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高中班主任與學生和諧關(guān)系的構(gòu)建及管理方式分析

2018-04-29 00:00:00董玉寧
大東方 2018年2期

摘 要:隨著社會的不斷地發(fā)展與進步,人們生活水平逐漸的提高,逐漸加大了對教育的關(guān)注度。“人類靈魂的工程師”這一榮譽送給老師,是社會對教師職業(yè)的期待。它既強調(diào)教師在工作中對學生精神的塑造和智力的開發(fā),也肯定了教師在教書育人活動中的獨立性和創(chuàng)造性。維護孩子們幼小的心靈之自尊火花,真實地發(fā)揮教師的職責性能,幫助他們學會自尊,使他們在生活和生產(chǎn)中逐步做到自強、自愛、自律,教師正確地培養(yǎng)孩子們的自尊心,幫助他們形成健全的人格是教育的核心。

關(guān)鍵詞:高中班主任;學生和諧關(guān)系;構(gòu)建;管理方式分析

新課改背景下的教學課堂要求教學中要全面體現(xiàn)以學生為主體,以學生發(fā)展為根本,教師要在教學活動中作為引領(lǐng)者為學生的學習和生活提供服務(wù),為此教師應(yīng)該多方面關(guān)注學生日常狀態(tài),把握好師生之間的良好關(guān)系。對此教師應(yīng)該形成良好的教學觀、教師觀,整合教學,注重師生之間的互動關(guān)系,構(gòu)建一個充滿活力的教學課堂,逐漸向成為學生學習的組織者、引導者、催化者、促進者的方向發(fā)展。

一、新時代背景下師生關(guān)系構(gòu)建的原則

1.民主平等的教學氛圍,民主平等是構(gòu)建師生良好關(guān)系的保障,不平等的師生關(guān)系在教學當中是不可取的,是不利于教學發(fā)展的。師生關(guān)系平等并不是說師生之間的權(quán)利要平等,而是兩者互相尊重,在人格上要取得平等。民主是調(diào)節(jié)師生關(guān)系的重要因素,沒有民主的師生關(guān)系,平等就變成了空談,然而沒有平等也就更談不上民主,所以民主和平等是缺一不可的。因此在教育學生的過程中應(yīng)該構(gòu)建一個民主平等的師生關(guān)系。

2.和諧快樂的情感體驗,師生之間應(yīng)該形成一種良好的關(guān)系,即擺脫了師生之間的拘束,又不會喪失學生對教師的尊重,這會對教育工作帶來意想不到的收獲。教師應(yīng)該尊重學生,對學生尊重是愛學生最好的表現(xiàn)。把學生當成是自己的朋友,才能感受和體會到他們的心情和想法,從而更好地展開教育工作。

3.互相促進的學習態(tài)度,近年來,隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,學生涉及互聯(lián)網(wǎng)的領(lǐng)域比較廣闊,有時候?qū)W生在某些領(lǐng)域的知識比教師掌握的還要多,這一點不容否認。教師也可以在學生身上學到很多東西,教師應(yīng)該正確看待這一事實,樹立虛心學習的良好態(tài)度,進而形成教師與學生互相促進的良好局面。

二、高中班主任與學生和諧關(guān)系的構(gòu)建及管理方式的優(yōu)化措施

1.公平對待學生———構(gòu)建和諧師生關(guān)系的基礎(chǔ).雖然素質(zhì)教育已經(jīng)實施許多年,但升學率、學生的分數(shù)有時仍是一些教育主管部門和部分學校考核教師教學業(yè)績的重要指標。若學生分數(shù)的高低與教師的評先進、職稱晉升、績效工資等密切相關(guān),則部分教師可能偏愛能考高分的學生、厭惡后進生。這樣,能考高分的學生就擁有了得表揚的專利,即使違反紀律有時教師也不會嚴厲批評;后進生的閃光點教師總是看不見,一旦表現(xiàn)不佳承受的就是教師暴風驟雨般的指責。教師的不公正,導致后進生對學習缺乏興趣和動力,師生關(guān)系怎能和諧?因此,教師一定要明白:給成功的學生以關(guān)愛,是對學生的贊美、支持,給失敗的學生以關(guān)愛,是對學生的安慰、鼓勵。信賴不僅來自教師的授課能力,最重要的是來自教師對待學生的態(tài)度,要讓學生內(nèi)心感受到教師對自己真誠而全面的關(guān)懷,而不僅是對考試成績的關(guān)心。因此,教師要以公平來贏得學生的信賴,共建和諧的師生關(guān)系。

