經濟新常態下收入分配制度改革分析

申忠強

[提要] 隨著現代經濟的不斷發展，經濟狀態需要在新常態下發展其創造力。其中在發展新常態的要求當中，需要對要素驅動和投資驅動兩個方面的內容轉換成為創新驅動，在市場需求不斷的調整的同時進行消費比重的增加。在此種情況下，需要進行分配制度的改革。本文首先對經濟新常態及對收入分配制度做出概述；其次針對經濟新常態下我國收入分配制度改革的主要問題進行分析；最后提出具體改革措施。

關鍵詞：經濟新常態；收入分配制度；改革

中圖分類號：F0 文獻標識碼：A

收錄日期：2018年2月5日

一、經濟新常態與收入分配制度

在現階段當中，經濟新常態屬于一個新的發展階段出現的術語，可以說是對社會現狀的一種描述。習近平提出了新常態的三個特點：一是從高速增長轉為中高速增長；二是經濟結構不斷優化升級，第三產業、消費需求逐步成為主體，城鄉區域差距逐步縮小，居民收入占比上升，發展成果惠及更廣大民眾；三是要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。對于其過去不同時期的發展狀態都進行了描述的同時，還對新階段當中的發展機制做出了描繪。

在經濟建設當中，經濟高速增長的情況下，對于收入的差距都會具備相當大的影響。在我國的經濟水平積累到一定高度的時候，其要求就會越來越大。在經濟結構調整的過程當中，也可以說是新常態的一項重要任務或者主要任務。改變傳統的經濟結構增長模式，實現產業結構的優化升級，加快第三產業的快速發展，尤其是在生產服務業和現代服務行業當中已經成為了現階段經濟發展的重要目標。在進行經濟調整的過程當中，需要實現收入分配制度，不斷地遏制收入差距擴大的現象。

二、經濟新常態下我國收入分配制度改革存在的主要問題

隨著收入分配制度的不斷推進，我國經濟新常態下的收入分配制度已經在我國當中基本建立，城鄉居民的收入也在不斷的提升。但是需要值得注意的是，需要對其中存在的問題進行分析，在本文當中主要分為以下幾個方面進行分析：

首先，收入分配存在不公平現象，也就是大量的財富累積在少數人的手里，造成了基尼系數逐年下降，拉大了收入差距，造成了我國的貧富差距現象。根據《中國民生發展報告2015》中可以看出，在我國頂端1%的家庭占有了全國約1/3的財產，底端25%的家庭擁有的財產總量僅占1%左右。在此種情況下，新常態下的收入分配領域當中需要對經濟發展收入差距擴大和分配不公問題保持高度的重視，保證在不會影響貧富分化的情況下還可以保持社會的穩定。

其次，收入的分配秩序出現了不規范的現象，勞動者自身的素質、地區差距以及行業壟斷等多個方面的因素造成了我國的收入分配秩序出現了紊亂。在進行收入檢測的過程當中，缺乏切實有效的方式來對我國的實際居民收入進行計算和掌握，導致了對經濟調整功能的失敗。再加上偷稅漏稅等違法現象的產生，破壞了整個社會原本存在的收入分配原則，造成了收入分配的不均等。

另外，我國的城鄉、行業以及區域之間的收入差距也是相對較大的。在城鄉收入當中進行分析，本文當中對近10年之間的基尼系數進行了分析，發現了我國處于收入差距較大的國家行列當中，其具體的數據如表1所示。從城鄉收入差距方面進行分析，城鄉居民的收入在連續7年內出現了下降的現象，但是城鄉當中的差距卻呈現出了擴大的現象。在區域收入差距當中，我國的東部沿海地區相對于其他地區來說，收入是相對較高的，并且其絕對差距也呈現出了擴大的現象。在行業收入差距方面，在我國的高薪行業當中，有金融以及房地產等，和其他行業進行比較來說，收入差距也是相對較大的。（表1）

