淺談工程造價就業(yè)現(xiàn)狀與風險

馬穎 楊朝博

在社會主義新時期的契機下，社會主義市場經(jīng)濟得到了更高更快的發(fā)展，社會分工的精度越來越高，催生出一些適應經(jīng)濟發(fā)展的新專業(yè)，工程造價作為建筑業(yè)的一個分支，順應了時代的潮流，擁有了發(fā)展創(chuàng)新的機會。工程造價作為一門新興熱門專業(yè)，其本科生群體正日益增加，本科生就業(yè)的方向更加復雜，競爭更加激烈。本文就工程造價專業(yè)目前的就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)情況進行了比較細致的分析，就與之對應的風險評估做了討論。

工程造價 就業(yè)現(xiàn)狀 風險評估

當前我國工程造價專業(yè)的優(yōu)劣

在建筑經(jīng)濟全球化的大前提下，隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，對造價人員的基本專業(yè)素養(yǎng)有了更高的標準，同時建筑行業(yè)奉行著開發(fā)與創(chuàng)新的科學理念研發(fā)了BIM計算機輔助計價軟件，從根本上解決了造價專業(yè)的繁雜冗長的計算模式。BIM軟件的興起，減少了造價人員的工作量；減少了工程造價的成本；減少了手算量的出錯率；提高了建筑工程的質量。多元化的學習，讓造價人員不再是單一的算量，造價專業(yè)的學生的發(fā)展方向也得到了拓寬。施工單位，建設單位，造價咨詢單位，設計院，審計單位等都是不錯的就業(yè)方向。就目前的社會發(fā)展現(xiàn)狀來看，工程造價專業(yè)的人才需求量將會大大加大。學校多方面的培養(yǎng)也為造價學生提供了可自由發(fā)揮，自由拓展的空間與平臺。

隨著工程建設行業(yè)的不斷發(fā)展，以及市場對造價人才的需求變化，畢業(yè)生的就業(yè)崗位呈現(xiàn)多元化的趨勢。在這種趨勢下，畢業(yè)生的選擇卻表現(xiàn)出較強的一致性，更傾向于以經(jīng)濟效益來衡量就業(yè)方向，反而縮小了就業(yè)面。其次，造價行業(yè)具有特殊性，一線的造價人員大多需要隨項目而動，而大多數(shù)畢業(yè)生更愿意“就近就業(yè)”，二者相沖突使得畢業(yè)生難以權衡，不利于就業(yè)發(fā)展。此外，當前畢業(yè)生“有業(yè)不就”和“無業(yè)可就”的現(xiàn)象較為嚴重，一方面，由于部分學生就業(yè)預期過高，希望得到高薪酬，好環(huán)境的工作，不愿意去項目環(huán)境艱苦的單位工作，使許多單位出現(xiàn)崗位空缺，另一方面，一些學生認識存在偏差，就業(yè)觀念狹隘，認為學了工程造價專業(yè)，就必須從事相關的工作，在找到相關工作之前寧可不就業(yè)，導致錯過就業(yè)好時期，無業(yè)可就。

工程造價專業(yè)就業(yè)方向

造價專業(yè)作為順應市場經(jīng)濟和社會發(fā)展的新興熱門專業(yè)，擁有較好的就業(yè)現(xiàn)狀，發(fā)展機會較為廣闊，在項目投資多元化和工程造價全過程管理的今天。社會相應的對口企業(yè)對造價人員需求進一步加大，造價行業(yè)得到了進一步的拓展。學生畢業(yè)后能夠在工程咨詢單位、建筑施工單位（乙方）、房地產(chǎn)開發(fā)與管理公司、設計院、審計事務所、工程造價招標代理、建設項目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標報價決策、合同管理、工程預（結）決算、工程成本分析、工程監(jiān)理以及工程造價管理相關軟件的開發(fā)應用和技術支持等工作。在此，根據(jù)西華大學造價專業(yè)畢業(yè)生近五年來的就業(yè)單位情況，做出了以下分析。

（1）施工單位

施工單位又稱為乙方，是指從事房屋和構筑物以及設備安裝生產(chǎn)活動的獨立生產(chǎn)經(jīng)營單位。大多畢業(yè)生為了更快的鍛煉會選擇去施工單位做預算和結算。包括招投標階段編制投標報價文件；在合同簽訂階段分析合同條款和執(zhí)行情況；在施工階段參與圖紙會審和完善施工現(xiàn)場簽證及變更以及進度預算的對審；在竣工結算階段完善簽證及變更和編制竣工結算文件等等。施工單位雖然項目量較大，但結合現(xiàn)場可以直觀的了解圖紙以及相應的施工工藝和工序。工作相對自由有較大的發(fā)揮空間，可以提升自身專業(yè)知識，強化對圖紙的理解。就西華大學相關畢業(yè)生反應，一個成熟的造價員的關鍵技能在于結算，而結算涉及的相關圖紙以及簽證等在施工單位可以得到很好的學習。

