沒一個成功人士天賦異稟

雷·達里奧

我閱人無數，沒一個成功人士天賦異稟，他們常犯錯，缺點也不少，他們成功是因為正視錯誤與缺點，找到日后避免犯錯、解決問題的方法。

成大事者，不把賺錢當首要目標

我們不會滿足于實現一個個夢想，而是享受這個追夢的過程，這是基于收益遞減原理的。舉個例子，假設你的夢想是賺錢，而當你賺夠了，再賺更多也就沒有邊際效益了，若此時的夢想還是賺錢就很傻。

超過使用邊際后還不斷獲取，是難有回報、甚至沒有回報的，還會產生譬如貪婪這種負面的結果。我認為，在遵循宇宙規律，在有利于進化的基礎上追尋個人目標，就會獲得獎賞。

自身利益和社會利益是相互共生的。追逐自身利益，會激勵人們接受挑戰，獲得益處，推動社會有效發展。反過來，社會也會回饋那些推動其有效發展的個體。所以評判對社會有效貢獻的粗略標準是賺了多少錢，而不是有多想要賺錢。

看看是什么促使人們賺錢，你就會發現，這同他們對社會的有效生產值成正相關，同他們想賺錢的欲望程度無關。不少盆滿缽盈的人都沒把賺錢當作首要目標，他們只是認真工作，就逐漸變得富有了。也有不少人天天想賺一大筆錢，但從沒按社會需求進行生產，就沒怎么賺錢。

平庸之輩，思維是最大瓶頸

我們大多數人生來具備的特質，既會幫助我們，也可能傷害到我們。程度越極端，特質帶來的積極或消極影響就相對應越大。例如，創造力很強、目標很清晰，善于把握大局的人可能就會在生活細節上吃虧。而重實務、關注具體任務、能完美處理細節的人可能不怎么有創造力。

因為我們思維的特性，很難兩者兼顧。而成功人士與平庸之輩最重要的區別就在于學習能力和適應能力。

達爾文自傳曾說過：在大自然的歷史長河中，能夠存活下來的物種，既不是那些最強壯的，也不是那些智力最高的，而是那些最能適應環境變化的。能感受到大環境的變化并適應是一種能力，主要是洞察力和推理能力。

我所遇到的成功人士沒有一個不是歷經犯錯學習才獲得成功的。他們和大家一樣都有缺點，不過他們懂得如何應對自己的缺點，不會使其阻礙夢想的實現。

這解釋了為什么樂于做出最佳決策的人極少會對自己的方案表示十足的信心。他們因此希望學到更多，并渴望發現自身缺點，避免這些缺點阻礙自己實現目標。

想進化就要突破極限承受痛苦

大自然的一條根本定律是，要想進化，就要突破極限，承受痛苦，方能獲得成長。舉重也好，直面難題也好，都不外乎如此。大自然賦予我們痛苦，其實是讓我們感受到離目標越來越近，或已在某個方面超越了自己的極限。

盡管很多人認為痛苦不好，但我認為想要變得強大，就需要經受痛苦。我不是說越疼越好，我認為過于疼痛會對人產生損害。沒有痛苦一般不利于成長，所以我們應在與實現自己目標相一致的前提下，承受一定的痛苦。

同問題、錯誤和弱點展開斗爭會讓自己變得強大，斗爭中會感到疼痛，也正是如此我們才會珍惜成功的果實。

摘自 《中國商人》