樹立“功成不必在我”的理念

袁浩

習近平總書記在參加第十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時說，“功成不必在我”，不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做顯績，也要做潛績。

一段時間以來，個別地方政府和部門一心為了追求漂亮的、顯性的政績，不顧實際，急功近利，盲目決策，大搞“形象工程”和“政績工程”。由此導致的是，一些違背科學發展的花架子工程倉促上馬，建成后或空置閑用，或質量低劣；一些假情況、假數字、假典型、假政績被“制造”出來，以此欺騙群眾、糊弄上級。這些急功近利的“工程”有一個共同特征，那就是不僅不能使百姓從中受益，相反還要讓群眾背上沉重的負擔。

“繩鋸木斷，水滴石穿”。當前，全面深化改革，實現“兩個一百年”奮斗目標，轉方式、調結構、促發展、惠民生等，都有大量基礎性工作要做，周期長、見效慢，非一日之功，有的需要幾屆班子甚至幾代人的接力努力。而這些做起來不“顯山露水”，不容易被上級領導看到或考核發現的隱性政績，往往又是長遠造福百姓的民生大事。因此，廣大干部一定要牢固樹立“功成不必在我”的理念，用“十年磨一劍”的精神，以“不乘涼也甘栽樹”的情懷，扎扎實實多做和做好打基礎、利長遠的事情。

當然， 樹立“功成不必在我”的理念說著容易做著難。習近平總書記深刻強調：想要干事、想出政績是對的，但不能為了出政績都要自己另搞一套，換一屆領導就兜底翻，三天打魚兩天曬網，那就什么事情也干不成。對于領導干部來說，要多問問自己在任上為百姓做過什么，為后代留下什么，而不是戚戚于任上就干出驚天政績，耿耿于任上就有顯赫聲名。只有這樣，才能立足當前、著眼長遠，通過不斷破解一個又一個難題，以“芝麻開花節節高”的生動局面，促進經濟社會持續健康發展。

更重要的是，樹立“功成不必在我”的理念，還得增強干部考核體系的科學性。不僅要考量當前已經取得的“顯績”，也要對打基礎利長遠的“潛績”予以充分考慮，真正讓干實事好事的干部不吃虧受重用。惟此，“功成不必在我”的理念才能在廣大干部中傳揚，深入人心并自覺踐行。