（2）建設單位

建設單位與施工單位相對應可稱為甲方，是指執(zhí)行基本國家建設，組織，督促基本建設工作，支配和使用基本建設投資的基層單位。也可通俗的理解為某項目工程的投資主體或投資者。現(xiàn)在很多造價專業(yè)人員更傾向于做甲方，其原因有較強的話語權，可以避免像施工單位一樣因為缺少資金而加班趕進度。甲方單位可以提供給造價人員編制招投標書和合同的擬定工作，撥付款審核，預結算方面，在建工程指標分析，在設計階段編制控制價等。關于設日階段的控制報價，設計人員在設計時須考慮經(jīng)濟支出，造價管理人員應及時對設計文件進行造價計算，為設計人員提供信息，這樣就能實時地對設計文件進行經(jīng)濟比選，以期在滿足設計對象功能要求的前提下盡量降低造價（這里的造價不是一次性建設投入，而是包括維護費用在內(nèi)的壽命周期成本）。作為甲方的造價人員要進行全過程的控制，需要有較強的專業(yè)基礎和能力，這些在建設單位里都可以得到很好地訓練。建設單位可以提高造價人員團隊協(xié)作能力，可以鍛煉造價專業(yè)人員控價能力，讓其學會如何正確維護甲方的利益甚至可以提升造價人員的公關能力。

（3）咨詢公司

咨詢公司也是大多數(shù)畢業(yè)生向往的就業(yè)單位，主要業(yè)務是編寫投資項目可行性研究報告、項目建議書、項目申請報告、資金申請報告、規(guī)劃咨詢、評估咨詢等。咨詢公司業(yè)務量大，范圍廣，節(jié)奏快，專業(yè)性強，對算量套價的要求比較高，需要熟識手算和軟件算量，要求對各種計量計價規(guī)范的運用十分熟練。此外，在咨詢公司工作還需要畢業(yè)生有不弱的溝通能力。在實際工作中，員工需要與建設單位、施工單位、監(jiān)理單位等公司接觸。在咨詢公司工作，能使畢業(yè)生快速提高專業(yè)技術方面的知識。

（4）設計院

建筑設計院主營業(yè)務范圍一般都涵蓋前期咨詢、規(guī)劃、設計、工程管理、工程監(jiān)理、工程總承包、專業(yè)承包、環(huán)評和節(jié)能評價等固定資產(chǎn)投資活動全過程。若要從事建筑設計院的工作，在進行專業(yè)學習時，其學科內(nèi)容大致可分為兩類。一類建筑設計院是總結各種建筑的設計經(jīng)驗，按照各種建筑的內(nèi)容、特性、使用功能等，通過范例，闡述設計時應注意的問題以及解決這些問題的方式方法。另一類建筑設計院是探討建筑設計的一般規(guī)律，包括平面布局、空間組合交通安排，以及有關建筑藝術效果的美學規(guī)律等等。后者稱為建筑設計原理。室內(nèi)設計是從建筑設計中分化出來的，它主要研究室內(nèi)的藝術處理、空間利用、裝修技術及家具等問題。當然，若能在建筑設計院排名較前的企業(yè)工作，其發(fā)展空間很大。工程造價專業(yè)的畢業(yè)生想要進設計研究院，不僅需要拓展設計方面的知識，還需要提高動手能力。

就業(yè)方向風險分析

隨著我國造價行業(yè)的不斷成熟，對從業(yè)人員的專業(yè)素質要求也在不斷提高。但目前我國造價從業(yè)人員的平均水平還達不到社會的要求，這個行業(yè)更看重經(jīng)驗而非學歷，這要求畢業(yè)生要積極參與實習，積累經(jīng)驗。進入各種企業(yè)以后，工作的劣勢也不斷顯現(xiàn)，下面就造價行業(yè)幾大主要企業(yè)做從業(yè)風險分析。

（1）施工單位

施工單位作為建筑行業(yè)中必不可少的大頭，在如今國際化的市場和行業(yè)競爭的壓力下。其中隱藏著許多不確定的的因素和風險。建設項目周期長，工作量大，復雜的施工組織關系讓企業(yè)面臨著不同的工程造價風險。就業(yè)于施工單位跑工地，住工地是常態(tài)，盡管如今有BIM軟件幫助計價，但只是稍微改善了一下現(xiàn)態(tài)。復雜的工程計算，圖紙會審，以及合同的簽訂等都是造價人員必須經(jīng)歷的過程。由于施工單位的施工地點不固定，從業(yè)人員跟著工程走也是常有的事。造價人員進入施工單位主要是走造價合約路線，所以應屆大學生進入施工單位主要是以學習為主，薪酬方面可能會不太盡如人意。所以若決定進入施工單位打拼就必須賴得住寂寞和繁雜最重要的是必須要有一個強健的身體，畢竟熬夜加班是不可避免的。

