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新形勢下如何做好企業紀檢監察工作

2018-06-11 10:07:13杜芳
絲路視野 2018年32期
關鍵詞:企業

【摘要】企業在開展各項工作的過程中,要堅定不移地反腐倡廉,積極倡導廉政建設,重視企業紀檢監察部門在企業廉政建設中的重要作用。紀檢監察部門必須重視自身建設,探索紀檢監察工作中遇到的難點,提出多角度全方面的改進措施,保證紀檢監察工作在企業日常工作中充分發揮自身作用。本文就新形勢下如何開展國有企業紀檢監察工作談一下自己的幾點思考。

【關鍵詞】企業;紀檢監察;黨風廉政

目前,我國社會經濟進入了一個相對穩定的發展狀態,這是一種新的發展常態且處于長期階段。在新常態背景下,必須加強對國有企業發展的紀檢監察力度,正確認識紀檢監察工作的重要性,突出嚴格把關,建立健全公正、公平、公開的國有企業管理制度,確保企業各項工作的規范有序合法,工作流程的標準化與透明化。隨著黨的廉政建設工作的不斷深入推進,國有企業必須堅持創新,加強監督,促進良好工作作風的形成,保障國有企業獲得更好的經濟效益,維護社會的穩定發展。

一、在黨委領導下認真履行黨風廉政建設責任制

新常態下中央對紀檢監察工作要求落實黨風廉政建設責任制,其中黨委負主體責任,紀委負監督責任,國有企業黨委和紀委必須不折不扣、堅持不懈加以落實。深化“轉職能、轉方式、轉作風”工作,明確監督內容和職責,增強工作的獨立性和權威性。對違反政治紀律和政治規矩、違反組織紀律的頂風違紀問題,以及“四風”問題,要切實加大責任追究力度和懲處力度。協調各部門落實黨委重大決策部署,抓好黨風廉政建設的責任分解、責任考核與責任追究,結合本單位實際提出強化黨風廉政建設的意見和措施,確保本單位黨委主體責任落到實處。

二、賦予監察機構足夠的權力,確保監察機構的監察力度

雖然各個企業都會設立專門的監察機構,但是賦予監察機構的權利不足,使得監察機構難以對企業領導干部進行監察,從而無法防止貪污腐敗現象的發生,所以為了確保監察機構的檢查力度就要讓監察機構參與到企業的管理中去。監察人員的監察方向要有側重點:貪污腐敗現象頻發的領導干部也就三種,一種是監控錢和物流的領導人員,一種是對財務進行管理的領導人員,最后一種是管理工程環節的領導人員。這三種領導人員的共同點就是都對財和物有直接的接觸,容易對財和物做手腳。所以監察部門在進行監察時要對這些部門進行“重點照顧”,防止這些領導人員出現問題損害企業的利益。加強對企業運營和決策的監察。雖然對錢和物進行直接接觸的領導干部容易產生貪污腐敗的現象,但是進行決策的領導干部也會產生這種現象。一些決策者在進行決策時會為了達到自己的目的而損害企業的利益,所以監察部門要對公司的運營和決策機構加強監管,防止以權謀私現象的發生。

三、完善紀檢監察工作組織機構配置

完善企業紀檢監察職能,結合企業實際情況,進一步加強對企業紀檢監察工作的重視,實現對紀檢監察部門的合理配置,對企業紀檢監察部門合并處理,共同組成一個更加健全的機構,強化部門的監督執行能力,發揮部門的監督效果,結合紀檢監察工作,合理配置工作人員,將每一項工作都納入監督工作中,切實加強工作人員的配置。在企業內部建立紀檢監察網絡,拓展企業紀檢監察的范圍,保證企業能夠在紀檢監察部門的支持下獲得穩定發展。

四、堅持問題導向,開展專項監督檢查

一是按照中央專項巡視要求,開展領導人員住房專項清理,組織處級以上干部進行住房情況申報。二是開展禁止領導人員親屬經商辦企業專項整治工作,嚴格執行中央和上級的要求。三是盯住關鍵節點,對違反中央“八項規定”精神問題開展監督檢查。在重大節日期間,通過明察暗訪、隨機抽查等方式進行督查,強化八小時之外的監督;通過對業務招待費使用情況進行檢查,杜絕公款吃喝、違規超標準接待等問題。四是嚴格執行領導人員操辦婚喪喜慶事宜規定,規范申報程序,落實提醒談話制度。五是開展領導人員辦公用房專項監察,落實整改要求,規范領導人員履職待遇管理。六是圍繞重點領域和關鍵環節,開展業務外包管理、規避內控權限拆分合同管理等專項監察,規范專業管理;開展對外收款專項清理,規范收費程序。

五、進一步提高企業紀檢監察干部的綜合素質

作為實行企業紀檢監察工作的主體,紀檢監察干部的綜合素質高低會在不小程度上影響著紀檢監察工作成效。同時,由于國有企業紀檢監察工作涉及內容眾多,這就決定了其具有較高的復雜性與綜合性。因而以上這兩點都決定著企業必須進一步提高紀檢監察工作人員綜合素質。為此,企業紀檢監察部門除了要結合自身工作需要制定出相應的教育培訓計劃之外,還需要將紀檢監察工作和日常工作結合在一起,加強人員多方面能力的培養,最大程度地提升他們的綜合素質。

六、結語

在當前的新形勢下,雖然國家出臺了一系列反腐倡廉的政策,但是在企業中還是存在著很多領導人員的腐敗問題,這些問題嚴重影響著企業的發展和國民經濟的提高。這些問題產生的原因有很多,比如領導人員權力過重、領導人員思想覺悟不高、監督部門整體素質低等,所以就要對領導人員的權力進行監督、對領導進行思想教育、對監察人員加強培訓,只有這樣才能有效地防止腐敗現象的產生。

參考文獻

[1]江永忠.企業紀檢監察工作的難點及對策[J].中外企業家,2017(20).

[2]康紀鴻.國有大型施工企業駐海外單位紀檢監察難點與對策分析[J].東方企業文化,2017(s2).

作者簡介:杜芳(1981.10—),女,漢族,陜西人,本科,西安煤礦機械有限公司,初級政工師。

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