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加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治的措施

2018-05-14 09:06:06韓余宋安東
絲路視野 2018年7期
關(guān)鍵詞:管理

韓余 宋安東

【摘要】職業(yè)病有著巨大的隱患,如果不能對其恰當(dāng)?shù)靥幚頃?dǎo)致勞動者的身體健康受到嚴(yán)重的傷害,甚至影響其勞動能力,對其自己和家庭造成嚴(yán)重的傷害,因此必須對職業(yè)病有正確的了解,準(zhǔn)確把握其對勞動者造成的影響,然后針對其傷害進(jìn)行有效的防治。鑒于此,本文主要分析加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治的措施。

【關(guān)鍵詞】職業(yè)衛(wèi)生;管理;職業(yè)病

一、職業(yè)病的現(xiàn)狀分析

當(dāng)前,職業(yè)病對勞動者的健康造成嚴(yán)重的危害,甚至導(dǎo)致其勞動能力過早下降。我國塵肺病人的數(shù)量居全球之首,并且發(fā)病人數(shù)是其他國家發(fā)病人數(shù)的總和,而且近年來,重大職業(yè)中毒事件越來越多,這是由于使用的化學(xué)藥品不但數(shù)量多,而且種類日益新,致使重大事故的出現(xiàn)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,職業(yè)病出現(xiàn)了新的特點,如由境外轉(zhuǎn)移到境內(nèi),由東部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的區(qū)域轉(zhuǎn)向中西部經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的地區(qū),還有大企業(yè)轉(zhuǎn)移到中小企業(yè)等。

二、職業(yè)病防治規(guī)范化管理過程中存在的問題

(一)職業(yè)病防治組織機(jī)構(gòu)不健全

在我國,煤礦行業(yè)普遍存在安全問題,其中很大一部分原因是因為煤礦企業(yè)歸根結(jié)底是需要盈利的企業(yè),如此才能維持其生存、實現(xiàn)發(fā)展,這種企業(yè)特性導(dǎo)致煤礦行業(yè)更多的是注重經(jīng)濟(jì)上的收益和資源的開采效率,對于職業(yè)病防治等內(nèi)部安全建設(shè)工作積極性不高,沒有給予充分的重視,僅僅只停留在表面工作上,只是簡單的設(shè)置幾個安全保衛(wèi)科和醫(yī)療衛(wèi)生室便將國家對與煤礦行業(yè)衛(wèi)生條件的標(biāo)準(zhǔn)和要求搪塞過去,不利于煤礦企業(yè)員工的身心成長。

(二)健康檢查與健康普查工作不達(dá)標(biāo)

在當(dāng)前煤礦職業(yè)病防治規(guī)范化建設(shè)的進(jìn)程中,還有一個最為突出的問題便是對于即將入職或已經(jīng)入職員工的健康普查工作不夠重視。由于煤礦企業(yè)員工所從事的工作環(huán)境以及工作內(nèi)容對于身體強(qiáng)度和健康狀況有著較高的要求,因此特別需要重視健康檢查與健康普查工作,但在煤礦安全管理現(xiàn)實中,對于入職前員工的檢查工作僅僅走走形式,簡單檢查一下員工的身體素質(zhì),并未完全按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)而又專業(yè)的檢查;而對于入職后的員工健康普查與職業(yè)病預(yù)防工作更是缺少相應(yīng)的實際措施,僅僅只是提供一些基本的醫(yī)療保障。這種情況下,極易給煤礦的安全管理工作埋下隱患。

三、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治力度

(一)重視職業(yè)健康教育,樹立健康意識

職業(yè)病防治工作的開展需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重視,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的知識水平以及主觀意識會直接影響到職業(yè)健康教育工作開展的質(zhì)量。在勞動衛(wèi)生以及職業(yè)病防治工作中,職業(yè)病健康教育顯得尤為重要。職業(yè)病的防治工作與工作人員的身體健康息息相關(guān),工作人員是企業(yè)工作的主體,因此,開展職業(yè)病健康教育工作有利于促使工作人員健康輕松地工作,間接地提升企業(yè)的效益。由此可見,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要提升對職業(yè)病防治工作的認(rèn)知程度,重視職業(yè)病健康教育工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)人員需要大力地宣傳職業(yè)健康教育工作的相關(guān)內(nèi)容。

(二)企業(yè)要嚴(yán)格遵守防治法,履行自己的職責(zé)

預(yù)防和防治職業(yè)病的關(guān)鍵是從企業(yè)做起,從源頭做起,降低職業(yè)病的發(fā)病率。有關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格履行監(jiān)督管理職能,督促用人單位采取有效措施改善勞動條件,加強(qiáng)內(nèi)部管理,切實承擔(dān)起保護(hù)勞動者健康的法定義務(wù)。加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),逐步健全監(jiān)管執(zhí)法隊伍。大力提升基層監(jiān)管水平,重點加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法能力和裝備建設(shè)。依法履行監(jiān)管職責(zé),督促用人單位加強(qiáng)對農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職業(yè)病危害高風(fēng)險人群的職業(yè)健康管理。擴(kuò)大監(jiān)督檢查覆蓋范圍,加大對重點行業(yè)、重點企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目以及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查力度,開展職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)督檢查行動,嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。

(三)開展職業(yè)病危害因素的預(yù)防與控制教育

職業(yè)教育中開展職業(yè)病危害因素的預(yù)防與控制教育對于預(yù)防職業(yè)病起到積極作用,作為職業(yè)院校應(yīng)及時跟進(jìn)培養(yǎng)大量技能型人才,為預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生打下堅實的基礎(chǔ),為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。綜上所述,工業(yè)化進(jìn)程在加快,各類職業(yè)病逐漸呈上升趨勢,職業(yè)院校培養(yǎng)技能型職業(yè)衛(wèi)生管理人才是時代的重任,是時代發(fā)展需求,職業(yè)病預(yù)防與控制技能型人才的培養(yǎng)刻不容緩。

參考文獻(xiàn)

[1]孫兆波.從職業(yè)病危害評價工作經(jīng)歷談如何推進(jìn)職業(yè)病防治工作[J].職業(yè)衛(wèi)生與應(yīng)急救援,2017,35(01):93~96.

[2]黃斌.我國職業(yè)病防治工作存在的問題及應(yīng)對策略[D].蘇州:蘇州大學(xué),2014.

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