卞倩
[摘 要] 護(hù)士核心能力作為一種特殊的職業(yè)核心能力,是護(hù)理人員從事臨床護(hù)理工作必須具備的最為基本的綜合能力,其在護(hù)士及其個(gè)人護(hù)理專業(yè)發(fā)展中占據(jù)著極為重要的地位,其直接影響著護(hù)理工作的質(zhì)量和效率。而在醫(yī)院臨床護(hù)理工作開展過程中,影響護(hù)士核心能力培養(yǎng)的因素可謂是多種多樣。結(jié)合臨床護(hù)士的在校成績對護(hù)士核心能力培養(yǎng)進(jìn)行分析。
[關(guān) 鍵 詞] 醫(yī)院臨床護(hù)士;核心能力;相關(guān)因素
[中圖分類號(hào)] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)32-0230-01
一、醫(yī)院臨床護(hù)士核心能力培養(yǎng)的影響因素
醫(yī)院臨床護(hù)士核心能力一般可以分為以下幾個(gè)類別,即臨床護(hù)理、倫理/法律實(shí)踐、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)發(fā)展、科研能力等,不同的護(hù)理人員由于學(xué)歷、學(xué)習(xí)能力以及學(xué)習(xí)環(huán)境等差異,其核心能力培養(yǎng)的影響因素也比較多,而筆者認(rèn)為其主要有以下兩點(diǎn)。
(一)護(hù)理人員在校成績
學(xué)校是個(gè)人獲取知識(shí)的重要場所,對于個(gè)人來說,系統(tǒng)的知識(shí)獲取都是通過學(xué)校實(shí)現(xiàn)的,在學(xué)校中積累的知識(shí)對個(gè)人后期的發(fā)展和影響也比較大。對臨床護(hù)士來說,他們在學(xué)校中獲取的知識(shí),對其核心能力的培養(yǎng)有著決定性的因素。一般來說,護(hù)理人員在校成績越高,其護(hù)理核心能力素養(yǎng)培養(yǎng)也就越好;反之,如果護(hù)理人員在校成績差,其核心素養(yǎng)能力培養(yǎng)也會(huì)因此受到影響,不利于個(gè)人核心素養(yǎng)能力的提升。
(二)臨床護(hù)士個(gè)人自主學(xué)習(xí)能力的影響
核心素養(yǎng)能力的培養(yǎng)雖然與在校成績以及學(xué)習(xí)環(huán)境等有著重要的關(guān)聯(lián),但是,其與護(hù)士個(gè)人自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)也有著極為重要的聯(lián)系。對于許多臨床護(hù)士來說,他們的核心能力不佳一個(gè)極為重要的原因就是個(gè)人自主學(xué)習(xí)能力差,在日常的學(xué)習(xí)和護(hù)理工作中,缺乏自主學(xué)習(xí)的意識(shí),護(hù)理知識(shí)積累比較少,這樣其護(hù)理核心素養(yǎng)能力的培養(yǎng)必然會(huì)因此受到限制。但是,如果個(gè)人自主學(xué)習(xí)能力的意識(shí)比較強(qiáng),在平時(shí)的學(xué)習(xí)和護(hù)理中注重積累,那么核心素養(yǎng)能力的培養(yǎng)相對來說也比較高,所以個(gè)人的自主學(xué)習(xí)能力也會(huì)對護(hù)士的核心能力培養(yǎng)造成一定的影響。
二、提升醫(yī)院臨床護(hù)士核心能素養(yǎng)的相關(guān)策略
(一)學(xué)校要做好護(hù)士核心能力培養(yǎng)的教學(xué)工作
如上文所述,護(hù)士的在校成績對于其后期護(hù)士核心能力的培養(yǎng)有著重要的影響。因此,在培養(yǎng)護(hù)士核心能力時(shí),首先需要從學(xué)校層面入手,在教育教學(xué)開展過程中,不論是中職學(xué)校還是高等教育學(xué)校都應(yīng)當(dāng)正視護(hù)士核心能力培養(yǎng)的重要性,積極的調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)策略,將護(hù)士核心能力滲透到教育教學(xué)的方方面面,加強(qiáng)對“準(zhǔn)護(hù)士”實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng),創(chuàng)新教學(xué)評(píng)價(jià)體系,多角度的對學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),豐富教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容。