岳蓮花
摘 要: 隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革深入以及越來(lái)越復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和企業(yè)結(jié)構(gòu),國(guó)內(nèi)工商管理研究人員將經(jīng)濟(jì)全球化下的工商管理研究作為研究重點(diǎn),有利于提高我國(guó)工商管理水平,加強(qiáng)國(guó)際交流。但是在對(duì)比國(guó)內(nèi)外工商管理研究現(xiàn)狀和發(fā)展現(xiàn)狀后發(fā)現(xiàn),我國(guó)工商管理的研究和發(fā)展和國(guó)外還存在一定的差距。因此,本文將在對(duì)比分析國(guó)內(nèi)外工商管理研究和發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,針對(duì)我國(guó)工商管理方面存在的問(wèn)題提幾點(diǎn)改進(jìn)建議。
關(guān)鍵詞: 國(guó)外工商管理;國(guó)內(nèi)工商管理;現(xiàn)狀對(duì)比;發(fā)展建議
一、國(guó)內(nèi)外工商管理研究現(xiàn)狀對(duì)比分析
1.國(guó)外工商管理研究
國(guó)外在工商管理方面的研究要早于國(guó)內(nèi)數(shù)十年,已經(jīng)有數(shù)百年的研究歷史,目前基本上已經(jīng)形成了比較成熟的工商管理研究體系和企業(yè)管理研究體系。根據(jù)國(guó)家管理部門(mén)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)分析,國(guó)外在對(duì)于工商管理的研究方面已經(jīng)在企業(yè)技術(shù)的多元化研究上,企業(yè)資源的合理配置上以及企業(yè)文化的可持續(xù)發(fā)展上發(fā)生了重要的轉(zhuǎn)變。由于經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的發(fā)展,國(guó)外在工商管理研究方面,關(guān)于企業(yè)的資源應(yīng)該如何合理分配和利用,企業(yè)如何獲得優(yōu)質(zhì)且成熟的客戶(hù),企業(yè)如何在全球化經(jīng)濟(jì)中高效運(yùn)營(yíng)資本等都成為國(guó)外工商管理研究的重點(diǎn)方向。
2.國(guó)內(nèi)工商管理研究
我國(guó)在工商管理方面的研究要遠(yuǎn)遠(yuǎn)晚于國(guó)外,不過(guò)雖然起步晚,但目前在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及人力資源方面的研究已經(jīng)取得了一定的研究成果。此外,隨著全球化腳步加快,我國(guó)在融入世界經(jīng)濟(jì)后,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易增多,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)很多不適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的因素,因此也推動(dòng)著我國(guó)工商管理的研究朝企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制改革邁進(jìn),并完善相關(guān)研究理論。不過(guò)對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō),由于大多數(shù)行業(yè)是勞動(dòng)力密集型,企業(yè)的運(yùn)作管理主要依靠勞動(dòng)力需求和豐富的生產(chǎn)資料,但是在未來(lái)復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系中,要想企業(yè)高效運(yùn)作依靠的還是資本運(yùn)作和有效的管理模式,所以這也將成為我國(guó)未來(lái)工商管理的主要研究方向。
二、國(guó)內(nèi)外工商管理發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)比分析
1.數(shù)量分析對(duì)比
本文將2005年到2015年國(guó)內(nèi)外年度發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)量和總量作為對(duì)比數(shù)據(jù),在分析比較中發(fā)現(xiàn)國(guó)外已經(jīng)具備了比較完善的工商管理研究體系,年度發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)量比較穩(wěn)定,而且將工商管理研究中跟不上時(shí)代發(fā)展的領(lǐng)域進(jìn)行淘汰,重新加入新問(wèn)題的研究。國(guó)外工商管理研究所有的分支涵蓋了企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),運(yùn)作管理和企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和企業(yè)的理論等。在對(duì)我國(guó)工商管理分析中發(fā)現(xiàn)年度發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)量是逐年增加的,2005年發(fā)表文章比例為3%,2015年文章比例為16%。另外,在研究分支上,我國(guó)研究較多的是企業(yè)運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理與理論等,也基本上接近于國(guó)外工商管理,在未來(lái)也會(huì)融入新的研究熱點(diǎn),以國(guó)際化的視野進(jìn)行研究。但是我國(guó)在研究的方法和理論上還存在較大的進(jìn)步空間。
