李景
摘 要:在經濟新常態下,鐵路運輸面臨市場拓展難度增大,服務質量有待提高,大宗物資運量不斷下降,為此,分別從鐵路貨運下降的原因,大宗貨運的特點,加強物流信息化建設,完善人力資源管理等方面探索鐵路貨運的未來發展,為鐵路企業的轉型發展提供借鑒。
關鍵詞:鐵路運營,轉型升級,物流信息化
鐵路作為國家經濟的大動脈,歷經多年的建設和發展,已經擁有較為完善的運輸基礎設施和信息網絡,與其他運輸相比,鐵路運輸具有運量大,受氣候影響小,綠色環保等優點。我國加入世貿組織以來,特別是黨的十八大以來,經濟發展環境發生了巨大變化,鐵路運輸業迎來了新的發展機遇,也面臨著其他運輸方式的嚴峻挑戰。
最近幾年水運、公路、管道運輸飛速發展,特別是公路和鐵路的競爭很激烈。由于各種運輸方式的優點不同,鐵路、公路、水運等各種運輸方式的貨運量所占比重發生了很大的變化。鐵路雖然也在發展,但從發展速度不如其他貨運方式。加上國家近幾年大力扶持公路發展,全國已經形成一個完備高效的公路運輸網,公路運輸已經拿走了鐵路貨運的一大塊貨源。
1、鐵路貨運市場下降的原因有以下幾點:
1.1、 鐵路缺乏競爭意識。鐵路運輸部門絕大數還堅持“以生產為中心”的指導思想,以“裝、卸、排“為主要考核指標。上級下達運輸計劃,下級按計劃完成,基本上不考慮市場需求。有的貨運站一般不敢大幅度超額完成上級下達的運輸任務,因為上級有可能增加任務。貨運任務量只能上升、不能下降,嚴重束縛了下級根據市場的需要進行調整的自由性。
1.2、鐵路托運貨物手續繁瑣。托運人必須先報計劃,從報計劃到受理運單再到組織配車裝車手續繁瑣,周期長,不如公路運輸方便靈活。
1.3、 鐵路運價體系的制定不能適應貨運市場的要求。鐵總是幾個為數不多的由政府定價的國有企業,鐵路的貨運價格受國家限制。其它運輸方式的運價由市場行情來決定,具有較強的靈活性。
1.4、鐵路的服務態度差。長期以來由于鐵路實行計劃經濟體制和壟斷經營,廣大鐵路員工對運輸市場的營銷意識不強,“鐵老大”的思想依然存在。另外,鐵路的賠償制度不健全,貨物損壞后,理賠手續繁瑣、賠償率低,客戶沒有安全感。
但是,鐵路貨運長久以來依托大宗貨物運輸市場。大宗貨物的中長距離運輸歷來是鐵路貨運的強項,僅鋼煤木油四大類能源、原材料物資就占鐵路貨運總量的3/4,其中煤炭運輸已經達到鐵路貨運量的二分之一,全國煤炭產量的六成以上由鐵路調運。大宗物資的貨運需求將持續旺盛,也為鐵路貨運的增長提供了充足的貨源。
2、大宗貨物運輸的特點:
2.1、 運量大、運距長。一般說來包括在大宗貨物運輸范疇內的煤炭、鋼鐵、石油等均是運輸需求量大、運距長的貨物。
2.2、貨源相對穩定。大宗貨物需求長期穩定在一定的浮動范圍內,如煤炭生產企業及消費地點在十年范圍內的波動及變化并不明顯,對于運輸計劃性很強的鐵路運輸而言,這種穩定性帶來了運輸組織上的便利。
2.3、 集疏運環節聯系緊密。由于大宗貨物自身的特點,單獨依靠鐵路進行包括集運、疏解在內的整體運輸過程困難很大。一般需要依托公路、地方鐵路、廠企自備線、港口等各個環節進行集疏運的整體協調。
從國民經濟發展的需求來看,鐵路運輸企業必須轉換經營機制,采用符合現代企業的經營管理制度。應不斷推出新的服務項目和新的產品,將單獨的運輸業務擴展為物資采購、倉儲、流通、處理的完整產業鏈。擴大服務范圍,更好地滿足人民群眾及社會發展的需要,同時也可以更好的為鐵路運輸企業創造經濟效益。
3、鐵路運輸業的發展趨勢:
3.1、 鞏固重點客戶。對貨源長期穩定的重點客戶,與其積極溝通,做好運輸計劃,鞏固大客戶群體,構建鐵路貨源的主要框架。
3.2、 樹立物流理念。思想決定出路,要實現鐵路運輸業向物流產業的過渡,切實促進全體干部職工的經營理念的轉換,從而真正使物流的思想觀念在鐵路系統內得以確立。
3.3、培養物流人才。由于鐵路運輸業是物流的一個重要組成部分,在鐵路系統內有大量的運輸專業人才儲備,已經具備了一定的物流業務知識,在這種情況下,鐵路運輸企業應抓緊制定物流人才培養計劃,有針對性地,分層次地開展物流業務培訓,提升物流專業能力。
3.4、推行一票制管理。貨物運輸質量集中體現在安全、快速、便捷和經濟這四個方面,對于鐵路本身而言,安全、快速、便捷的具體體現就是服務。只要與貨主簽訂了鐵路運輸合同,貨主按照合同規定交付了運費,剩下的包括各種手續在內的所有工作均有承運人來完成。直到所有運輸的貨物按合同規定的時間、地點,完好無損的交付收貨人。這種一票制管理不僅效率高,而且可以極大地減少貨主在傳統運輸業中需辦理的各種繁瑣手續,增加市場競爭能力,體現“以人為本”的思想。
3.5、推行標準化管理。建立和制定一整套與國際接軌的鐵路物流標準化體系,從而規范鐵路物流企業的市場化運作,提高參與市場競爭能力。
3.6、加強信息化管理。物流信息技術對物流企業的發展具有非常重要的意義,鐵路運輸企業在推進物流建設過程中,也必須逐步構建自身的電子商務平臺,通過開展電子物流,不斷提升服務質量,在更廣大的空間和時間內提供服務,更有效的占領市場。
3.7、提高職工業務素質。完善職工教育培訓體系,提高職工“以人為本”的服務意識,提高處理突發問題的能力。
3.8、探索“合資型”或“合作型”物流運作模式。加強與國內外先進企業的合作,借鑒其先進的管理技術和經驗,走合資合作道路,構建雙贏格局。
4、結語
綜上所述,在經濟新常態下,社會對運輸企業提出了一系列新的需求。鐵路部門應明確自身優勢及不足,合理制定發展規劃,充分迎合和滿足這種需求,在促進自身發展的同時更好的于服務國民經濟建設。