岳林星 李洋
【摘要】我國高速的城市化建設也加快了工業化的進程。隨著社會經濟的不斷發展,化工企業原材料的提供為促進我國住房、交通等領域發展的同時,化工企業職業衛生的問題也充分地暴露出來,并成為了人們越來越重視的話題。而我國在“十三五規劃”綱要當中也提出了在今后的生產過程中,應當做好職業病的預防工作,保障勞動者職業健康權益并推進健康中國的建設。
【關鍵詞】化工企業;職業衛生;管理問題;思考
一、化工企業職業衛生管理存在問題
(一)職業衛生管理機構設置不完善
隨著員工醫療保障水平的提高,在化工企業發展過程中,逐漸取消或分離了員工的職業衛生管理機構,員工在企業內無法得到職業防護所和醫療衛生機構的保障。現階段,較少企業中存在保證員工醫療衛生工作的專門機構;然而,具備醫療衛生機構的企業中醫護人員的專業性不強,導致化工企業員工未能得到很好的衛生管理體驗,對危害自身身體健康的環境知曉率較低,對維護自身權益的相關法律法規不熟悉,造成員工職業衛生管理水平較低,容易對員工身體健康造成危害。
(二)健康防護措施未落到實處
化工企業工作環境的特殊性和危險性要求化工企業定期為員工進行職業健康體檢,作為健康防護措施的重要依據。但是,許多化工企業將普通體檢作為員工身體健康的衡量標準,未針對自身行業特點進行專門體檢工作,這對化工企業員工的健康防護產生不利影響。另外,化工企業運行過程中,其對員工的安全防護存在較大漏洞,具體表現為有害物質的檢測未與員工的健康指數掛鉤,在實施過程中物質檢測與健康體檢未進行有效對接和溝通,各項指標和數據未能充分分析和利用,造成化工中劑量反應關系和劑量效益關系被忽略,導致對化工有害物質及員工的健康未能建立實質性分析關系。
二、化工企業職業衛生管理體系建設策略
(一)化工企業方面
1.完善職業衛生管理責任
化工企業中一旦出現職業事故,那么損失最大的便是企業自身,針對這一問題,為了減少經濟等方面的損失,化工企業必須要對其加以重視,并在企業內部建立一個專業且完善的衛生組織管理部門,安排專業的技術人員對生產過程中可能存在的危險因素進行嚴格控制,及時發現并解決問題,通過合理、可行的保護與防護措施控制危險因素的出現。另外需要注意的是,企業需要執行職業衛生責任制度,并劃分具體的責任范圍,要求企業中的工作人員定期進行健康檢查,使工作人員的健康問題成為化工企業關注的重要問題。
2.加大防護措施器材與資金投入
為了實現化工企業的長遠發展,在生產時需要運用無毒或是毒性較低的原料,并對企業的生產環境進行改善,為員工提供一個健康的生產環境。另外,也要加大企業防護器材與資金的投入,將原來設備更改為防護性能的防護設備。通過以上幾種舉措控制工作人員職業病發生的幾率,使其能夠確保自身安全,也為企業的可持續發展提供保障。
3.搞好員工培訓工作
在化工企業這個大集體中,安全問題是其中最為重要的問題,并且需要所有工作人員參與和監督。為了使工作人員加強對職業衛生健康的重視程度,企業需要組織定期或是不定期的培訓,重點對安全知識、職業衛生知識以及職業病防治在內的多種要求與內容進行培訓,使工作人員能夠深入認識到安全生產的重要性。將工作過程中出現的風險及時告知工作人員,使工作人員能夠全面加強自身的安全觀念,在工作的過程中始終堅持安全理念。
(二)工作人員方面
企業中工作人員需要對自己的工作崗位進行了解,特別是化工行業,掌握生產過程中可能存在的風險,以此制定相對應的預防措施。工作人員自身需要具備安全觀念,除了企業組織組織身體檢查之外,自己也要及時檢查。因為化工行業具有較高的危險系數,所以工作人員必須要提升安全觀念,以此才能預防意外的出現。
總而言之,化工企業職業衛生的管理工作是影響到企業生產效率和質量的關鍵因素,只有做好職業衛生管理工作,保障勞動者的健康不受到職業病的影響,才能提高生產水平,降低職業病對于化工企業員工健康的影響,提升企業的生產效率和水平。
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