三、收入分配制度改革取向及相應政策選擇

首先，需要提升居民收入在國民收入中的比重。我國自從在1994年的分稅制度改革之后，政府和企業當中的收入比重得到了不斷的提升，但是居民的收入比重卻呈現出了持續降低的現象。因此，在此種情況下，需要在我國的經濟發展實際情況下做出選擇，在經濟進入新常態之后，需要對此種收入分配制度進行改革，對傳統的居民收入不斷降低的現狀進行最大限度的改善，最終提升居民收入在國民收入當中的比重。在初次收入分配中要提高勞動收入的份額，在收入再分配中減輕居民收入的賦稅負擔并更多地針對居民進行收入轉移。

其次，縮小收入差距，一個社會當中的收入分配制度是否存在不合理的現象，主要是對其制度所引起的收入差距大小進行分析。我國經濟體制改革的過程當中，需要對人們的生產積極性進行提升。在我國經濟持續高速增長的情況下，先富帶動后富的制度需要進行改善。此種激勵機制在很大程度上引導了將個人財富作為主要目標來進行引導，在此種情況下就會導致收入差距的加大。因此，需要在穩定的環境當中來對經濟進行消化，縮小收入差距，在生產領域當中最大限度的實現勞動者的充分就業，不斷的發揮其對收入分配的調整職能。

最后，還要不斷地加大科技創新人才的引進，適應新常態對收入分配制度的激勵機制的應用。我國和發達國家的技術差距也在逐漸的體現出來。在此種情況下，需要對我國的科學技術人才進行不斷的引進和培養，調動我國科研人員的創新積極性。也就是說調整收入分配制度屬于技術創新注入活力思路的基本前提條件。在加大收入向科技創新人才傾斜的過程當中，在進行初次收入分配的環節當中，需要財政對技術和知識創新方面做出最大限度的支持。在政府方面，可以推動收入分配改革的政策，調整稅收的結構或者降低稅率、減少收費，從而提高居民收入在國民收入當中的比重。在此種情況下，可以利用轉變政府職能、構建出新型的債務機制來進行轉變。

除此之外，還需要減少政府在國民收入分配當中的比重，發展全新的債務制度。在此基礎上，可以最大限度地縮小居民收入差距。從政府層面進行收入分配制度改革的不斷推進，在我國的收入分配調整當中，可以有效地提升居民收入在國民經濟當中的重要比重。相反降低稅費的方式會影響政府經濟發揮的作用力度。因此，在此種情況下，可以對政府的職能進行轉變，構建出全新的債務機制作為補充政策。在其轉變政府職能的過程當中，主要是適應經濟新常態的局面來進行實施的。轉變政府職能的關鍵主要在于簡政放權，從而有效地改變政府對于微觀經濟當中的問題，最終為收入分配制度的改革提供更加寬松的環境和道路。當前，政府債務主要還是集中在地方政府的債務當中，存在著很多的不確定和風險，因此需要對其進行透明化和監督化，構建政府債務機制的全新選項。在政策方面，需要鼓勵創業，從而帶動就業，不斷加強稅收對于居民收入差距的調節作用，最終獲得政府的支持結構，增加社會公共品的供給現象。充分利用科技人員的創造力，為他們提供更為寬松的創業環境，使其成為萬眾創新的主力軍。在政策方面，需要實現知識分子和科技人員共同創新創造的現象，將其創造能力最大限度地轉化為財富，不斷地推進社會進步，最終實現其社會價值和經濟價值。

四、結語

綜上所述，在構建我國經濟新常態的過程當中，需要實現結構轉型、經濟升級。在現階段的收入分配制度當中，需要不斷進行優化才能適應經濟新常態的要求。改革現階段的收入分配制度，縮小收入差距，擴大消費的需求。建立起一定的獎勵機制來為經濟的增長注入全新的活力。除此之外，還要對科技人員的技術創新和應用轉換實現積極的調動。在多種因素的配合下，打破傳統的利益格局，發揮我國的體制優勢，利用強有力的科學設計，來實現我國的收入分配有效穩定的推進。

主要參考文獻：

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