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推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的幾點思考

2018-05-01 20:48:38張在金
新西部·中旬刊 2018年3期
關鍵詞:措施

張在金

【摘 要】 文章認為,要使“兩學一做”學習教育常態化制度化,就必須做到:一是夯實“三會一課”,規范組織生活;二是運用現代網絡技術,創新“互聯網+”黨建工作模式;三是推進“兩學一做”學習教育與中心工作深度融合;四是強化分類指導;五是建立健全考核評價體系。

【關鍵詞】 “兩學一做”;學習教育;常態化;制度化;措施

習近平總書記在對“兩學一做”學習教育的重要指示中指出:“思想政治建設不可能畢其功于一役。部署‘兩學一做學習教育,就是要推動黨內教育從‘關鍵少數向廣大黨員拓展,從集中性教育向經常性教育延伸,堅定廣大黨員的馬克思主義立場,保證全黨始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,使我們黨始終成為有理想、有信念的馬克思主義政黨。” 2017年3月,中共中央辦公廳印發了《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化機制形成,既不能離開社會大環境,又要和日常工作緊密結合,加強管理,規范組織生活、創新活動形式和載體,構建科學的評價考核體系,健全保障機制,確保監督考核長效化,使“兩學一做”學習教育在每一個黨支部生根發芽,杜絕“兩張皮”、“一陣風”等黨建工作中易犯、常見的問題,確保“兩學一做”學習教育常態化制度化機制的形成和正常運轉。

一、夯實“三會一課”,規范組織生活是“兩學一做”學習教育常態化制度化機制的有力基礎

固本強基,重在基礎。“三會一課”制度是黨的組織生活的一項基本制度,是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最經常、最基本的形式,是加強黨的基層組織建設的一項重要舉措,“三會一課”的開展情況直接關系著黨員的素質和基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力。中央辦公廳《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”的學習教育方案》中指出,開展“兩學一做”學習教育,以支部為單位,以“三會一課”為基本形式。規范化常態化的黨內生活,是黨的戰斗力的標志和保證,也是推進 “兩學一做”學習教育常態化、制度化的重要條件。促進“兩學一學做”學習教育常態化制度化機制的形成,從根本上來說,就是要從抓黨支部“三會一課”入手,強化學習教育,規范黨內組織生活,解決全體黨員干部中存在的問題。建立健全“兩學一做”學習教育常態化制度化機制,首先要解決“學”和“做”的問題,“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改。黨員領導干部要作為普通黨員參加所在支部的黨組織生活,全體黨員要圍繞黨章黨規、“兩學一做”系列讀物、習近平總書記系列重要講話,把個人自學與支部集中學習結合起來,把學習黨章黨規系列講話與業務學習結合起來,把網絡學習與集中培訓結合起來,把學習與查找問題結合起來,對照黨章黨規、對照先進典型、對照中央和地方要求,找出存在的問題和差距,明確努力方向,促進立查立改,以學促行,以學促改,使學習教育真正取得實效,不斷增強黨員黨性觀念,銘記黨員身份,認真履行職責,充分發揮先鋒模范作用,立足崗位作貢獻。注重運用現代網絡媒體和多媒體創新方式上黨課,形成黨員領導干部講、黨組織書記講、普通黨員講的“三維”黨課格局,切實增強黨課的吸引力。嚴格黨內組織生活,定期召開專題組織生活會,廣泛征求黨員群眾意見,查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,認真進行黨性分析,嚴肅認真開展批評和自我批評,組織黨員開展民主評議,針對突出問題和薄弱環節提出整改措施,列出整改時間表,真正做到邊學邊查、邊學邊改,真學真改,不斷鞏固學習教育成效。

二、運用現代網絡技術,創新“互聯網+”黨建工作模式是“兩學一做”學習教育常態化制度化機制的有效途徑

創新,是活力的源泉;載體,是工作的抓手。好的活動載體,有利于開闊思路,提高活動的實效性。人類社會早已經步入網絡社會階段,網絡社會與現實社會相互交織,不可分割,人們的吃、穿、住、行都不可避免地依賴于網絡社會,可以說網絡已滲透到了人類生活的方方面面,使人們的學習、生活、工作更加方便、快捷。騰訊公布的2017年第三季度財報顯示,微信和WeChat的合并月活躍賬戶數達到9.8億,日發送的消息數約達380億條,同比增長25%。信息傳播速度加快,達到了前所未有的高度,海量的信息和獲取信息途徑的多樣化對人們學習知識、掌握知識、運用知識提出了新的挑戰。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化機制的形成,必須與時代發展相結合,運用好網絡媒體,不斷創新學習教育方式和載體,探索有效的“互聯網+”黨建工作模式。

我黨現有8900多萬黨員,分布在全國各地不同區域,工作性質、學歷層次不盡相同,學習教育點多、線長、面廣,創新學習教育載體,使學習教育不留盲點,實現全面覆蓋,必須與現代網絡技術相結合,建立網絡學習教育平臺、網站、APP客戶端、微信易信等新媒體將黨支部、黨小組建在網上,搭建網絡學習平臺,及時推送制作形象直觀、豐富多樣的學習資源,將全體黨員,尤其是流動黨員納入其中,擴大學習教育覆蓋面,引導黨員利用網絡自主學習,開展開放式學習、互動式交流,通過“網上學”、“網下學”相結合,推進學習教育正常開展,突出日常化、經常性,實現流動黨員、外出黨員與在家黨員同步學習、同步教育、同步參與討論、同步參加活動。伴隨著各種隨身設備、物聯網和云計算、云存儲等技術的發展,人和物所有的軌跡都可以被記錄,數據因此被大量生產出來,人人都成為數據制造者,短信、微博、照片、錄像等都是其數據產品。運用網絡規范黨員的日常管理,探索建立黨員管理“云平臺”,實時監控每一位黨員的學習情況,全程記錄黨員干部日常學習情況成為可能。各級黨組織、各級管理部門可以通過云平臺收集和整理每位黨員參加“兩學一做”學習教育情況的有關信息,針對黨員的不同情況、不同需求、存在的問題等采取相應措施,在學習教育中真正做到對癥下藥、量體裁衣,讓全體黨員在“兩學一做”學習教育中獲得提升,切實收到實效,形成常態化機制。

