杭錦后旗“四級聯創”聚合力

杭錦后旗立足農業大旗實際，把黨組織的政治優勢、組織優勢與經濟社會發展優勢有機結合，將抓好改鹽增草（飼）工程作為貫徹落實中央一號文件精神、推進農業供給側結構性改革的有力抓手，依托“所旗聯建”“院地共建”等重點人才項目，由國家農業部、自治區農牧業廳、市農牧業局與旗人民政府開展“四級聯創”共建活動，通過外引農牧業高層次人才，成立博士科研工作站，內育鄉土人才，積極推廣控肥增效、暗管排鹽等重點技術，全面推動產業發展、集體增收、農民致富。

（杭錦后旗委組織部供稿）

達茂旗強化干部實踐鍛煉

達茂旗緊緊圍繞服務經濟社會各項事業發展，認真落實好干部標準，通過“外掛”“上掛” “下掛”等形式，有計劃、有目的地培養一批精兵強將，切實推行“一廳一站一點一隊”服務模式，增強干部服務能力。同時，結合“兩學一做”學習教育、五級示范抓引領、精準扶貧等重點工作強化干部實踐鍛煉，推動形成關心關愛年輕干部成長的長效機制，為達茂旗經濟社會發展提供有力的組織保障。

（達茂旗委組織部 張秋霞）

鄂爾多斯市

黨建直通車助力黨員教育提質增效

2017年以來，鄂爾多斯市將“北疆先鋒黨建直通車”視頻學習平臺建設，作為創新黨員教育工作的重要抓手全面推進，經過一年多的實踐和應用，探索形成了以鄂爾多斯“智慧黨建”平臺為核心，以規范化建設促進提擋升級，以科學化管理促進示范帶動，以精細化服務促進成果轉化的“一核三化三促進”黨建直通車學用模式，進一步提高了黨員教育信息化服務水平。

（鄂爾多斯市委組織部 郝 偉）

正鑲白旗

從嚴從實做好干部監督工作

正鑲白旗把干部監督工作作為干部隊伍建設的重中之重，堅持“三個在先”，將從嚴監管干部貫穿落實到干部隊伍建設全過程，著力打造過硬干部隊伍。教育培訓在先，提升干部政治素養。依托旗委黨校主陣地，堅持每年舉辦鄉科級領導干部輪訓班，采取專家講座、集中研討等形式進行系統學習，打牢思想基礎，激發干部干事活力。把牢關口在先，構建干部監督體系。堅持干部選拔任用工作嚴格執行“凡提四必”“四審六核”要求，嚴格核查個人有關事項報告及干部檔案，暢通干部監督渠道，充分利用 “四位一體”綜合舉報受理平臺，發揮干部群眾監督作用。制度約束在先，筑牢干部管控防線。完善領導班子內部議事規則和民主決策機制，加強黨務、政務、財務公開，結合班子研判、督導檢查等工作，重點了解掌握各單位黨政“一把手”情況，對出現的苗頭性、傾向性問題，加大問責力度，及時提醒約談、批評教育，力促干部盡職勤勉工作。

（正鑲白旗委組織部 趙曉朦）

滿洲里市

完善黨內激勵關懷幫扶機制

滿洲里市積極探索“三+”工作舉措，通過健全幫扶機制，創新“輸血+造血”工作方法；健全關懷機制，打造“暖心+聚力”關愛模式；健全激勵機制，形成“引導+督促”管理方式，不斷完善黨內激勵關懷幫扶機制，充分尊重黨員主體地位，切實把幫扶工作做到困難黨員心坎上，進一步增強了黨組織的吸引力、凝聚力和創造力，不斷為基層黨組織添活力、增魅力。

（滿洲里市委組織部 于冰峰）

寧城縣加大干部“八小時以外”監督力度

寧城縣認真落實全面從嚴治黨要求，突出抓好思想預防，不斷加大干部“八小時以外”管理監督工作力度。一是經常開展集中教育，加強黨規黨紀、法律法規等教育培訓，教育引導干部自覺凈化以血緣為基礎的親屬群、以地緣為基礎的鄰里群、以事緣為基礎的朋友群，做到“八小時以外”慎權、慎獨、慎微。二是嚴肅黨內政治生活，把干部“八小時以外”存在的問題列入民主生活會、組織生活會重要內容，通過干部自我剖析、深刻反思，班子成員之間批評與自我批評，達到紅臉出汗、凈化思想的效果。三是不斷強化警示教育，通過觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，教育干部消除浮躁、享樂、懶惰、僥幸等不良心理，自覺抵制“八小時以外”的不良誘惑，不斷從思想上“除塵”、從黨性上“防腐”。

（寧城縣委組織部 遲亞軍）

達拉特旗

著力破解機關黨建

“燈下黑”難題

達拉特旗堅持問題導向，以機關黨組織標準化規范化建設為抓手，積極創新載體，著力破解機關黨建“燈下黑”難題。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，全面推行“支部主題黨日”制度，采取“規定動作+自選動作”的方式開展主題黨日活動，增強組織生活活力。在推行“10+X”星級化管理工作的基礎上，結合各機關事業單位黨組織行業特征、崗位職責實際，開展以有服務名稱、有服務標識、有服務內涵、有服務措施、有服務成效及黨組織作用發揮好、黨員示范帶動好的“五有兩好”為主要內容的黨建服務品牌創建活動，將黨組織星級化管理工作與機關黨建品牌創建工作、黨建品牌與落實黨建工作責任制相結合，努力推動建設“一個機關一個特色、一個支部一個品牌”，激發黨組織晉位升級的內在動力。此外，開通達拉特“紅”智慧黨建微平臺，逐步開通運行流動黨員管理、黨員發展、黨費管理等子系統，從技術層面為機關黨建提供保障。

（達拉特旗委組織部 張 瑜）

察右中旗強化“駐村第一書記”管理

察右中旗認真貫徹黨的十九大關于“建設高素質專業化干部隊伍”的新要求，緊緊圍繞脫貧攻堅，堅持樹好導向、實施“駐村第一書記”、“赴脫貧攻堅掛職后備干部”能力素質提升工程，堅持支持與保障結合、嚴管與關愛結合、問責與激勵結合，不斷完善督查、考核機制，確保“駐村第一書記”真正沉得下去，切實發揮作用。

（察右中旗委組織部 張智慧）

（責任編輯/胡麗莉）