淺談工會組織在企業中的地位與作用

王宏

[關鍵詞]工會組織；地位；作用

工會是在黨的領導下，職工自愿結合的工人階級群眾組織；工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。另外，工會在本質上必須是職工群眾利益的代表者和維護者。由于工會組織以上的性質決定了工會組織在企業中的地位和作用。

一、工會組織在企業中的地位

工會是在黨的領導下的群眾集團，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。在計劃經濟條件下它沒有相對獨立的經濟地位，因為工會在產權關系、勞動關系和分配關系形成和發展中并不承擔特殊的職能和發揮特殊的作用。國家對職工直接建立一定的產權關系、勞動關系和分配關系，所以說工會是一個群眾集團，因為它沒有相對獨立的經濟地位，而其政治地位和文化地位也是企業附屬性的，而不是相對獨立的性質。那時企業流傳著“黨有權，行政有錢，工會無權無錢”的說法。

隨著市場經濟的發展，要求工會在協調產權關系、勞動關系和分配關系中扮演一個不可缺的角色，承擔相應的職能和發揮作用，工會的經濟地位和政治地位也就確立起來了。國家有了《工會法》，根據《工會法》廣大職工在黨和工會組織的領導和管理下參政議政，工會可以依法履行它的權利和義務，工會會員繳納會費，工會組織依法支付經費用于企業職工的各項活動。

《工會法》、《中國工會章程》等確立了中國工人階級的政治地位和經濟地位，而這種獨立的經濟地位和政治地位是相對的，而不是絕對的，也就是說工會組織必須在接受執政黨的領導和遵循國家法律。在我國政治體制中，工會在中國共產黨的領導下，依照法律獨立地開展工作，維護職工群眾的合法利益，任何組織和個人不得非法侵犯和剝奪工會的這種政治權利。工會作為職工合法權益的代表者和維護者，自覺地、主動地、積極地加入到政治民主化和現代化的過程中去，推動我國憲政、民主和法治制度的發展和完善，工會的政治地位是在工會與執政黨、國家和政府的關系中得到界定。

工會的文化地位，是指工會在一定的文化關系中的位置，在科學教育思想道德及整個精神文明建設中的位置。在計劃經濟時期工會的文化地位是最低的，“工會僅僅是被動地向職工群眾宣傳和貫徹同性質的和一元化思想，政治、道德和價值觀念，只是在開展文娛體育活動這些相對來說無關緊要的文化領域里有相對的自主權。”在市場經濟條件下，工會經濟地位和政治地位的提高，也必須要求其文化地位的提高，工會不僅應向職工群眾宣傳和貫徹馬克思主義的意識形態和黨的路線、方針、政策，而且也應該從職工群眾合法權益角度出發做出獨創性的貢獻，在時代精神的建設和發展中發出工人階級的聲音，打上工人階級的烙印，不僅提高工人群眾經濟政治地位，而且提高工人階級的文化地位和精神品位。

二、工會組織在企業中的作用

工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要支柱。

有史以來，我國工人階級在重大歷史時期和社會變革中，始終站在時代的前列，以徹底的革命精神和偉大的創造力，推動了歷史的前進和社會的發展。中國工人階級的崛起、成長和奮斗，始終與自己的先鋒隊——中國共產黨的奮斗歷程緊密相連，成為黨的階級基礎和推動社會進步的中堅力量。

在新民主主義革命時期，中國工人階級與農民階級結成最緊密的聯盟，團結一切愛國力量，為民族的獨立和人民的解放事業前仆后繼，英勇斗爭推翻帝國主義、封建主義和官僚主義三座大山，取得了新民主主義革命的徹底勝利。

新中國成立后，工人階級當家做主人，他們以高昂的政治熱情和主人翁責任感投身于恢復國民經濟、鞏固人民政權和全面建設社會主義的偉大實踐中。為了戰勝帝國主義的封鎖，盡快醫治好戰爭的創傷，我國工人階級發揚自力更生、艱苦創業的精神，僅用四年時間就完成了第一個五年計劃。在我國經濟建設遭受嚴重困難時期，我國工人階級掀起了技術協作的活動，為國家分憂，為企業解難。十年動亂中，工人階級出于階級責任和對黨事業的無比信賴，用實際行動抵制了“四人幫”的倒行逆施。

