎo)管理體制等等，并且在建立之后要積極進(jìn)行落實(shí)。（2）國有企業(yè)要加強(qiáng)完善和落實(shí)選舉黨務(wù)干部、考核黨員、監(jiān)督機(jī)制等制度，同時(shí)要采取標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式，將黨建工作積極落實(shí)到國有企業(yè)的日常工作中。（3）國有企業(yè)要加強(qiáng)明確黨建工作開展的目的和目標(biāo)，讓黨員對自身所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)有充分的認(rèn)識，從而推動黨建工作的有效開展。

（三）強(qiáng)化建設(shè)基層黨組織，加強(qiáng)人才引進(jìn)和培訓(xùn)

我國國有企業(yè)有效開展黨建工作的基礎(chǔ)是基層黨組織，所以要積極建設(shè)基層黨組織。（1）國有企業(yè)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員要不斷提升自身責(zé)任意識，在將本職工作做好的基礎(chǔ)上，發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)作用和榜樣作用，重視開展基層的黨建工作。（2）國有企業(yè)黨組織在加強(qiáng)建設(shè)基層黨組織外，要投入更多的資金為開展黨建工作提供物質(zhì)條件，完善人員配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置等等組織資源，保證黨建工作能夠順利開展。（3）國有企業(yè)要積極開展多樣化的黨建工作，比如在十九大之后開展專門的學(xué)習(xí)班，組織研討會、座談會，或者是組建微信群、QQ群等討論思想政治教育后的感受等等，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣。另外，要強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)馬克思主義的有關(guān)原理和教育實(shí)踐，強(qiáng)化黨員之間的溝通和交流，有效提升黨員的人文素養(yǎng)、思想素質(zhì)和工作意識，顯著提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。（4）黨組織也要強(qiáng)化和黨員之間溝通，及時(shí)全面地了解黨員的訴求和政治思想，并及時(shí)進(jìn)行妥善的解決，更好地實(shí)現(xiàn)建設(shè)基層組織的目的，顯著提升基層隊(duì)伍的力量和黨員的工作積極性，推動國有企業(yè)的良性發(fā)展。

四、創(chuàng)新黨建工作開展的方式與方法

國有企業(yè)有效開展黨建工作，能夠有效保障企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展和政治立場，因此黨建工作和國企其他部門的管理與發(fā)展也都有一定關(guān)系。在各個(gè)企業(yè)尋求創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí)，國有企業(yè)也要在其實(shí)際工作基礎(chǔ)上創(chuàng)新開展黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作和時(shí)代發(fā)展相符的創(chuàng)新性發(fā)展。國有企業(yè)在開展黨建工作中，可以采取一些創(chuàng)新方式，比如有效結(jié)合文化和黨政工作，組織開展員工文化活動，在文化活動中滲透黨建工作，在調(diào)動員工向心力和工作積極性的同時(shí)，將黨建工作的指導(dǎo)和教育作用充分發(fā)揮出來。另外，國有企業(yè)開展黨建工作也要和時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，充分運(yùn)用信息技術(shù)、現(xiàn)代化科學(xué)手段等輔助黨建工作的開展，發(fā)揮黨建工作對國有企業(yè)的推動作用。

五、結(jié)語

國有企業(yè)在深化黨建工作的過程中，盡管得到一落實(shí)，但也存在一些不足之處。為此，要國有企業(yè)要積極建立健全黨建工作開展的新機(jī)制，創(chuàng)新開展方式和方法，加強(qiáng)對黨建工作人員培訓(xùn)，推動黨建工作的順利開展。

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