淺談破產(chǎn)法與破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障問(wèn)題

陳少涌

【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)面臨的政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)進(jìn)步等外部環(huán)境的變化，或者自身經(jīng)營(yíng)不善等內(nèi)部問(wèn)題，都可能導(dǎo)致公司出現(xiàn)破產(chǎn)情況。企業(yè)員工作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要組成部分，伴隨著企業(yè)的破產(chǎn)，其自身的權(quán)益也會(huì)受到一定的影響。目前，企業(yè)職工作為較弱勢(shì)的一方，其權(quán)益經(jīng)常因?yàn)槠髽I(yè)破產(chǎn)會(huì)受到很大程度的影響。本文通過(guò)對(duì)職工權(quán)益的介紹，描述較常見(jiàn)的一些侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象，詳細(xì)描述現(xiàn)存的對(duì)員工權(quán)益保護(hù)法律信息等，并給予一定的改進(jìn)建議，希望對(duì)破產(chǎn)中的企業(yè)職工權(quán)益保障有一定的促進(jìn)意義。

【關(guān)鍵詞】破產(chǎn)法；企業(yè)職工權(quán)益保障；《勞動(dòng)合同法》

一、引言

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)面臨的政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)進(jìn)步等外部環(huán)境的變化，或者自身經(jīng)營(yíng)不善等內(nèi)部問(wèn)題，都可能導(dǎo)致公司出現(xiàn)破產(chǎn)情況。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下，破產(chǎn)是一個(gè)并不少見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，是商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰的必然結(jié)果。企業(yè)員工作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要組成部分，伴隨著企業(yè)的破產(chǎn)其自身的權(quán)益也會(huì)受到一定的影響。但是，目前企業(yè)職工作為較弱勢(shì)的一方，其權(quán)益經(jīng)常因?yàn)槠髽I(yè)破產(chǎn)會(huì)受到很大程度的影響。

所謂的職工權(quán)益，指的就是合乎法律條文規(guī)定的職業(yè)所擁有的利益和權(quán)利，具體包含憲法及法律條文中所規(guī)定的政治權(quán)利、教育權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利、民主權(quán)利、人權(quán)等，更詳細(xì)地可以表現(xiàn)為職工作為企業(yè)勞動(dòng)力資源的就業(yè)和收入分配權(quán)利的權(quán)利，健康和安全的權(quán)利等。……