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分組教學法的應用

2018-04-29 00:00:00劉東
大東方 2018年2期

摘 要:本文討論的分組教學法的主要特點有:模擬職場中的團隊合作,精心設計實訓案例,以小組為單位完成教學任務。實踐證明該方法是行之有效的,提高了學生團隊合作能力,激發了學生的學習興趣。

關鍵詞:訂單班;分組教學法;實用案例;團隊合作

一、分組教學法概述

大專院校訂單班的學生在校學習時間只有兩年,第三年就要到企業實習,為了使學生盡快適應企業的團隊工作環境,校內課程的設計就應當充分考慮如何培養學生的團隊合作意識,如何提高學生的協作能力。

以我院15級、16級廣告設計與制作專業的網頁設計實訓課程為例,該課程在第四學期開設,學生已經學習了該專業的基礎課和職業技能課,掌握了常見的圖形圖像處理軟件的使用方法,小組成員共同完成教學任務,每個成員可以選擇自己擅長的軟件,領取相應的任務,為團隊貢獻積分。每次課或一個任務結束后,總結成績,評分時以教師評分為主,小組評分為輔。積分較高的小組給予加分獎勵,積分較低的小組扣分或以表演節目等其他方式作為懲罰。分組教學法,激發了學生的學習興趣,培養了學生的團隊合作意識,為學生步入職場做好了準備。

二、分組方法

一般來說,劃分學習小組應堅持“同組異質、異組同質”的原則,即:每組內分別有成績優秀和成績較差的,有比較活潑外向的樂于發言的同學,也有比較內向的同學。小組成員優勢互補,總體達到一個平衡的水平,保證各組綜合實力相差不多。根據班級人數,5-6人分為一組。經過合理搭配,在參與課堂活動時,才能保證每個小組都能較好的完成預期目標,提高學習效率。

分組可以分為初步分組和中期分組。訂單班在大一入學時已經分組,最初同學們相互之間并不了解的情況下,采取老師指定加學生競聘上崗的方式分組。本課程初期先按照初步分組來進行教學。最初分組時,競聘的學生,一般是性格外向,樂于表現的學生。這些學生組織管理能力較強,但是學習能力不一定較強。中期分組時,隨著對課程的深入學習,會涌現出一部分動手能力較強的學生。教師根據學生學習情況,充分聽取企業指導老師的意見,并征求小組成員意見,以激發每個成員學習積極性為目標,對團隊進行合理調配。每組選擇一名技術負責人,技術負責人選擇的標準是:對本課程的知識掌握較好,整合素材和模塊的能力較強,既能夠掌握知識,也會講解知識。原來的小組長還可以作為管理負責人或者經投票選擇其他同學。小組長選擇的標準是:責任心強,溝通協調能力較強。整個小組成員在學習過程中已漸漸形成默契,基本不再做大的變動。

三、教學案例的選取

本課程為綜合實訓課程,為了使學生加深對知識點的理解,也為了讓學生做的作品能夠做到學以致用,特將教材中的教育類網站案例,改編成結合我校實際情況的信息學院網站制作案例。學生搜集的素材都是和自己學習生活息息相關的素材,真實可信,網站的定位、功能分析,導航菜單設計,布局、配色等,都是從本學院實際出發,經討論得出的,從而全面鍛煉了學生網站設計能力。

教學過程不僅要考慮案例如何改編更適用于本班同學的學習情況,還要考慮案例如何適用于分組完成。

經過對教材及我校信息學院網站的分析和整理,選取了四個有代表性的小組教學案例,保證每個小組成員分工基本合理,一人一任務,任務既有相關性又不重復,任務難易程度不同,學生可以根據自己的學習情況靈活選擇。一個案例的制作過程可以概括為:

任務發布——討論——分工——制作——組內評比——整合——小組互評(上臺演示+講解)

四、考核評價機制

為了充分調動學生參與學習活動的積極性,增強他們的合作能力和競爭意識,并且兼顧小組中每個學生的學習進度,教師必須制定一套科學合理的課堂教學評價體系。

如果是相似的小組任務,比如制作同一個模塊的圖片,完成后,小組互評,具體操作方法是:本組同學不參與投票,由其他組學生利用廣播軟件舉手投票給出分數。如果是不同的小組任務,由老師根據小組完成質量給定分數。小組成員的任務數量及難度不同,需要根據學生完成任務的數量及質量給予合理的分數。這類似于工作中的多勞多得。

分組教學法在具體實施過程中,確實起到了調動學生學習積極性,增強學生團隊合作意識的作用。

其中,選擇并改編教學案例,使案例貼近學生生活,能激發學生學習興趣是該教學法成功的關鍵。

學生在一起討論方案的過程中,鍛煉了溝通表達能力及團隊協作能力。加深了對重點難點的理解。當然,該方法也存在一些不足,比如有些小組成員不積極參與。對于這些同學,一方面要了解清楚影響該學生學習態度的因素,采用其他的適合該生的鼓勵方法;另一方面要做好小組長和技術負責人的思想工作,請小組長多些耐心去幫助該成員,最終共同進步。另外,每次評分的時候,參與投票的學生人數可能不等,有的棄權了,導致分數不公平。目前采取了每組選一名代表代替本組打分,解決了該問題。還有就是將小組平時成績換算成最終成績時,分值對應的轉換關系也需要進一步考慮。

總之,分組教學法從分組到案例選取到最終的評價考核機制,需要根據學情統籌考慮,只有各個環節安排合理,才能起到調動訂單班學生學習積極性,增強學生團隊合作意識的作用。

參考文獻

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作者簡介

劉東(1983.1-),女,漢族,廣東興寧人,講師,信息系統項目管理師,碩士,主要從事計算機應用技術研究。

(作者單位:石家莊財經職業學院)

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