馬香連
摘要:隨著科技的發展,在人類生存環境發展中,水工環境是非常重要支持系統,水工環境中地質研究和人類的生存發展之間有非常密切關系,兩者之間研究方法也是相互統一的,從水工環境地質研究中,要及時分析水工地質發展趨勢,提高水工地質環境工作效率。
關鍵詞:當代;水工;地質現狀;發展趨勢
水工地質環境和我國經濟發展之間關系非常密切,工作內容主要是三個自然環境因素,水工地質工作已經是我國生態環境發展中造成非常嚴重破壞,地質地貌和水資源都受到不同程度損害,必須要提高針對生態環境地質現狀進行深入分析,探索發展策略問題,減少水工地質工作環境負面影響,最大限度保障發揮水工地質工作積極作用。
一、水工地質現狀
1、隨著我國重工業發展速度提高,開發大量的礦產資源,需要不斷促進我國經濟發展水平,改編我國地質面貌,同時還要提高工藝發展中多種問題,特別是生態環境問題,在我國水工地質現狀研究中,要切實保障主要問題就是水工地質中環境問題。當前我國礦產資源已經非常匱乏,長時間開發和利用過程中造成了重要礦產資源浪費問題,煤礦更是礦產資源發展中不可缺乏問題,煤礦資源在短時間內是不能解決,需要不斷提高我國煤礦消耗中礦產資源和利用效率。隨著礦產資源開發,我國生態環境引入日趨出現了已經問題,我國礦產資源出現了比較緊張狀態。必須要保證我國礦產資源開發中環境保護意識提高,不能過度開采,要提高資源合理利用效率,不能以環境為代價,要減少資源浪費問題,水域面積污染,泥石流和滑坡問題出現,減少土地荒漠化和鹽漬化等問題。
2、我國水工環境地質方面人才比較短缺,在水工地質環境工作中要提高人員管理工作,根據水工地質工作艱苦性,要提高人員具備專業知識水平,水工環境工作缺乏科學技術創新,隨著經濟發展面臨很多問題需要解決,社會競爭日趨激烈,水工環境地質工作能過科學長遠發展,必須要對于科學技術進行應用,發揮科學技術水平。水工地質環境發展中存在最主要問題就是要保障水工地質工作和生態環境保護之間相互協調發展,針對水工地質存在環境問題,要合理探索本質原因,采用針對性策略,優化改善水工環境地質工作和生態環境經濟性問題,保障水工地質工作順利進行,提高經濟工作順利健康發展。
二、水工環境地質工作發展趨勢
1、重視水工地質行業發展方向,在水工地質工作發展中,要不但改善水工環境地質發展問題,解決地質工作存在各種問題,推進煤球行業良好發展趨勢,及時對于水工環境進行改善和改革處理,行業整體發展中要保障水工地質發展良性,對水工地質行業進行改革處理,增強水工地質完善性、合理性和滿足性。水工地質工作中面臨各種嚴峻問題,要針對當前整個行業進行深化改革處理,保障行業發展良好趨勢,在水工地質行業發展中提高工作模式,深化水工環境市場、社會和生態環境之間關系,爭取能夠將水工工作環境和經濟、社會環境工作相互融合發展,促進水工地質行業之間相互聯系,在行業改革發展過程中,要優化處理好盲目性問題,促進水平地質行業良性發展趨勢,在行業改革發展中,不斷提高水工環境地質工作質量。隨著信息時代發展在水工地質工作中要優化處理好改革發展成效工作,優化處理好水工地質行業改革問題,借鑒改革經驗水平,減少不利于水工地質工作開展問題解決,保障水工環境創設性提高,讓水工環境地質工作更加符合當前經濟發展趨勢。
2、強化水工環境地質平臺建設工作,隨著科學技術發展,要針對水工地質工作要保證環境問題發展,進一步發揮水工地質工作積極效益,加大水工地質環境平臺建設,及時解放思想,推動水工地質平臺建設力度,優化處理好平臺建設方案,解決思想方面問題,不能打破地質水工工作建設力度問題。在平臺建設過程中要及時做到解決思想,積極應對水工環境工作中偏見問題,讓人民對于水工環境地質工作中問題進行深入研究,提高工作人員思想內容認識,在水工地質工作環境中要切實打破傳統思想觀念,要能夠突破思想束縛,讓思想不僅停留在主觀層面上,還要將主觀思想和客觀情況相互結合,端正自己認識思想水平和平臺建設工作。
3、在平臺建設中打破水工地質工作中行政化干預,結合水工地質工作實際建設情況分析,做好合理高效管理措施優化,滿足水工地質工作開展良好數據分析,打破行政干預,建立良好平臺管理機構,創新管理措施水平,擴大水工地質工作環境發展空間,在水工地質工作環境中要不斷融合市場體系,用市場理念指導工作人員行為,提高市場機制管理工作人員言行,市場體系提升工作人員地質工作服務質量和水平。建設平臺時候要綜合政府、社會、企業和個人作用,實現現代化科學技術應用,同時要做好信息化技術利用建立良好水工地質工作平臺工作,完善信息網絡架構水平,增強水工地質環境工作時代特征和信息性特征認識水平。
三、水工地質工作中要強化新技術應用
近年來我國經濟發展中社會建設取得相當大成就,科學技術發展中也呈現出非常良好發展狀態,科技發展帶動了技術創新,社會發展中要不斷采用高新技術成果。在水工地質環境建設中加大針對人才培養力度,環節水工地質工總人才匱乏問題,優化處理好水工地質工作人員工作水平,保證工作人員具備合理技能和素養,實現地質管理工作部門加強水工地質工作順利進行,加大人才培養力度,運用專業的技能和理論知識,讓工作人員提高地質工作管理理論知識創新,更好開展良好水工地質工作,全面提高水工地質工作效率。
結論:
綜上所述,在水工地質發展現狀中,要針對存在問題進行研究,保障水工地質行業良好發展趨勢,打破水工地質發展困境,重視水工地質行業發展目標,加大平臺建設力度、強化新技術和人才培養工作,提高水工地質發展創新性水平。促進人才培養、管理高效、生產力增強和規范操作水平,從而更好保障生產力。
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