劉奮達
摘 要:在這個信息高速發展的時代,以信息系統作用于各個領域,有著很高的價值。為了推進醫療信息領域的蓬勃發展,必須跟緊時代的步伐,充分應用大數據,而且還需要建立完善的數據處理平臺,從而可以更好建設醫院信息平臺。如何將醫院的醫學水平很好地與數據信息化完美融合,需要正確地運用信息化技術。本文通過在大數據的背景下,探究如何進行醫院信息化建設。
關鍵詞:大數據;醫院建設;信息化
在醫療服務業不斷攀升為主流行業的漫長過程中,醫院的高層管理者越來越重視信息化建設。如今,大數據更是不斷發展,卻很難在醫療服務業起到很好的作用。隨著國家對醫療行業的重視程度日漸明顯,醫院必須適應現代化的醫療信息化建設,采取網絡與實際相互結合的模式,以打破固有的陳舊醫療管理體系是醫院發展壯大的重中之重。
一、醫院信息化建設扎根于大數據的必要性
(1)為了較好地提高醫院各方面的水平,需加強醫院的信息化建設。現如今,社會經濟的迅猛發展,人們對于醫院醫療服務水平需求日漸攀升,而一大堆的醫療數據成了醫療技術人員的一大難題,數據帶來的繁瑣性制約了中層操作人員的積極性,也使得醫療數據雜亂無章。大數據的引入,解決了諸多問題。因此,建構醫院內部的大數據中心,將數據很好地整合在一起,可以消除過往信息不及時匹配的弊端。
(2)醫院面對科技的發展,不免購入更多符合新時代的硬件及軟件設備。而信息化建設下,較長的建設周期,放置設備的空間不足等問題,阻礙了信息化建設的有效開展。由于以往的數據采集及存檔的局限性,導致了管理復雜且安全性不高,不能與信息化管理相匹配[1]。而將大數據很好地融合到醫院信息化建設中,充分利用虛擬化技術、自動監管技術等來整合醫院現有的規模體系,再將數據納入醫院內部的云數據庫中,可以很好地對數據進行解讀。
二、在大數據下的醫療信息化
(1)臨床醫學的發展離不開大數據的開發與應用。復雜而無序的數據經過網絡化的處理與分析,將從中得到可以應用的信息。在醫療實例中,英國政府測序的十萬基因組被登記在英國國民醫療保健制度記錄中,方便醫院在診斷和治療中及時獲取相關信息。
(2)大數據的廣泛應用,成為醫療界一項保障信息完善與精確的重要手段。醫療大數據的特點分布為多元形態。在病人信息、藥物定價、基因檢測、臨床診斷等各方面形成一個完整的多元化系統。信息間相互串聯且不紊亂,都受到大數據的驅動。[2]
(3)在新的網絡時代鋪天蓋地來臨時,信息化的醫療體系發生了驟變。信息數據的復雜程度已遠遠超出我們的想象。要想對信息進行有效的管理,必須扎根于大數據,轉向平臺化發展[3]。因此,設計一款易操作的平臺是必不可少的,而對于數據的處理也要做到快捷方便,對重要信息的全面分析不可含糊,從而確保信息管理的合理控制。
三、建設醫療信息化的方法
(1)將醫療大數據化分為醫院管理和臨床支持。醫院主要致力于前者,從而對整個醫療系統做出一定的判斷與糾正。醫院管理可以讓社會人員對整個醫院的精神面貌有一番良好的解讀。
(2)隨著我國醫療體系的不斷壯大,再加上大數據普遍應用于各個領域,就導致了醫院在管理系統上的改變逐漸加深。而大數據在醫療上的廣泛應用主要來自于患者的檔案分析。這時候建設高效的信息處理環境就顯得尤為重要,面對新時代的重重挑戰,病情多樣化,種類繁多且難以很好地歸類總結與分析,醫院的高層管理者應從具體案例中總結經驗,及時準確地應對信息管理中的重難點及各種挑戰,從而在大數據的整合處理下更好地發展新醫療系統。
(3)隨著經濟的發展,大數據成為社會的主流思想。建立網絡醫院成為未來的醫院的必然趨勢。增強傳統的看病功能外,也必須注重一些心理層面的特殊服務[4]。為了醫院長遠發展的前景,醫院的高層管理者可通過網絡對醫院的各項檢查工作進行實時監督,使服務人員的相關管理也有了保障。遠程的醫療服務系統,實現了信息化管理的自媒體化,普及了網絡化的信息管理對醫院帶來的便利之處。
四、醫院信息化建設中的不利因素及其對策
(1)系統規劃問題。醫院信息化建設是一項浩大的系統性工程,如果沒有進行系統地規劃,會出現盲目性和隨意性等諸多問題。一概地投資,而沒有結合自己醫院的真實情況提前做好調研、數據的收集與合理地規劃,只是盲目地根據已有的醫療體系直接應用于自己的信息化建設中,會導致信息的不匹配。而其應對措施則是根據醫院自己已有的資金建設合理的信息化工程,實踐中必須緊跟前期的計劃,不可急于求成,要保證各項資源合理利用。要想真正做到系統化,必須做好基層工作,對醫院各個部門的管理要清晰明確,仔細比對各個工作環節之間的關系,運用好自媒體設備,以大數據所拋出的理念建立適當的系統模型,來確保醫院相關系統規劃的合理性。
(2)信息化人才儲備問題。信息化建設需要引進大量的人才。優秀人才作為信息化發展的潛在動力,不論是從事系統維護人員、技術人員還是熟悉醫院各項業務及流程的人員,但凡跟醫療工作相關的,都要將信息資源落到實處。但是具備專業技術與了解醫院的各項流程的綜合性人才又在少數,這就影響了醫院的信息化建設,同時制約了醫院未來的發展。而其應對措施是加強人才的引進與培養。醫院要培養的綜合型人才必須精通專業技術又懂得醫學常識及醫院管理。在如今人才匱乏的現實情況下,醫院要及時挖掘本院的“潛力股”,對有能力的人員在其薄弱的方面進行強訓,化單一性人才為復合型人才。同時要注重獎勵機制,避免優秀的綜合型人才流失,為醫院的長遠發展打下堅實的基礎。
五、結語
醫療信息業的變革所帶來的“新氣象”離不開大數據與醫學的完美融合。為了滿足管理層方面的需求,支持醫院的各項決策,利用大數據加強信息化建設成為醫院相關部門的重點工作。
參考文獻:
[1]劉大愚.云計算和大數據時代下醫院信息化的轉變分析[J].信息與電腦(理論版),2017(02).
[2]單嬋娟,魏民,熊林平.大數據背景下醫院信息化建設[J].解放軍醫院管理雜志,2016,23(10).
[3]劉會勛,劉超然.大數據時代的醫院信息化建設研究[J].中醫藥管理雜志,2015,23(05).
[4]王福棟.在大數據的背景下淺談醫院信息化建設[J].通訊世界,2017(18).