2.掌握與學生溝通的方法.班主任在開展班級管理工作時,應(yīng)當放下架子,站在學生的角度去看待問題,以朋友的身份與學生進行溝通。班主任的語言除了會影響到學生的心靈之外,還是和諧、融洽師生關(guān)系構(gòu)建的“潤滑劑”。因此,班主任要掌握與學生溝通的正確方法,學會與學生溝通。首先,班主任應(yīng)當深入到班級和學生當中,與學生進行交談、接觸,借此來拉近與他們的心理距離。其次,班主任在語言上的使用上要多加思考,不能用過激和諷刺的話語去傷害學生,因為學生的內(nèi)心比較脆弱,所以班主任必須把握好分寸,切忌信口開河,必須對自己說出的每一句話負責,做出的每一個承諾都要兌現(xiàn),不能失信于學生,否則將會失去學生的信任,這樣不但無法構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,而且還可能阻礙班級管理工作的開展。

3.營造良好的班級環(huán)境,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系.正處于青春期的高中生,心理特點是叛逆和敏感。為此,在管理班級時,班主任應(yīng)對學生的特點全面了解,對一些敏感問題進行恰當?shù)奶幚怼R?guī)避對學生造成的負面影響,如果處理不當,將對師生間的感情帶來傷害,不利于構(gòu)建良好的師生關(guān)系。教師對學生應(yīng)一視同仁,尤其是對待學困生,不能采用差異化對待,厚此薄彼,以免對學困生的心理帶來不平衡。所以,在班級管理的過程中,為了保證班級問題的公正性和公平性,班主任應(yīng)秉承人人平等的原則,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,充分贏得學生的尊重和愛戴,真正提升班級管理的時效性。高中班主任應(yīng)扮演多重角色,拉近和學生的距離,既要成為學生的管理者,還要成為學生的朋友。對學生給予充分的關(guān)心和照顧,使學生時時感受到如沐春風般的溫暖,能將自己在學習和生活中面臨的困惑和問題,主動向班主任進行傾訴。對于學生的所思所想,班主任也能準確和及時地掌握,便于對班級管理方案及時進行調(diào)整,進而使班級管理工作更加高效。班主任高質(zhì)量班級管理的基礎(chǔ)和前提,就是構(gòu)建和諧良好的師生關(guān)系,以形成良好的管理環(huán)境,最終使班級管理的時效性進一步提升。在課堂教學中,高中班主任要充分利用每一節(jié)課的時間,重視與學生的課堂互動。在課堂教學中,不僅要平等地對待每一位學生,更要尊重每一位學生,營造一種和諧的課堂教學氛圍,化解學生的心理負擔。學生只有得到了應(yīng)有的重視,被老師尊重和理解,才能夠放下心理包袱,釋放心理壓力,提高學習的主動性和積極性,樂于接受知識,敢于和老師交流,對學習產(chǎn)生興趣,增強自尊心和自信心。同時,在這種和諧的氛圍里,學生的自我意識也會提升,才更樂意向班主任老師傾吐自己的心聲,排除心理壓力,樂觀地面對未來的學習與生活。

總而言之,師生之間的關(guān)系對于教學發(fā)展有很大影響。在新課改的背景下教師要堅持“以學為本”的教育理念,營造民主平等的教學氛圍,尊重學生,與學生建立友誼。在課堂教學中給予學生充分的幫助,在課外生活中滿足學生的情感需求,充分拉近師生間的距離。除此之外,教師還應(yīng)該不斷加強如何處理師生關(guān)系方面的學習,不斷改進自己的教學方法。

參考文獻

[1]張云霄.小學班主任管理過程中如何構(gòu)建師生和諧關(guān)系[J].新課程(中),2017(7):238.

[2]鄧麗芳.構(gòu)建和諧師生關(guān)系助力班級管理工作[J].教師,2016(9):114.

(作者單位:遼寧省開原市高級中學)

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