2.熱點(diǎn)問(wèn)題對(duì)比
依舊以2005年到2015年的數(shù)據(jù)為參考,在分析中發(fā)現(xiàn)這十年中如果從縱向來(lái)看,在項(xiàng)目管理、人力資源管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及企業(yè)理論方面的分析是不斷增多的,而關(guān)于企業(yè)文化、財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理等方面的分析比較穩(wěn)定。其中關(guān)于人力資源管理方面的分析從上世紀(jì)90年代開(kāi)始逐漸快速增多,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面雖然在部分年份有所減少,但總的趨勢(shì)是穩(wěn)步上升的,技術(shù)經(jīng)濟(jì)方面的分析是在最近幾年增多的。如果從橫向上來(lái)看,人力資源管理方面的分析是所有研究領(lǐng)域中最多的,而其他市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)管理、項(xiàng)目管理和企業(yè)理論也是研究的熱點(diǎn)問(wèn)題。從國(guó)內(nèi)外熱點(diǎn)問(wèn)題對(duì)比分析中發(fā)現(xiàn),國(guó)內(nèi)工商管理在熱點(diǎn)問(wèn)題研究上逐漸與國(guó)際熱點(diǎn)靠攏,但是在具體的熱點(diǎn)問(wèn)題上還是有所差異。近幾年來(lái),隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)的管理模式發(fā)生了改變,所以基于模式轉(zhuǎn)變的企業(yè)運(yùn)作管理也成為國(guó)內(nèi)外關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。國(guó)外目前關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題最多的是對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈或者物流鏈的管理與控制,而國(guó)內(nèi)目前關(guān)注最多的熱點(diǎn)問(wèn)題是供應(yīng)鏈的優(yōu)化以及企業(yè)運(yùn)作效率提高方面。總的來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)在工商管理熱點(diǎn)問(wèn)題研究方面和國(guó)外還存在一定差距,尤其是理論研究和實(shí)際應(yīng)用的結(jié)合方面。
3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域?qū)Ρ?/p>
隨著全球化腳步加快,全世界的市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入買(mǎi)方市場(chǎng),所以企業(yè)如果想要獲得優(yōu)質(zhì)且成熟的顧客,就要從顧客角度出發(fā),重點(diǎn)研究和客戶(hù)相關(guān)的內(nèi)容。國(guó)外在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域方面的研究已經(jīng)從傳統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道研究、品牌推廣研究和促銷(xiāo)領(lǐng)域研究逐漸向以客戶(hù)為中心的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、客戶(hù)資產(chǎn)保護(hù)以及體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略控制等領(lǐng)域發(fā)展,一切圍繞客戶(hù)的需求和客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品和企業(yè)的依存度進(jìn)行研究分析。但是我國(guó)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的研究最多的還是營(yíng)銷(xiāo)渠道、品牌推廣和促銷(xiāo)領(lǐng)域,近年來(lái)也增加了綠色營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)等新型的營(yíng)銷(xiāo)方式,不過(guò)這些方面的研究應(yīng)用推廣難度較大,而且對(duì)于提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度,獲取優(yōu)質(zhì)成熟的客戶(hù)比較困難。
4.項(xiàng)目管理模式對(duì)比
