每個角色都值得用心對待

侯柏

作為單位的“老大姐”，經常會有新入職同事，來找我傾訴他們在工作中遇到的苦惱。說得最多的是，他們入職時，原以為憑自己能力，可以擔當一些比較重要的工作，可沒想到，“理想很豐滿”，可偏偏現實很“骨感”。作為職場“菜鳥”的他們，分配到的事情，通常不是整個部門里最簡單的，就是些最沒技術含量的。這讓很多人，不免產生“英雄無用武之地”的失落感，整天心事重重不說，還提不起精神來對待那些“小兒科”般的工作。

新同事的感受，我完全理解。回想多年前，剛入職場的我，分到了一個大型國企上班，原以為，在大學里學了四年汽車運用的自己，會被安排到專業對口的崗位上工作，可卻沒想到，領導最后讓我做了一個打雜工。

作為打雜工的我，說白了，就是干些替司機們跑腿的活。比如查看他們的駕照，幾時要年審，到了時間要提醒他；有人開車違章了，我就寫到小黑板上，讓他看見了別忘去及時處理……我的專業知識，在這些雞毛蒜皮的打雜工作中，根本毫無用處。

好多次，我都想甩手不干這份打雜工。單位里，有位老前輩，平時總是很關心我。他總是給我講，你一沒經驗，二沒技術，學校里是學了點東西，可你以為在工作中夠用嗎？你是職場新人，誰敢給你分配重要的工作？我們哪一個，誰不是從最基本的工作做起的？

咀嚼前輩的話，慢慢地，我也悟出一個道理：最沒技術含量，最基本的工作，你都不能勝任，那么，誰會讓你擔當重任呢？工作哪有次要重要之分，每個角色如果都用心對待，那么，即使最平凡的事情，一樣可以演繹出別樣精彩。

想通想透徹以后，我就徹底拋棄了消極倦怠的心態，每天上班，都元氣滿滿、精神百倍地投入到工作中。很多時候，不用別人張嘴，我就已經辦好他想要我做的事情；甚至別人還沒想起的，我就已經提前作好計劃，根本不用人家操一點心……久而久之，雖然我仍是打雜工角色，可大家都感到，沒我跑腿，他們就不放心。

第二年，有一個比較重要的崗位空缺，領導主動找到我：“多學習呀，年輕人，我看好你。”終于等來渴盼的工作。我認為，這與我對待打雜工的敬業、勤懇和用心態度是密不可分的。努力付出，絕不會被辜負，只要你用心對待，哪怕是職場中一個最不起眼的小角色，那么，也一定能迎來工作舞臺上的精彩表演。

對于新同事的困惑，每一次，我總要把自己的職場故事，與他們分享。我說，大家不妨換個心態，在工作中，每次不妨把“要我做”的心理，變換成“我要做”的態度，堅信自己手中的每一件事情，都是最重要的事情來辦好做好，把手頭的工作，都當作是實現人生理想的平臺，哪怕是分配到職場中最微小的角色，我們都傾情以待。那么，相信在不久的將來，實現人生夢，是指日可待的，而且，工作給你帶來的激情和希望，更令你的每一天，都在激情和快樂中度過。