莊佳國
中圖分類號:F273.4 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)2-000-01
摘要 SHE電力設計院是一家歷史悠久的電力設計企業,在電力行業中享有很高的聲譽。但是近年來,隨著我國經濟“新常態”的持續發酵,電力市場日趨飽和,企業面臨的外部發展環境日益嚴峻,而且在發展中經歷了整體劃轉、二次創業、集團重組等重大變革,對企業的可持續發展造成了較大的影響。本文通過深入分析GH電力院內部資源與能力,以便于能更好的制定企業戰略。
關鍵詞 SHE電力院 內部資源 能力分析
一、技術資源與能力分析
(1)核電掌握了三代核電常規島關鍵技術,形成了在三代核電領域的先發優勢。依托AP/CAP工程設計及重點課題研究,掌握了核電超大塔設計、汽機廠房定向倒塌、常規島數字化儀控系統規劃、高能管道防甩擊、濱海核電廠大流量取排水設計、樣機試驗評價標準和水泵控制策略等一批關鍵技術。開展了核電海水塔、蒙東內陸核電、小堆等重點課題研究并取得了階段性成果。
(2)火電掌握了大容量高參數火力發電技術,確立了火電設計的示范地位。依托萊州一期,掌握超超臨界、深度節水、三維數字化設計、零排放、尾能利用、現場總線控制等一批先進技術,設計完成我國首座智能化生態電廠。掌握脫硫、脫硝、超凈排放技術及1200兆瓦火電技術,為后續電廠改造設計儲備能力。
(3)電網掌握了特高壓設計技術,站穩“第一集團”。開展特高壓交直流關鍵技術研究,掌握核心技術,中標代表電網最高設計技術的榆橫-濰坊1000kV交流特高壓、山西-江蘇±800kV直流特高壓“雙A”包。
(4)新能源掌握了重點機型設計技術,有力支撐業務發展。開展分布式能源研究,獲通州“運河核心區區域能源工程”項目設計。依托山西壽陽6B燃機、天津武清9E燃機、杭州江東9F燃機等工程,開展了一系列燃機設計技術研究,具備了全系列燃機電廠設計技術和全部重點機型設計能力。
二、客戶資源分析
(1)國內市場。國內市場方面,通過鞏固老客戶、根據地,積極開發新區域、新客戶,形成了相對穩定的客戶和區域根據地。核電依托AP、CAP系列先發優勢及“兩個平臺”優勢,通過工程項目合作與中電投、中核建立了良好的合作關系。火電在保持與華電、國電、神華國能良好合作的基礎上,深入挖掘中電投、深能源、國華、大唐等集團項目,拓展與各大發電集團分子公司的橫向交流與合作,取得了積極進展;電網鞏固國網、開拓南網,穩定山東、新疆、重慶、京津冀市場,實現江蘇、山西等地域新突破;新能源著眼前期規劃,加強溝通,提前介入,積極與華電、中電投及國華等業主加強合作并獲得項目。
(2)國際市場。國際市場方面,堅持“借船出海”,推進“直接合作”,深耕重點區域,合作伙伴數量、合作深度和廣度不斷增強。深耕重點市場,加強與所在國政府機構、業主的密切聯系,依托埃塞俄比亞、土耳其和菲律賓三個境外辦公機構,逐步形成了以埃塞為中心,輻射東南非洲,以土耳其為中心,輻射中東、東歐,以菲律賓為中心輻射東南亞和南亞區域的市場格局。
三、人才資源分析
幾年來,我院堅持“以人為本”理念,創新人才管理機制,暢通職業發展通道,加強人才培訓培養,深化人才隊伍建設,人才數量、結構和質量不斷優化,更好的支撐了企業發展。主要體現在以下幾個方面:
(1)人才規模基本滿足企業當前發展要求。目前,企業員工總量控制在1125人,管理人員比例在員工總量的8%。電源業務(含核電、火電、新能源)516人;電網業務308人,其中重慶公司131人;勘測業務76人。人員總體規模、各業務板塊人員規模都能較好的滿足企業的各項工作需要。
(2)人才結構和素質為企業今后發展奠定了堅實基礎。我院目前碩士及以上人員占比達到53%,接近行業平均水平的兩倍;中級職稱人員占比達到41%,大幅高于行業平均水平;高級及以上職稱人數占比達到34%,專家人才與骨干人才占比分別達到8%與61%;核工程勘察大師1人,培養電力行業資深專家2人、政府特貼專家1人。良好的人才結構和素質為企業發展增強了后勁。
(3)人才管理體系基本完善,為人才發展提供了良好的體制機制保障。三條職業通道持續通暢,相關配套機制逐步完善。培訓培養體系及平臺更加優化,激勵約束機制及績效考評機制更加靈活合理。
四、經營資源分析
(1)發展平臺好。作為國家核電二級單位,企業品牌影響力大,業務發展層次和對外合作層次高,在三代核電方面擁有先發優勢。當前國家核電和中電投已經完成重組,國家電投綜合性能源集團的定位將為我院各業務板塊的發展帶來更多的機遇。
(2)財務狀況良好。2012-2014年,我院產值、收費、收入及利潤逐年增加,經營指標持續向好。另外,我院通過強化預算管理,加強現金流管理、強化資金管理及成本控制及做好“開源節流”、“降本增效”等手段,經營成本得到有效控制,企業總體財務狀況良好。
(3)企業資質等級高。我院擁有全國最高等級的“工程設計綜合資質甲級”、“工程勘察綜合類甲級”、“工程咨詢單位資格甲級”等資質,在國內行業中處于領先水平。
參考文獻:
[1] 吳敬儒.電力工業發展問題研究[J].中國投資協會通訊,2010.
[2] 李楊.2012年中國經濟形勢分析與預測[M].北京:社會科學出版社,2011.