倪雲
[摘 要]新時期,各個行業經濟發展迅猛,為我國國民經濟發展貢獻了重要力量。在企業供應商管理中,為了提高供應商的管理水平,應重視應用信息技術,強調供應商管理的科學性與規范性,進而實現供應商管理的信息化。對企業供應商管理的經驗與具體操作步驟進行分析,可以為后續供應商管理提供重要保障。對此,本文就信息技術在企業供應商管理中的應用展開了分析與研究。
[關鍵詞]信息技術;供應商;管理
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.08.027
[中圖分類號]F274;F270.7 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2018)08-00-02
面對現代競爭激烈的市場環境,諸多企業注重對上游供應鏈進行整合,使用更具有專業性的社會化資源來提升競爭力,可見,供應商在企業的發展與經營過程中發揮著關鍵性的作用。就傳統企業供應商管理現狀來看,主要采取人工操作的方式參與管理,其具有信息無法共享、透明度偏低與規范性比較差的特點。為改變當前現狀,企業應重視供應商管理工作,全面應用信息技術,以實現供應商管理的現代化與信息化。信息技術在供應商管理中的應用,可防止在供應商管理中發生人為干擾現象,能對整個管理過程進行科學管理,能讓企業與供應商實現共贏。此外,利用信息技術能構建相對完善的供應商管理系統,打造專業化的供應商團隊,從而提高企業的整體競爭力。
1 企業供應商管理現狀分析
1.1 庫存管理方法不科學
現如今,大部分企業都建立了一定的供應商數據庫,且部分企業按照相應的劃分原則來對供應商倉庫實施分級化管理。然而,從對供應商管理的實況來看,主要存在著兩種問題,一個是動態管理不足。企業在對供應商進行初次入庫時的管理相對嚴格,部分企業還會向供應商收取管理年費,而后就再無其他的管理手段。企業經營狀況是不斷發生變化的,部分供應商會伴隨著時間的推移而發生財務惡化現象,若采購者在庫內選取經營狀況不佳的供應商,極有可能在合作中面臨違約風險。另一個是盲目地減少供應商的數量。部分采購管理者以為供應商管理就是減少數量,然而若減少供應商的數量,會大大降低供應商的競爭力,最終會降低服務性價比,針對此項問題,應在減少供應商數量的同時,輔以其他管理方法。
1.2 未對供應商開展分類化管理
一般來講,企業會有諸多潛在供應商,因此,在企業供應商庫存內會有大量的存檔,有幾百家乃至上萬家。在供應商管理上,部分企業對這些供應商采取一視同仁的管理模式,勢必會增加工作量,僅日常入庫審核這一項就會產生極大的工作量。同時,部分企業還對供應商實施簡單的分類,然而分類方式不合理,無法對戰略性、核心性供應商進行識別,進而不能對供應商開展科學而高效的管理。
2 信息技術在企業供應商管理中的應用
2.1 構建完善的供應商管理機制
企業供應商管理工作的實施,應實現管理的系統化,將信息技術這一重要手段貫徹其中,從源頭上加以控制,從而形成更為健全的供應商管理機制。為實現供應商管理的信息化,相關人員必須及時更新管理理念,意識到供應商管理信息化的重要性,能熟練操作信息技術,實現供應商管理系統的科學性建設,從而打造一支專業而高效的供應商團隊,進而提高企業的競爭力。為實現企業供應商管理的規范性與現代化,必須建立相配套的供應管理制度,設定規范性的供應管理流程,嚴格約束與規范各部門的職責、義務,做好責任的分配與歸屬,這就需要配備一定的考核機制,從而提高企業供應商管理水平。
2.1.1 供應商的主數據管理
在“互聯網+”時代,企業可以在官方網站上發布供應商注冊鏈接等相關的信息,潛在供應商可以從中獲取相關信息。對供應商的基本信息、產品信息、資質結果等信息進行登記,可以建立潛在的合作關系。經批準后,企業可以審查供應商并且相互建立合作關系。
企業可以建立供應商的資格調查系統,從而了解供應商的產品性能、生產能力、生產效率、金融信息和服務質量等,來判斷是不是符合企業的需求,從而建立合作關系。
2.1.2 供應商來源管理
