工商管理培訓對提高企業管理水平的作用研究

摘 要：現今工商管理已成為企業發展核心競爭力的一部分。企業若想在競爭中站穩腳步就需要企業對自身的管理制度進行不斷的完善，才能夠獲得進一步的發展。當前，眾多企業將工商管理培訓作為培養管理人才的一種方式，企業只有具備足夠的管理人才才能提高企業自身的管理水平和核心競爭力。本文對工商管理培訓對提高企業管理水平的現狀進行了深入研究，并分析了其中所存在的一些問題，針對這些問題提出了相應的對策，以此希望能夠有效地提高企業的管理水平。

關鍵詞：工商管理培訓；企業管理水平；作用研究

引言

經濟體制的不斷完善加劇了各行各業的市場競爭，企業要想獲得進一步的發展就需要能夠從自身出發，打破傳統的管理理念，針對企業管理中存在的實際問題，對管理人員進行有針對性的培訓，這既能夠有效地提高管理人員的綜合素質又能夠使企業做好管理工作，促進企業快速穩定發展。

一、工商管理培訓現狀

（一）工商管理培訓的重要性被企業所忽視

工商管理培訓對有效地提升管理人才的綜合管理能力是十分重要的，但是很多企業尚未意識到這一點。尤其是一些小型企業中，管理層的領導將培訓看作可有可無，培訓工作流于形式。這樣的應付態度嚴重影響了企業的管理水平。在實際的培訓過程中也不注重對培訓內容及時更新，這樣使得企業管理人才的能力很難具有實質性的提高。

（二）培訓內容比較膚淺

在全球化的今天，企業要想提高自身的企業管理水平就需要不斷地企業內部進行培訓，學習一些創新性的培訓內容，使管理方法能夠更加先進以及適用[1]。但是在實際的企業培訓中，很多企業并不重視這樣的培訓過程，所以在培訓時，培訓的內容比較膚淺，培訓的基礎較差，使得很多培訓是沒有效果的。管理水平與且的進一步發展息息相關，所以在企業的工商管理培訓中不僅需要對理論知識進行培訓，還需要將理論與實際相結合，從而掌握最一流的管理方法。

（三）培訓方式單一

雖然很多企業對工商管理培訓能夠進行積極的響應，但是在企業實際的培訓中，培訓結構并不合理，培訓方式單一，這就造成了培訓是一種“填鴨式”培訓的現象。這樣單一的培訓無論在培訓內容還是在培訓結構上，都與現代企業的進一步發展不相吻合，無法滿足企業的需求[2]。在固化的培訓中，很多管理人員并不會對培訓內容進行主動的思考，甚至有些管理人員將這種培訓當做是一種消耗時間的休閑時光。所以企業倘若不能引進先進的培訓模式，那么這樣的工商管理培訓將是毫無意義的，只會嚴重阻礙企業的進一步發展。

二、增強工商管理培訓工作效果的具體措施

（一）強化工商管理培訓的重要性

企業想提高自身管理水平就需要將工商管理工作落實到位，對工商管理進行培訓能夠有效提高工商管理工作的效率[3]。在對企業進行培訓時，首先需要企業的管理人員認識到管理培訓的重要性，因為只有在意識支配下參加培訓的人員才能在學習中端正態度，以最好的狀態迎接培訓。同時，在培訓中還需要將管理細化，注重對細節的管理，企業相關人員要在對企業進行實際調查的基礎上明確培訓的必要性，將培訓建立在企業的長期發展上，使培訓能夠凸顯出其作用[4]。其次，工商管理培訓應該多多關注企業員工對其態度，在企業內部加強對培訓的宣傳工作，這樣員工在具有重要性認識的前提下才能更加全身心地投入到培訓中。

（二）豐富培訓內容，優化培訓方式

從實際的角度來說，傳統的工商管理培訓模式，已經無法與當代社會經濟發展速度保持平衡。為此，企業方面就應當對培訓方式進行細致的研究[5]。同時，企業還應在科技發展的同時將信息技術滲透到工商管理培訓中。這樣就要求工商管理培訓工作需要與時俱進，能夠將科技元素融入到實際的培訓中，從多方面整合培訓資源，實現多媒體與工商管理培訓相結合。這樣在豐富培訓內容與方式的同時能夠使培訓工作更有效。

（三）創建優秀的工商管理師資隊伍

想要提高工商管理的質量，就必須中相關培訓隊伍的提升。尤其是針對相關導師教育素質的提升。在實踐過程，可以從三個方面出發。首先，企業方面應當建立適當的審核制度。比如說，針對教師的知識理論、教學技巧、教學方式、教學效果等方面進行評價，這樣能夠起到一個很好的督促作用，促進教師隊伍的自主提升。其次，企業方面還要打通教師提升的渠道。比如說為教師準備專業深造路線，比如聘請相關的資深人士開辟講座。或是企業出錢，將教師派送到教育機構進行學習。最后，企業應當面向社會，引進更多優秀的人才，這樣才能夠幫助企業教師得到提升。

結語

企業要想能夠在激烈的市場競爭中不斷地提升自身的經濟地位就需要不斷地進行學習，這種學習主要是指對管理人員所進行的培訓。在對企業進行工商管理培訓的過程中，企業可以定期為員工開展與培訓有關的活動，這有利于企業核心競爭力的提高。企業在發展中會遇到一系列問題，只有充分重視管理中存在的問題，并通過管理培訓為企業的發展提出有針對性的解決對策，這樣才能提升企業的工商管理。因此，加大對企業自身管理工作中的監管力度，及時解決在工作中遇到的實際問題并進行科學分析，這樣才能在將來的發展中去深入探究工商管理培訓對于企業發展的重要意義，使企業能夠獲得更多發展的空間，為自身謀得更多的經濟利益。

參考文獻

[1]宋小卉.淺談如何加強工商管理培訓提高企業管理水平[J].現代營銷（下旬刊），2017（5）：66-66.

[2]孟楠.工商管理培訓對于提升企業管理水平的作用分析[J].科技資訊，2017，15（28）：122-123.

[3]于占勇.芻議工商管理培訓對提高企業管理水平的作用[J].環渤海經濟瞭望，2017（10）：85-85.

[4]胡錦，方明.淺談如何加強工商管理培訓提高企業管理水平[J].當代教育實踐與教學研究，2016（9）：88-88.

[5]牛丹陽.工商管理培訓對保障企業管理水平的作用分析[J].商場現代化，2016（22）：110-111.

（作者單位：湖南省長沙市雅禮中學）