就業服務暖民心

文/雷露

【服務篇】

春回大地，送來陣陣暖意。“春風行動”不僅為全川廣大務工者送去了崗位，更送去了貼心服務，讓他們“如沐春風”，有了更多的獲得感和幸福感。而在這陣陣“春風”拂暖的背后，正是全省就業服務工作的不斷完善和升級。

平臺搭建：“掌上求職”讓崗位觸手可及

2月27日，成都市新津縣2018年“春風行動”就業巡回服務活動啟動儀式在該縣金華鎮岳店社區廣場拉開序幕。據了解，本次活動將從2月27日至3月13日在全縣范圍開展11場新春招聘會，累計提供招聘崗位近萬個，普工、電工、會計等為企業主要需求崗位。

在此次“春風行動”中，新津縣除了傳統的招聘會外，還將活動期間招聘場次及崗位信息通過“新津就業”公眾微信號提前發布，融合“線上網絡招聘+線下現場招聘”服務模式，求職者可通過微信掌握了解參會單位、崗位信息、政策信息，一鍵發起求職申請，讓“數據傳輸”替代“群眾跑腿”，從而實現更專業、更有針對性的就業創業服務。

48歲的求職者彭小平就沒有去招聘會“趕場子”。他今年緊跟潮流，將自己的求職信息上傳到了“新津就業”微信公眾號，只要企業點開頁面，就能看到他的求職信息。“我高中學歷，希望找一份司機或者庫管的工作。”對于“掌上求職”，彭小平還是第一次嘗試，但他信心十足，安心地等待“好工作”來敲門。

求職零距離，招聘全方位。“掌上求職”不僅方便了求職者，也方便了招聘企業單位。新津縣每周在公眾號上放出60個展位，企業可以在周四上午通過預約，預約成功后即可參與隨后的招聘會，免去了來回跑路、提交材料的麻煩。同時企業也可以通過公眾號篩選求職者上傳的簡歷，尋找合適的應聘者。

細分專區：分類服務，求職更精準

2月28日，什邡市春光明媚。當天上午，一場“‘春風行動’大型現場招聘會”在什邡廣場舉行，吸引來了上萬名群眾求職問崗，打響了該市民生會戰的“第一槍”。

與往年相比，此次招聘會布局更為細致、服務更為貼心，現場特意增設了貧困戶、殘疾人、青年、婦女就業服務專區等。其中，精準脫貧招聘區尤為引人注目。據什邡人社局工作人員介紹，什邡建檔立卡貧困戶中，需要解決就業問題的精準扶貧人員有4900多人，目前已解決了4000人左右，本次招聘會為尚未解決就業問題的人員提供了方便。

四川省精準扶貧基地四川道泉老壇酸菜股份有限公司就是精準脫貧招聘區內的一家招聘企業，該企業負責人帶來了20余個用工崗位，專為建檔立卡貧困戶開通綠色通道，符合條件的可優先錄用，每月的薪資2000多元。建檔立卡貧困戶文顯俊與該公司做了簡單溝通后，便簽訂了用工意向協議。人逢喜事精神爽，找到工作后的文顯俊臉上綻開了笑容。“大企業，信得過。我會好好干，讓日子好起來。”

和文顯俊一樣，在婦女就業服務專區找到工作的李小翠也笑成了一朵花。“說起來覺得不好意思，我在33歲之前都沒有上過班。現在兩個孩子都大了，我也想找點事情充實一下自己。”李小翠家住什邡洛水鎮，這天她一大早就來到了招聘會現場。經過了解，她最終與一家用人單位簽訂了用工協議，月收入達2000元以上。“非常感謝‘春風行動’，讓我開始了新生活！”

▲新津“春風行動”積極為群眾搭建各種服務平臺

咨詢服務：面對面的解疑釋惑

“換工作，社保該如何接續？”“該怎樣計算加班工資呢？”“沒技術，哪里可以參加培訓？”“簽訂勞動合同要注意哪些方面呢？”……2月12日，資陽市樂至縣將咨詢服務搬進了“2018年樂至縣‘春風行動’招聘月暨就業扶貧現場招聘會啟動儀式”現場，引來眾多求職者上前咨詢。

求職找工作，不懂政策規定是“大忌”。據悉，為了更好地服務于城鄉勞動者、滿足企業用工需要，樂至縣相關部門特意安排了政策法規熟、業務素質高、表達能力強的工作人員，在現場設立咨詢服務區，提供簡歷填寫、求職登記、政策咨詢等細致周到的服務。同時，還專門印制服務民生的政策扶持資料，為并企業送上《企業就業服務和社會保障政策服務指南》100余冊。據統計，當天前來咨詢的求職者超過3500人次。

“聽說今天有招聘會，一大早我就來這里等候，這么多崗位可以選擇，幫助我們就業，實實在在的好政策。”42歲的求職者老張告訴記者，他是樂至本地人，常年在廣東等地做建筑工。近年來，隨著父母年紀大了，他就想在家門口找一份合適的工作，這樣既能照顧老人又能掙些錢補貼家用。但由于現場太火爆，他一時不知從何下手。好在他很快發現了咨詢服務區，趕緊上前向工作人員求助。“工作人員非常熱情，不僅你問的他們都會耐心解答，還會主動向你介紹情況。實在太方便了！”最終，老張在工作人員的幫助和引導下，對接上了鐘意的企業，而企業對他的印象也很不錯，表示會盡快安排上崗。

定制培訓：將就業培訓下沉到鄉鎮

3月9日上午，在成都市高新區中和街道就業和社會保障服務中心里人潮涌動，場面十分熱鬧。原來，這里正在進行“春風行動”現場招聘會。這場招聘會不僅是春節后中和街道舉行的第一場招聘會，也是高新區2018“春風行動”的首場街道級招聘會。中和街道相關負責人表示，前來開展招聘的40家企業涉及科技、物業、旅游等多個行業，提供超過1000個崗位。

在此次“春風行動”中，高新區各街道、鄉鎮還將統籌培訓資源、動員各類培訓機構，以提高培訓效果和質量為目標，開發一批適合當地農村勞動力的培訓課程，同時積極引導和組織農村勞動力主動參加培訓，提高技能水平。參加職業培訓、技能鑒定的農村勞動力還將享受相應的政策補貼。

根據培訓安排，活動期間高新東區各鄉鎮將開展38場就業培訓，培訓項目大多集中在烹調師、面點師、營養師、家電維修工等專業。“我想參加烹飪師培訓，以后就不用再給別人打工，可以自己去開家小店。”市民劉女士咨詢了解培訓情況后，對自己的未來充滿憧憬。

高新區基層治理和社會事業局相關負責人表示，這些專業都是各鄉鎮經過深入調研，綜合企業用工需求和失業人員意愿定制的，以確保更多失業人員想來學、學得會、找得到工作。今年，高新區從培訓到招聘已形成“一條龍”式全流程就業服務。培訓機構在培訓后還要組織企業開展招聘會，讓學員在培訓后享受對口招聘服務。同時，各鄉鎮也將對每個學員采集信息，開展跟蹤服務，根據個體情況開展就業指導。“‘春風行動’結束后，我們將持續開展就業培訓活動，讓這套就業服務機制惠及更多老百姓。”該負責人表示。