核心的能力

程剛

大學畢業后，我應聘到一家大公司，和我同批進來的還有許多人，我和小杜幸運地留在了公司總部，沒有下放到分公司。后來人事經理告訴我，其實我們能留下來，得益于畢業學校的名氣，還有面試時我們分數排在前兩名。

初入職場就如此幸運，我們非常感激公司，也只有努力工作回報，也期望將來能有更好的發展。開始的幾個月，我們都是職場菜鳥，每天干的都是一些跑腿的雜事，可后來，我們的發展就不一樣了。

那段時間，我十分郁悶，盡管我很努力，可是干啥啥不成，總是挨訓。慢慢地，我都開始懷疑我的能力了，不知道我能不能干好，能干到啥程度。可小杜接連干了幾件漂亮的事，領導非常滿意，在季度講評會上專門表揚了他，他所在的部門還專門為他慶祝了一下。其實我覺得小杜干的幾件漂亮事我也能干好，工作難度遠沒有我的大，憑什么表揚他，我心里很不服氣。

那一天，部門又給我單獨安排任務，當主管問我有沒有信心的時候，我有些猶豫，一來有些發悚，怕出岔子，二來這個任務太重了，我可能無法獨立完成。后來，主管做我思想工作，我便接了下來。可還沒干幾天，主管就嫌我進度太慢，找我談了話，委婉地表達了不滿。不知為什么，也不知道我哪來的火氣，我就在主管辦公室將我來公司郁積的所有委屈全都發泄出來，摔了文件，甩手便走出了主管辦公室。

可當我靜下心來的時候，突然感覺自己實在太魯莽了，非常后悔，也做了最壞準備。……