《喜劇總動員》第二季中的策劃創新模式分析

吳偲

【摘 要】《喜劇總動員》第二季由眾多綜藝節目中脫穎而出，收視率居高不下的背后是策劃團隊有獨特的策劃模式。與其他同類型綜藝節目對比，《喜劇總動員》第二季的演員、小品、導師陣容雖具有一定的優勢，但還存在節目制作缺陷與漏洞。因此，綜藝節目的策劃必須打開創新思路。

【關鍵詞】《喜劇總動員》；綜藝；喜劇；策劃模式；創新

中圖分類號：J905 文獻標志碼：A 文章編號：11007-0125（2018）14-0104-02

目前，我國電視綜藝節目種類繁多，各大電視臺為了吸引更多觀眾的眼球，以及提升節目的收視率，都競相把各種綜藝節目的娛樂性做到極致。“明星真人秀”是觀眾喜愛的娛樂節目之一，草根選秀節目、明星選秀節目又是各大電視臺的亮點，特別是喜劇類節目深受大眾追捧。《喜劇總動員》作為浙江衛視的王牌節目，自從第一季推出后口碑頗高，第二季又延續了第一季的策劃模式，重新組合了喜劇導師陣容，影視演員與專業喜劇人的默契搭檔讓觀眾再次看到了他們的喜劇表演實力。本文從策劃角度綜述以《喜劇總動員》第二季為代表的綜藝節目的策劃模式，分析《喜劇總動員》順利推出第二季的成功之道，并與同類型的《演員的誕生》《笑傲江湖》等節目作對比，在指出節目策劃中的問題的同時，就綜藝節目的全方位整改提出意見與建議。

一、《喜劇總動員》第二季策劃特點

浙江衛視盛產“霸屏娛樂節目”，其綜藝娛樂節目已占據半壁江山，綜藝榜單前20名中就包括了10檔浙江衛視的綜藝節目，《喜劇總動員》排名第6。擁有較高人氣收視的浙江衛視綜藝節目，必有其獨特的節目策劃模式，《喜劇總動員》第二季延續了第一季的策劃內容與風格，具有區別于其他類型的綜藝節目特點。

（一）影視明星與專業喜劇人搭檔為看點。《喜劇總動員》第二季與第一季的搭檔組合相似，都是影視演員匹配專業喜劇人共同完成每一期的小品表演。第二季的影視演員都為當紅電影、電視明星，策劃團隊基本上都會邀請沒有嘗試過喜劇表演的演員，作為跨界表演的影視明星們，觀眾們比較想看到演員的另一種戲路；而專業的喜劇人包括小品、相聲、話劇以及其他喜劇愛好者等，第一季的專業喜劇人包括沈騰、宋小寶、賈玲和岳云鵬等，他們在小品與相聲界已經名聲大振，是目前喜劇界的代表，第二季則加入了更多的草根喜劇愛好者。策劃團隊如果只是把專業喜劇演員組成一檔喜劇節目，那可能是一檔枯燥的“經典喜劇回放”；如果只是把影視明星組成一檔喜劇節目，那可能是一檔非專業水準的跨界演藝，甚至稱得上是明星“真人秀”小品。因此，浙江衛視策劃團隊試圖把兩種類型的演員混搭在一起演出，使得影視演員為喜劇界增添的“跨界囧”帶來與眾不同的笑料，當紅的影視明星理所當然成為《喜劇總動員》第二季的一大看點；而專業喜劇人與第一季相比來說較“素人化”，節目中擴大了喜劇演員的范疇，只要是對喜劇有一定杰出成績的喜劇人即可加入嘉賓陣容，嘉賓演員“草根化”的策劃模式為一大看點。

另外，每一期的特邀助演陣容是策劃團隊制造的第三大看點，例如《喜劇總動員》第二季的第7期的小品請來了angelababy，首先baby的出場為小品贏得了不少掌聲，不管小品是否“喜劇化”，各大媒體與觀眾的看點似乎全都集中在baby一個人身上。從整體上來看，《喜劇總動員》第二季每一期強大的演員、嘉賓、特邀助演的搭配適當，再加上跨界演藝與專業喜劇的笑料，策劃團隊恰到好處地把《喜劇總動員》第二季成功打造成浙江衛視的王牌綜藝節目。