在改革開放時期，中國工人階級不負重任，以主人翁的姿態，登上了改革開放的舞臺，成為推動改革開放決定性力量，為中華民族的振興做出了巨大的貢獻。

工人階級是社會主義建設中物質文明和精神文明建設的主力軍，黨的十五大提出了我國跨世紀宏偉目標和十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標集中體現了中國工人階級的根本利益和意志，工人階級是物質生產的主要承擔者、創造者。統計表明，絕大部分財富是工人階級創造的，我國國民生產總值70%以上，國家財政收入90%以上來自全國城鎮的創造性勞動。工人階級在促進科技進步和社會生產力的發展，建設現代化中負有最主要和最直接的責任。隨著社會生產力的巨大發展，工人階級隊伍日益壯大，成為一支“有理想、（下轉51頁）（上接49頁）有道德、有文化、有紀律”的工人階級隊伍，不但是物質文明的創造者，也是社會主義精神文明的創造者和實踐者。

工人階級是四項基本原則的堅定捍衛者。我國工人階級清楚地認識到，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是工人階級和各族人民利益的忠實代表，是我們事業的領導核心。只有在黨的領導下工人階級隊伍才能健康成長。歷來重大政治斗爭中，工人階級以實際行動堅定地站在黨的一方。工人階級在從長期的斗爭和勞動的實踐中深刻認識到，馬克思主義理論是工人階級解放的科學理論。中國革命的勝利是馬克思主義理論與中國工人運動正確結合的結果。長期的斗爭和工作實踐，工人階級學習捍衛這一理論。人民民主專政的社會主義國家是維護包括工人階級在內的全體人民的經濟利益、保障全體勞動者政治上、法律上平等權利的有力工具。中國工人階級正是以極大的熱情投身于改革開放的建設中去，在各企業崗位上為新型的社會體制得以完善，促使我國的經濟極大的發展做出巨大的貢獻。

工人階級是經濟體制改革的支持者和實踐者。改革開放以來廣大工人階級積極參加改革，團結增強企業活力，支持廠長負責制、經營承包制，參加企業的民主管理，以國家企業主人翁的精神和高度的政治覺悟支持和參與改革，努力發展我國教育、科技、文化和衛生事業，為提高全民族的科學文化、思想道德和健康水平，為加速我國四化建設進程立下了不朽功勛。

工人階級是推動社會主義建設的主要力量，高度的社會主義民主是建設有中國特色的社會主義的重要標志之一。工人階級在自己的先鋒隊中國共產黨的領導下，通過各級人民代表大會和人民政治協商會議，通過各級組織的多層次意愿和要求，行使管理國家和社會事務的民主權利。企業職工作為企業生產經營的主體，廣泛參與審議企業重大決策，監督行政領導，維護職工合法權益等各項民主管理活動有助于減少決策失誤。這是進一步增強工人階級主人翁責任感、加速政治民主進程、搞好政策、振興企業的重要動力。

工人階級是維護社會安定團結的重要支柱。安定團結的政治局面是改革和建設順利進行的必要的社會政治條件。我國工人階級在堅持改革開放、維護社會安定團結中發揮了中流砥柱作用，當在改革開放中遇到一些矛盾問題時，他們識大體、顧大局，正確處理整體利益與局部利益、長遠利益與眼前利益的關系，正確處理國家、集體和個人三者利益關系，用實際行動保持了自己隊伍的團結和穩定，有力地保證了改革和建設的順利進行。

當前企業工會正以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發展觀，堅持全心全意依靠工人階級根本指導方針，走中國特色社會主義工會發展道路，落實“組織起來，切實維權”的工作方針，團結和動員職工為實現全面建設小康社會宏偉目標做貢獻。

綜上所述，工會組織由于其自身性質決定了它的經濟地位和政治地位以及它在各個歷史時期圍繞著黨各時期的中心工作，在社會主義物質和精神文明建設中起到了重大的作用，使我國的經濟發展和社會進步突飛猛進，各級工會組織立下了不朽的功勛。