靠得住，才是真正的職場魔力

王月冰

好友胡亞上月被提升為他們單位的分公司總經理，我很是替她開心，也再次想起她經常說的一句話：職場不僅僅是辦公室，更是一種狀態(tài)。

胡亞的職場先天條件并不太好，畢業(yè)于三流大學，似乎也沒什么特別突出的能力。她所在的公司是一家著名的品牌服飾公司，走在很多商場都能看到他們的專賣店。胡亞當時能有幸被聘用，憑的就是她所說的“一種狀態(tài)”。

胡亞的簡歷做得很特別，深刻挖掘了這家公司的特點和文化，然后在“職場憧憬”一欄想象自己成為他們職員的樣子，筆調明朗地描述了自己的工作狀態(tài)，好像她確實已經是他們中的一員，而且一絲不茍地寫出為了做好這個工作，自己打算做出的形象改變和加強學習的系列內容。胡亞說：“我自己先把被選上的狀態(tài)表現(xiàn)出來，HR說不定會被感動到呢。”果真，HR被她先入為主的工作狀態(tài)感動了，評價她“看上去還挺靠譜”，于是錄取了她。

胡亞進了比較寬松的后勤部，可她的工作狀態(tài)卻似乎在一線。每天的時間管理表精確到分鐘，穿著得體，氣質清爽，她一后勤人員，還給自己做了績效考核表，天天煞有介事地對自己進行績效評分，每天加任務鼓勵自己。比如，接了多少電話，處理了多少件事，得出了幾點經驗。

有一天，市場部張主管來后勤部察看庫存，胡亞站在一群同事里清清爽爽、面帶微笑，張主管立刻就注意到了她。張主管問及庫存情況，別的同事吞吞吐吐說

不清楚，只有胡亞拿出她的記錄本，清清楚楚點給張主管看。……