（二）喜劇題材的小品表演形式為笑點。《喜劇總動員》第二季沿用了第一季的喜劇創新表演形式——原創小品競演，每一期節目編排略有不同，像第二季的第一期開播，開場是導師戰隊自我介紹的“微小品”，正式小品競演有三組，之后每期小品有四組或五組，當然也有導師戰隊的開場表演嵌入。

每期小品主要由喜劇題材構成，每一本原創劇本都是策劃團隊精心編制，不難發現，《喜劇總動員》第二季的小品不像以前春晚老一輩趙本山、宋丹丹、陳佩斯等人的小品，后者小品幾乎為全喜劇形式演繹，可以說是從頭笑到尾，包袱接二連三地帶動高潮；如今的小品先是用笑點開場，基本上能完整表達出一個故事情節，但到小品中后部分，通常會制造幾個催淚點，以悲劇結尾似乎更能打動觀眾的心。

《喜劇總動員》第二季的喜劇小品內容題材悲喜結合，每一期的小品基本上有著固定的主題，例如第二季第4期共有五部喜劇小品，其中第一組胡靜出演的古代女子陪葬感人之說的《桃花諾》、第三組秦海璐出演的喜感十足的丑女《東施》與第五組翟天臨、郭子歆聯袂出演奇葩村官的《村界線》，都是以古裝形象示人，表演出結構較完整的故事情節或片段。而第二組黃圣依的小品，劇本雖然描寫的是現代故事，但故事人物與內容中西合璧，笑料百出。總體來說，《喜劇總動員》第二季中的喜劇表演形式全為純原創小品，沒有相聲、魔術、口技與雜技等其他復雜的喜劇表演形式，這是此檔節目不同于東方衛視搜集全民各種喜劇形式的《笑傲江湖》。

（三）導師陣容與報幕主持為亮點。《喜劇總動員》第二季自開播以來便占據了電視綜藝節目的熱搜榜前幾名，節目當中制造的“話題”也是一路受觀眾追捧的因素。導師陣隊與第一季的吳秀波、郭德綱隊長有所不同，增加了導師人數至四人，導師賈玲、宋小寶與吳君如、沈騰兩兩陣隊，策劃團隊為了避免重復第一季的導師面孔，采取了近水樓臺先得月的方式，邀請了第一季的參演嘉賓——專業喜劇人做專業喜劇的評委老師；吳君如較活躍于港澳臺地區，策劃團隊選擇君如老師也是別出心裁。浙江衛視的另外一檔王牌綜藝節目《演員的誕生》，導師的資歷水平與犀利的言語點評是引發觀眾吐槽的關鍵之一，而《喜劇總動員》第二季則采用喜劇界“人氣王”兩兩組合，當紅專業喜劇導師的“搶人大戰”與“喜感點評”恰到好處，沒有浮夸性地蓋過演員風頭。

報幕主持人又是《喜劇總動員》第二季的亮點，策劃團隊將節目打造成傳統劇院式懷舊風開場及表演，沒有現場固定的主持人串詞，報幕主持人只是充當著場外“廣告商聯盟”傳播者，節目制作人員通過錄影以及后期剪輯，把報幕“廣告商”穿插在每個小品之間，通過簡單快速的重復效果把整檔節目與廣告商緊密聯系起來。

二、《喜劇總動員》第二季與同類型節目對比的優勢

浙江衛視已獲“綜藝老大”的稱號，近年來選秀類節目已漸漸由草根型到草根明星混合型，再到全明星選秀競演過渡，浙江衛視試圖將選秀類節目做成專業化評選，《喜劇總動員》第二季與其他同類型選秀競演節目略有不同。國內喜劇類綜藝娛樂節目較有名氣的有東方衛視的《笑傲江湖》，這檔節目是通過演員、導演以及專業喜劇人組建的導師評委陣容與全素人喜劇愛好者出演喜劇類節目，而且節目類型相當豐富，只要是帶有喜劇效果的作品都可以參賽。另外，東方衛視的另一檔熱播喜劇綜藝節目《歡樂喜劇人》已播放三季，而又與《笑傲江湖》不同的是，《歡樂喜劇人》是全明星的各種喜劇形式真人秀表演，只要把觀眾逗樂即可。因此，《喜劇總動員》第二季有著自身獨特風格，專業喜劇題材的純小品表演形式打破了東方衛視一貫雜糅喜劇作品競演模式。