企業可以建立專門的在線資源搜索協作平臺,采購人員可以根據平臺模板和文檔來組織采購活動,通過平臺向供應商發送信息。然后供應商做出相應的項目報價,公司也可以隨時訪問該平臺,查看供應商的反饋,參與采購管理。企業負責人需要對其進行評價,通過自動計算獲得每個供應商的得分,為采購決策提供參考。
2.1.3 供應商協同管理
供應商關系管理系統需要管理采購訂單、合同、合同履行、合同結算和售后服務。對專門的管理模塊進行設置,讓所有參與者能夠了解采購訂單,通過模塊系統了解合同執行和售后服務信息,并且根據實際需求下達指令,從而改變交貨,合同變更、合同結算的應用,它可以在一定程度上提高內部和外部的協同效應。采購訂單處理方面,確保信息暢通,能夠及時了解采購項目的最新進展。
2.2 構建供應商電子數據庫
新時期,企業供應商在開展管理工作時,應重視應用信息技術,主要利用計算機技術與網絡平臺來構建相應的供應商電子數據庫,就供應商的相關數據進行管理,從而提高管理效率。在進行供應商管理時,應將供應商從質量、技術、服務、價格與交貨等5個維度出發,進行打分與綜合性評價,根據供應商產品分類來開展自動化排名。企業每與一個供應商合作后,都要將供應商的名稱、聯系方式、代號、類型與合作時間等基本信息錄入供應商電子數據庫中,便于后續企業在發展與運營過程中調出資料。企業供應商在構建電子數據庫的過程中,借助計算機系統能更為精準、高效地統一數據,操作更為便捷,其可為數據信息共享、績效評價提供相應的條件與依據。為便于管理員進入電子數據庫中,應設置專屬的登錄名、登錄密碼,就數據庫中的供應商按照相關的行業進行分類、整理與匯總,對每個供應商進行編號,以方便后續查找。為有效管理供應商電子數據庫,提升數據的安全性,應在該系統中安裝計算機網絡安全技術,如防火墻技術、身份認證技術、數字加密技術等,通過安全技術的層層把關,定時實現對數據進行保護,避免發生數據丟失或遭窺探的現象。
2.3 建設績效綜合評價系統
為凸顯供應商管理的規范性與高效性,應將信息技術應用到供應商管理之中,實現供應商管理全過程的數字化與信息化。此時,企業可將以手工操作為主要形式的供應商綜合評價、準入、評審與信息反饋等納入電子系統之中,及時利用網上招標與采購平臺的相關數據,對供應商的綜合評價系統進行合理開發與利用。績效綜合評價系統屬于一個動態化的系統,且綜合評價需要從多個維度來客觀反映供應商績效,從而發現并反饋問題。供應商通過構建績效評價系統,能有效提升質量、價格、交貨水平,確保對供應商進行更為公平、公正的評價,也能通過對供應商實際產品的分類來開展自動化排名,便于項目管理部與采購部對市場實況的把握,從而及時掌握精準的市場供應信息。
2.4 加強管理團隊建設
供應商與企業的密切合作,技術是重要組成部分,這對于供應商管理效率而言發揮著重要的作用。當前,諸多大型的制造商的供應商都是小公司,鑒于其能力、資源等的限制,大型制造商會提供一定的資金與技術支持,從而提高供應鏈水平。此外,構建相應的激勵機制,不斷提高供應商的參與性與積極性,可實現合作雙方的密切合作,從而達到共贏的目的。在人才培訓上,應加大投資力度,全面推廣科學的供應商管理模式,準備系列的電子設備與計算機平臺,鍛煉與培訓管理者的計算機操作能力,才能更好地應對供應商管理工作。同時,為調動管理者參與供應商管理的積極性,應建立相應的激勵機制,分別實施物質激勵、榮譽激勵、晉升激勵等多元化方式,能充分凸顯激勵機制的人性化,可為供應商管理提供優質的人才資源,進而推動企業的可持續發展。
3 結 語
在信息化大背景下,企業供應商管理應實現全面的改革,實現供應商管理的信息化,借助信息化載體來進行管理,提升管理效率和水平。當前,將信息技術應用于供應商管理中,需要制訂完善的供應商管理方案,設計完整的流程,要求各個流程都要嚴格按照一定的規范進行,將信息技術融入其中,能大大提高運行效率與管理效率,從而推動企業供應商管理工作的高效實施。
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