文體活動在企業文化建設中的作用

申慶勇

【摘要】企業的和諧發展，離不開企業的文化建設，而企業的文化建設更離不開企業的文體活動。開展文體活動是展示企業職工健康向上、和諧奮進良好形象的重要契機，是滿足職工群眾健康向上的精神需求，增加單位凝聚力的重要體現。

【關鍵詞】企業；文體；活動；建設

企業文體活動是企業文化的載體， 對于企業文化建設具有重要的推動和促進作用。開展文體活動是一個企業充滿生機活力的重要體現，是行為文化建設的重要內容和有效載體。同樣，文體活動作為精神文化生活的主要體現，是活躍企業職工文化生活的重要組成部分，在促進員工對企業的感情、改善人文環境和增強企業凝聚力上都將起到積極作用。

一、文體活動在企業文化建設中的作用

（一）提升員工的工作積極性

開展豐富多彩、生動活潑的職工文體活動，是建設和諧企業的需要，是創造活力的清泉。開展職工文體活動， 豐富了廣大職工的業余生活，提高了員工的工作積極性，職工的團隊意識和凝聚力不斷加強， 有效地促進了所里健康快速持續和諧發展。豐富多彩的文體活動寓教于樂，將企業文化的深刻內涵通過人們喜聞樂見的形式表達出來，既簡單明了，又直接生動，使員工在情感上易于接受。同時，通過文體活動還會極大地調動廣大職工的積極性，會使職工把自己的命運同企業的命運緊緊地結合在一起，激發企業職工愛崗敬業，忠誠奉獻，從而促進企業的健康發展。

（二）提高企業的工作效率

開展具有時代特色與企業特色的文體活動，能夠向員工傳輸正能量。同時，開展各種文體活動，將有助于員工精神壓力的緩解、專業技能的成長、工作理念的改良、工作業務的樂趣及多元化開展、刺激工作靈感與創新性發展、改善工作的質量，最終更好地達到工作目標。另外，在開展文體活動時，要著重體現社會主義核心價值觀，引導職工發揚團結友愛、顧全大局、艱苦創業、勇于奉獻、遵紀守法的優良傳統，為企業的發展做出應有的貢獻。文體活動在帶來積極性與工作效力提升的同時，員工也能夠使得自身的工作業務水平獲得較高的發展，通過豐富多彩的文體活動，讓員工加深彼此間的認識、放松心情，給他們創造一種家的歸屬感，這樣員工才會更安心，這對于其職業生涯的成長而言具有十分重要的意義。

（三）促進企業的和諧發展

企業文體活動，是企業有計劃有目的地通過精神文化的力量，從管理工作和職工精神、奮進目標上來規范企業和職工的各種行為，文體活動不僅豐富了企業職工的業余生活，活躍了企業各項生產活動的氛圍，同時在提高企業綜合管理水平方面也有著突出的表現。文體活動作為精神文化生活的主要體現，在促進員工對企業的感情、改善人文關系環境、增強企業凝聚力方面必然起到積極的作用。因此，對于現代化企業來說，企業職工的思想文化素質是企業發展的根本，是文體活動陶冶職工思想情操，構建企業文化，增強企業向心力和凝聚力的重要體現。

二、有效開展企業文體活動的新途徑

（一）要高度重視文體活動

要樹立科學的世界觀， 把握新形勢下現代企業文體活動服務的對象和方向，與時俱進，創新觀念，讓文體活動成為企業和諧發展建設的助力車。要堅持以人為本構和諧，打造企業員工“主人翁”意識和職責；堅持為職工辦好事、辦實事，構建和諧的企業文化，推動企業可持續發展。要進一步豐富文體活動內容，突出群眾性、科學性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長的物質文化和精神需求。要把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，使文體活動的開展逐步走上規范化、制度化的道路。

（二）要大力推進企業文化建設

企業文化是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映。同樣，企業的和諧發展，離不開企業的文化建設，而企業的文化建設更離不開企業的文體活動。在企業的發展道路上，企業可以通過高效、多樣的文體活動對職工價值進行教育，引導職工接受本企業的文化理念。由此可見，職工是企業的立足之本，是企業的主體，建設企業文化就必須以提高人的素質為根本，大力推進企業文化建設，在企業文化形成過程中逐漸發揮著團結員工、凝聚力量、豐富并促進企業文化發展的作用，從而煥發職工的能動精神，推動企業生產經營的發展。

（三）創新文體活動形式

企業文化是引領企業持續健康發展的核心價值體系，因此要通過增加活動的頻率和創新活動形式，充分調動職工的興趣愛好和參與的積極性，才能為企業健康和諧發展增添無限動力。例如，可以通過歌詠比賽、職工體育運動會、大型文藝晚會等活動，積極調動廣大員工參與企業文化建設的積極性、自覺性和創造性，在更大范圍內掀起了企業文化建設的熱潮。同時，要努力打造文體活動品牌，鼓勵企業各基層單位也可因地制宜開展文體活動，吸引職工廣泛參與。要抓好企業宣傳欄、企業報欄、員工活動中心等文化載體和陣地的建設，形成濃厚的企業文化建設氛圍。因此，文體工作作為一項重要的工作內容，其重要性必須引起企業的足夠重視。

三、結束語

實踐證明，隨著當代社會的不斷發展，企業實力不斷發展壯大，企業職工精神文化需求越來越高，文體活動作為企業文化建設的重要載體，更是展現出了不可替代的作用。因此，要保障企業的健康穩定發展就必須要做好企業的文體活動。

參考文獻

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