上述喜劇類綜藝節目的喜劇表現方式相似，除此之外，《喜劇總動員》第二季的節目賽制模式與《演員的誕生》也具有相似點。《演員的誕生》也是浙江衛視2017年熱播的一檔全明星競演真人秀節目，同樣與《喜劇總動員》第二季表演形式類似，但前者最大的不同在于表演作品更像是一組“微電影”片段及舞臺劇，每一組通過導師、觀眾、嘉賓的投票環節，取得勝利的那位演員還可以選擇一位導師對戲，但是小品風格更趨于苦情，感人與撕心裂肺的畫面觸動著觀眾的每一顆心。筆者認為，《喜劇總動員》第二季能看到跨界明星挑戰喜劇的實力，這種“跨界性”話題是這檔喜劇類綜藝節目的優勢，也是節目經久不衰的良藥。

三、《喜劇總動員》第二季中存在的問題與啟示

（一）綜藝節目同質化嚴重。有學者認為：“一邊觀眾對節目中的抄襲行為大為詬病，另一邊這些節目收視率卻居高不下。”[1]確實如此，國內綜藝節目目前魚龍混雜，節目策劃模式同質化嚴重，總體缺乏新意，節目賽制實質上換湯不換藥，稍微在某個環節上換上新面孔就能稱上原創，《喜劇總動員》第二季因此也被批欠缺新意。

喜劇類型競演節目不外乎相聲、小品、魔術、雜技、口技、變臉等這幾種形式，目前小品類競演節目被熱捧，而除了小品，相對缺乏其它幾種形式節目。另外，導師的陣容重復率太高，豪無新鮮感；就參賽演員而言，幾檔浙江衛視的接檔節目演員“多邊跑”，策劃團隊缺乏尋找新演員意識。《喜劇總動員》第二季的影視明星與專業喜劇人名氣相差甚遠，相反，專業喜劇人當中的少量素人嘉賓獨樹一幟，反而襯托了影視演員。因此，從策劃角度來說，綜藝節目切勿盲目跟風，堅持創新原則將贏得更多觀眾的掌聲。

（二）小品臺詞、劇本更新能力差。在《喜劇總動員》第二季中，賈玲的每次出場效果不外乎自損，同時其他導師為了迎合賈玲的自損以達到互損效果，臺詞千篇一律，缺乏新意。并不是說長期重復的小品臺詞能長期帶來同樣效果，有時夸張力度過大反而會弄巧成拙。小品劇本都是以策劃團隊精心打造為主，甚少搜集民間劇本，可以說演員拿到的劇本戲劇性偏強，缺乏生活當中的真實性，演員們飾演當中角色時，大多按照劇本“裝”出戲來，是為劇本演戲而演。因此，建議綜藝節目的策劃團隊深入挖掘民間劇本，將現實生活中“真實”從舞臺上帶給觀眾。

四、結語

“與以往的喜劇綜藝節目相比，《喜劇總動員》中各組嘉賓包袱不斷，更是著眼于我們國家傳統的文化底蘊，將目光鎖定普通人，將大眾現實中的喜怒哀樂、悲歡離合融入到作品中去，借此去展示主人公的成長與堅守，凸顯人性中最可貴的真誠和善良。”[2] 所以說，從策劃角度去看，《喜劇總動員》整體上符合觀眾的品味，特別是第二季策劃團隊較上一季節目有所創新，是一檔具有優勢的綜藝節目。

參考文獻：

[1]姚爽.中國綜藝娛樂節目中的抄襲現象[J].西部廣播電視，2016.6（12）：129.

[2]劉學士.跨界喜劇節目的成功——以《喜劇總動員》為例[J].戲劇之家，2017.11（11）：158.