監督本級政府工作,是憲法賦予地方各級人大及其常委會的一項重要職權。黨的十八大以來,隨著全面依法治國的深入推進,各級人大及其常委會的專題詢問成為常態,質詢、特定問題調查也時有耳聞。然而,有些地方的人大監督的優勢和作用仍然沒有得到充分發揮。柔性監督多,剛性監督少。
“剛性監督”不常見的原因之一是觀念問題,一些地方政府領導把接受人大監督掛在嘴邊,但是打心眼里害怕監督,更害怕動真碰硬的監督。人大監督發揮實效,關鍵在于監督力度。如果只是提提意見建議而不跟蹤問效,重視答復意見建議而不抓具體落實,那么,監督就容易流于形式。隔靴搔癢式的監督不僅起不到應有效果,容易放任“為官不為”,而且會損害人大監督的權威性,挫傷人大代表和人民群眾的監督積極性。
進一步發揮質詢、特定問題調查、撤職等“剛性監督”的作用,亟須更具體的制度保障和程序規范。比如,廣泛征求意見建議,找準群眾最關心什么,對什么工作最不滿意,從而形成監督的主題,有的放矢進行監督,一針見血進行監督。比如,在開展質詢等監督前,組織人大代表視察、調研,了解實情,形成客觀、理性的監督意見。比如,在質詢后的整改階段,給予政府部門合理的整改期限,提供強大的智力支持。比如,政府部門因為整改不合格而被問責時,要依法嚴格追責,保證“剛性監督”的權威性、公信力。來源:《人民日報》