在項(xiàng)目管理研究模式方面,國(guó)外對(duì)于項(xiàng)目管理的研究側(cè)重的是項(xiàng)目整體,也就是對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目的集群化管理研究,重點(diǎn)是項(xiàng)目的整體運(yùn)行。但是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理模式已經(jīng)無(wú)法跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,需要從縱向一體化管理模式朝供應(yīng)鏈橫向一體化管理模式發(fā)展,國(guó)外對(duì)于項(xiàng)目管理模式的研究也需要改變。我國(guó)在項(xiàng)目管理方面本身就注重項(xiàng)目研究的細(xì)化,比如對(duì)項(xiàng)目融資、項(xiàng)目進(jìn)程和項(xiàng)目實(shí)施安全管理等方面,但是我國(guó)在這方面的研究由于項(xiàng)目相關(guān)人員專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)上的欠缺,在項(xiàng)目管理模式研究上還有進(jìn)步空間。
5.創(chuàng)新技術(shù)方面對(duì)比
我國(guó)在信息技術(shù)方面的研究自從加入世界貿(mào)易組織以來(lái),我國(guó)在這方面的研究一直處于國(guó)際水平,和國(guó)外研究最為接近,在國(guó)際上的影響力也越來(lái)越大。雖然我國(guó)有自己特殊的國(guó)情,但在發(fā)展中也沒(méi)有出現(xiàn)較大規(guī)模的矛盾。比如在國(guó)有企業(yè)股份制改革上,在小微企業(yè)的扶持上以及中小型企業(yè)的成長(zhǎng)制度改革上都處于世界領(lǐng)先水平。
三、我國(guó)工商管理發(fā)展建議
1.借鑒國(guó)外先進(jìn)的研究方法
根據(jù)上文可知,我國(guó)在工商管理研究方法上還是落后于國(guó)外,尤其是在熱點(diǎn)問(wèn)題的研究方法上,往往是國(guó)外開(kāi)始對(duì)某個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究后,我國(guó)才開(kāi)始引入該問(wèn)題的研究,然后按照國(guó)外的研究方法來(lái)進(jìn)行。因此,我國(guó)需要結(jié)合國(guó)內(nèi)的現(xiàn)實(shí)情況,根據(jù)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,將國(guó)外熱點(diǎn)研究方面的研究方法有針對(duì)性地進(jìn)行引入,在借鑒的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,使其成為具有中國(guó)特色的管理研究模式,推動(dòng)工商管理的發(fā)展。比如在國(guó)有企業(yè)股份制改革上,研究水平已在世界領(lǐng)先地位,如果能合理借鑒世界先進(jìn)的研究方法,相信研究水平將更上一層樓。
2.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理控制
企業(yè)想要獲得可持續(xù)發(fā)展,除了要控制外部因素的影響,也要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的管理控制,促使企業(yè)健康成長(zhǎng)。比如企業(yè)需要根據(jù)內(nèi)外部的變化做出相應(yīng)的調(diào)整,只有進(jìn)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,才能有效避免企業(yè)內(nèi)部的腐化,才能提高企業(yè)內(nèi)部管理水平,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。此外,企業(yè)可以通過(guò)設(shè)立獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況和資本運(yùn)作情況進(jìn)行審計(jì)和報(bào)告,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理控制,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
3.培養(yǎng)工商管理方面專(zhuān)業(yè)人才
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,培養(yǎng)高素質(zhì)的工商管理專(zhuān)業(yè)人才對(duì)于促進(jìn)工商管理研究發(fā)展有著重要意義。因此,在高等教育領(lǐng)域,首先高校應(yīng)該提高工商管理學(xué)科方面招生的數(shù)量,其次,政府應(yīng)該提供政策上的支持,有效扶持工商管理方面的教育活動(dòng)。此外,教育部門(mén)應(yīng)該完善工商管理專(zhuān)業(yè)化教育機(jī)制,及時(shí)更新教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育方法,培養(yǎng)出時(shí)代所需要的高素質(zhì)工商管理人才。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上,根據(jù)國(guó)內(nèi)外工商管理方面的對(duì)比分析,我國(guó)在工商管理研究的方法上,熱點(diǎn)問(wèn)題的把握上以及理論研究和實(shí)際的應(yīng)用上和國(guó)外還是有一定的差距。因此,為了促進(jìn)我國(guó)工商管理的健康發(fā)展,可以從借鑒國(guó)外研究方法,提高企業(yè)內(nèi)部管理控制水平,培養(yǎng)高素質(zhì)工商管理專(zhuān)業(yè)人才等方面采取合理措施。此外,工商管理研究人員必須多做一些實(shí)質(zhì)性工作以充實(shí)工商管理理論研究。
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