三、推進“兩學一做”學習教育與中心工作深度融合是“兩學一做”學習教育常態化制度化機制的重要保證

黨建工作不是孤立的,業務工作也不能脫離于黨建工作孤立地存在,要實現黨建工作與中心工作的深度融合,首先要轉變思想觀念,在一些地方、一些單位,重業務輕黨建的現象長期存在,業務工作與效率、收入等直接掛鉤,一些干部認為黨建抓與不抓、抓好抓壞影響不大,業務工作才是根本,忽視黨建工作的重要性。同時,有的干部在抓黨建工作時,把業務工作與之分開,認為業務工作是行政干部的事。這兩種觀念都是錯誤的,必然導致黨建工作與業務工作存在“兩張皮”現象。建立“兩學一做”學習教育常態化制度化機制,必須與中心工作結合起來,牢固樹立“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的思想,打破傳統思維模式,轉變思想觀念,樹立以黨建為核心引領,以全面推進中心工作為落腳點,實現跨越發展的工作思路,切實抓好統籌謀劃,找準“兩學一做”學習教育與中心工作的契合點,統籌整合學習教育和中心工作資源,在日常工作中把學習教育融入中心工作的全過程,各環節,堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核,把各個領域、各個環節的黨建工作抓具體、抓深入。以“兩學一做”學習教育作為思想引領,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,把組織優勢轉化成強大動力,更好更快地推動中心工作進程,實現“兩學一做”學習教育與中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

四、強化分類指導是“兩學一做”學習教育常態化制度化機制的有力抓手

強化分類指導是提升“兩學一做”學習教育效果的重要因素,全體黨員中,因分布區域不同、年齡不同、專業領域不同、工作性質不同、文化層次不同等因素,存在各種各樣的差異,針對不同領域、不同行業、不同單位、不同群體的黨員特點,區分層次,對學習教育的內容、形式做出不同要求。要針對農村、社區、企業、機關等不同領域黨員的實際,科學制定方案,靈活工作形式,杜絕工學“兩張皮”現象。比如,針對農村、社區等黨組織重點落實黨員設崗定責和承諾踐諾制度;在國有企業和非公有制企業、社會組織,重點落實黨員示范崗和黨員責任區制度;在窗口單位和服務行業,重點落實黨員亮牌上崗制度;在機關事業單位,促進黨員模范履行崗位職責,落實黨員聯系服務群眾制度;在學校,重點要求黨員增強黨的意識,自覺愛黨護黨為黨,敬業修德,奉獻社會。又要注意區分黨員領導干部、普通黨員和離退休干部職工黨員,在學習內容、學習方式、合格黨員標準上區別對待,在“兩學一做”學習教育中做到因地制宜、因時制宜、按需施教,實現學習教育全覆蓋。“兩學一做”學習教育常態化制度化機制的形成,必然離不開有效的學習教育載體,載體合適與否,對于學習教育效果至關重要。因此,在堅持分類指導的同時,要區別不同類型的黨組織,尋求適合本單位、本部門學習教育的有效載體。把 “兩學一做”學習教育的內容方式、目標任務,融合于具體的載體之中,化無形為有形,變抽象為具體,同時,也要強化督導,把重點放到基層黨支部,確保“兩學一做”學習教育抓到位、見實效,使學習教育在各地落地生根,開花結果。

五、建立健全考核評價體系是“兩學一做”學習教育常態化制度化機制的重要保障

建立“兩學一做”學習教育常態化制度化機制,必須以考核為手段,檢驗學習教育的效果,形成常態化,達到以考核促學習、以考核促行為、以考核促落實的目的,做到邊學邊考,考學結合。在考核中堅持分類指導,按照不同地區、不同領域、不同行業、不同單位、不同層次的黨員特點,結合實際工作制定考核實施細則與評分標準,將學習教育效果與落實情況細化為具體項目和評分,使“兩學一做”學習教育的落實從抽象變為具體,看得見,摸得著,為全體黨員干部貫徹落實學習教育各項要求指明方向,確保學習教育各項工作落到實處。同時要運用好考核評價結果,將考核結果作為重要指標與評優評獎、年終考評、績效考核和干部選拔任用掛鉤。除對黨員干部進行考核外,還要實現全方位考核,即對各級黨組織的考核也要納入其中,將考核范圍涵蓋至黨員干部的學習教育、黨支部日常黨建工作、“三會一課”制度落實情況、完成上級黨組織布置的工作情況等方面,納入黨組織書記抓黨建工作述職評議考核,加大“兩學一做”在各類考核中的分值權重,督促各基層黨組織將“兩學一做”學習教育與業務工作同謀劃、同部署、同落實。加強對黨組織和黨員的考核與評價,不斷加強自身建設,增強黨組織的凝聚力、內部的向心力,不斷強化黨員責任感,發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,帶領黨員群眾為社會主義事業作貢獻,實現中華民族的偉大復興。

【參考文獻】

[1] 以“兩學一做”學習教育為契機,切實加強機關黨組織規范化建設.http://www.360doc.co.

【作者簡介】

張在金(1981-)男,漢族,山東濰坊人,遵義醫學院副教授,主要研究方向:思想政治教育、高校黨建.

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