同時(shí),其還應(yīng)該提高對學(xué)生的要求,學(xué)生在校學(xué)習(xí)護(hù)理知識(shí)時(shí),不僅需要熟悉書本上的知識(shí),同時(shí)還需要適當(dāng)?shù)膶ψ陨硭鶎W(xué)的知識(shí)進(jìn)行延伸,通過多種方式,培養(yǎng)這些“準(zhǔn)護(hù)士”的核心能力。
(二)醫(yī)院要建立青年護(hù)士規(guī)范化的培養(yǎng)模式
醫(yī)院時(shí)護(hù)理人員個(gè)人能力鍛煉和發(fā)揮的“溫床”,在培養(yǎng)醫(yī)院臨床護(hù)士核心能力時(shí),也不能忽視醫(yī)院在相關(guān)工作中的積極作用。筆者認(rèn)為醫(yī)院需要建立青年護(hù)士規(guī)范化培養(yǎng)模式,通過這種方法完善畢業(yè)后護(hù)理學(xué)教育制度,進(jìn)行培養(yǎng)合格的臨床護(hù)理專業(yè)人才。在建立青年護(hù)士規(guī)范化培養(yǎng)模式時(shí),可以結(jié)合護(hù)士能力結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)因材施教,有針對性的進(jìn)行培養(yǎng)。在培養(yǎng)時(shí)之所以將重心放在青年護(hù)士身上主要有以下幾個(gè)方面的原因:首先,青年護(hù)士的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)并不是十分充足,能力有待提升;其次,青年護(hù)士的學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力高;最后,以青年為主體有助于有經(jīng)驗(yàn)護(hù)士傳遞自身的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),有助于經(jīng)驗(yàn)護(hù)理人員發(fā)揮自身的作用,經(jīng)驗(yàn)護(hù)理人員可以與青年護(hù)士互相學(xué)習(xí),相互進(jìn)步,也有助于良好的護(hù)理學(xué)習(xí)環(huán)境的營造。
(三)加強(qiáng)“合同制”護(hù)士的培養(yǎng)
“合同制”護(hù)士的生源特點(diǎn),以及入院工作之后缺少培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)等因素,在一定程度上影響著護(hù)士的整體素質(zhì)水平,影響了護(hù)理質(zhì)量和效果,不利于護(hù)士核心能力的培養(yǎng)。因此,醫(yī)院及相關(guān)部分也應(yīng)當(dāng)對該現(xiàn)象加以重視,在日常工作中,需要加強(qiáng)合同制護(hù)士的在職護(hù)理教育管理和培訓(xùn),要進(jìn)一步健全醫(yī)院的護(hù)士核心能力培養(yǎng)支持系統(tǒng),提高“合同制”護(hù)士的職業(yè)安全感,進(jìn)而激發(fā)護(hù)士的自主學(xué)習(xí)意識(shí)和能力,使他們能夠更加積極主動(dòng)地參與到護(hù)理工作中,主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)的護(hù)理知識(shí),提升自己的護(hù)理核心能力。
總之,醫(yī)院臨床護(hù)士核心能力培養(yǎng)絕非一朝一夕的事情,而且其護(hù)理核心能力的培養(yǎng)受到了多方面因素的影響,在培養(yǎng)護(hù)士核心能力時(shí),需要學(xué)校、醫(yī)院、社會(huì)和護(hù)士個(gè)人的共同努力,只有這樣才能真正有效地培養(yǎng)其護(hù)士核心能力,提升其護(hù)理水平,促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
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