（2）建設單位

建設單位作為項目的甲方，從一定意義上來說具有主導作用，工程交流上具有一定的話語權。這種形式所以往往會給某些應屆畢業(yè)生傳遞一種進了建設單位就可以坐辦公室的錯誤概念。造價人員在建設單位說通俗一點就是一塊磚，哪里需要往哪里搬。在項目中，造價人員需要對主體結構就施工單位的投標書做多次的報價分析。這也避免不了與施工單位進行溝通甚至是設計單位的多次交流來確定價格的調整。這就要求造價人員必須具備較多的現(xiàn)場經(jīng)驗和良好的事情處理能力。經(jīng)驗不足將會在談判中敗下陣來，所以經(jīng)驗的積累尤為重要，建設單位通常會注重造價人員的實踐經(jīng)驗。所以對于造價專業(yè)的應屆畢業(yè)生來說是一個不小的考驗。相比之下，建設單位中的造價人員工作壓力較大，奔波在不同的線程當中，工作任務對造價人員而言也是相當繁重。

（3）咨詢公司

我國的工程咨詢企業(yè)存在體制落后、管理分散的特點，行業(yè)封鎖的現(xiàn)象嚴重，規(guī)范有序的市場體系難以形成，加之相關法律體系不健全，導致國內(nèi)工程咨詢業(yè)一直低水平運作，依賴性嚴重，行業(yè)的社會地位很低。此外，我國的設計監(jiān)理、造價等公司都是分散的獨立公司，這造成了協(xié)調合作困難、人員職責混亂、人才浪費的情況。這些現(xiàn)狀使畢業(yè)生進入咨詢企業(yè)的壓力增大，想要得到一個項目少不了與人打交道，對畢業(yè)生的溝通能力有很高的要求，同時因此壓縮了工作時間。畢業(yè)生人門以后往往需要同時跟進多個項目，還需要撰寫大量報告，工作量較大，這對大多數(shù)剛進人社會的畢業(yè)生來說，是個不小的挑戰(zhàn)。同時由于行業(yè)管理分散的特點，咨詢企業(yè)與其他企業(yè)之間容易發(fā)生糾紛，往往導致工期延長、質量下降和超出預算，加大了員工的負擔。

（4）設計院

由于實際工作中各種觀念的影響，設計院的行業(yè)地位并不如畢業(yè)生預期的那么高，設計人員的需求也經(jīng)常得不到重視。此外，由于設計需求的變動、院內(nèi)評審等因素，設計圖紙往往需要不斷的改動，這使加班和熬夜成了設計人員的常態(tài)。設計工作的特殊性使得設計入員的人脈較弱，不利于個人發(fā)展。而且設計人員的晉升渠道窄而慢，設計院的職位較少，且晉升需要自身技能過硬、經(jīng)驗豐富。

總結

隨著我國經(jīng)濟的不斷飆升，建筑行業(yè)的境遇也越來越好。工程造價作為建筑業(yè)不可缺少的基礎部分，目前來看就業(yè)狀況是可喜的。在這樣一個大環(huán)境下，社會就業(yè)壓力依然很大，造價專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)每年都在增加，這也意味著行業(yè)競爭力也不斷擴大，畢業(yè)生將面臨著不小的挑戰(zhàn)。從現(xiàn)實情況來看，不少企業(yè)并不愿意選擇沒有經(jīng)驗的大學生，畢竟經(jīng)驗代表著能更快的融入工作創(chuàng)造利益。所以扎實的理論知識，有用的實踐經(jīng)歷能對造價專業(yè)的學生就業(yè)起一個助推作用。從機會情況分析，根據(jù)國家的

“十二五”規(guī)劃，城鎮(zhèn)化建設率明顯提高，房屋建設市場投資也顯著上漲，這也為就業(yè)提供了不錯的契機。建筑行業(yè)的國內(nèi)外大的環(huán)境為工程造價專業(yè)提供了機遇和多元化的就業(yè)選擇。對于在校的學生來說，在校期間應該學會自學自制，穩(wěn)扎穩(wěn)實，掌握專業(yè)知識，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢，充分利用實習時間積累經(jīng)驗，增強人際交往能力，提高綜合素質。夯實基礎，強化自我，抓住時機才是我們立足于這個市場經(jīng)濟體制下的社會的“稻草”。

[1]王軍.建設單位造價管理之探討[J]，建筑工程，2011（03）：136.