質檢：一點一滴皆責任

□ 文 / 梅遼穎 圖 / 萬里

化驗分析員在進行水樣的測定分析。

鎮海煉化質管中心化工水分析班：共有員工29人，其中女員工18人?；に治霭嘀饕撠熸偤捇?0套裝置的水質分析及生活水、原水、15套循環水、公司所有檢測換熱器的垢樣分析，是質管中心分析數據和加樣頻次最高的班組。2017年，班組榮獲鎮海煉化先進班組、“優秀巾幗文明示范崗”稱號。副班長葉聰在2017年寧波市化驗工技能大賽中取得第一名，斬獲了唯一的金牌，被授予寧波市“首席工人”“技能之星”“技術能手”等榮譽稱號。2017年黃明和公用工程部兩位選手組隊代表鎮海煉化參加全國污水處理工大賽，獲得團隊金牌。

在鎮海煉化質量技術中心，有這樣一個班組，29個人，每年分析14萬個樣、50多萬個數據，他們檢測的是最平常的介質——水。

讓每一滴超標水都無處遁形

走進水分析班組的實驗室，在一臺臺看上去就很高端的分析儀器前，一個個穿著白大褂的分析人員正來回穿梭。水，多普通，有什么好化驗的，一眼就看出來了，清的是好的，渾濁的不行，需要分析那么多次嗎？

“看上去再干凈的水，在我們這里都有可能是不合格的。”水分析班班長陳耿說。陳耿，人如其名，一個干練耿直的小伙子。他帶著我們來到了一間恒溫的實驗室，進入這間實驗室，記者被要求穿上白大褂、戴上手套來防止水樣的污染。實驗室中，分析工王燕正在神情專注地工作，我們的進入并沒有分散她的注意力。她將密封水樣小心地打開，首先對樣品的外觀進行判斷，然后把水樣倒入專用的分析器皿中，輕輕地把表面擦拭干凈，移入流動注射儀樣品分析待檢槽中，啟動流動注射儀檢測程序。隨著一個個譜線圖的出現，數據結果出來了。這時，她才轉過身笑著告訴我們，正在進行的是痕量檢測，常規的飲用水的檢測標準是以毫克為單位的，確定每升水里含有多少毫克的其他物質，而痕量檢測分析的數據要精確1000倍，也就是每升多少微克級別的。這些被檢測的水是供應煉廠鍋爐產蒸汽的。

為什么鍋爐蒸汽用水要如此高級別的檢測呢？家家戶戶都用水壺燒水，水壺用了一段時間以后必然會有淡黃色的物質留在水壺的內壁和蓋子上，被稱為水垢，這是由于水中含有鈣離子、氯離子等造成的。而在工業用的鍋爐中如果結垢明顯是非常危險的，輕則影響鍋爐工況，重則堵塞管線引起爆炸，所以必須用更高的標準來衡量，也就有了這個痕量檢測，一點點超標的痕跡都無處遁形。

為裝置的安穩運行保駕護航

如果說醫院的化驗單給醫生提供的是診斷的依據，那么化驗員的分析數據就是操作人員的眼睛，告訴操作人員裝置生病了，得治。

3月15日，當班分析員劉華在分析煉油第一循環水水樣中發現生物黏泥結果有點異常。生物黏泥含量是水質的一個重要指標，平常都在每立方米0.3毫克左右，而這次的結果卻在1毫克。劉華說：“當時我猶豫了一下，雖然并沒有超標，但是我覺得這還是一個異常情況，于是我又重新做了一次，結果還是一樣，雖然很細微，但我將這一微小變化報告了班長。循環水是用來冷卻工藝管線中的物料的，在冷卻過程中并不與物料接觸，所以進水和出水應該是沒有指標區別的。班長和技術員通過比對數據后得出煉油一循系統可能存在微漏，并把這一判斷通知了工藝組。工藝技術員根據現場的在線儀表實時監控情況，有針對性地對上游一常、二常、一催化、二加氫、二聯合等裝置進行了排查，果然在裝置的某一個換熱器發現了極其細小的泄漏點，對有物料泄漏的換熱器進行切換后，循環水各項分析數據逐步恢復正常。一起可能引起事故的隱患被消滅在萌芽狀態。而這樣的報警，水分析班組每個月都會做出幾十個，為裝置的安穩運行保駕護航。

污水分析處理讓外排水合格

水分析崗位也不只和干凈的水打交道，還負責污水的分析。工業污水、生活污水中多多少少含有油、氨氮、COD等污染物，如不經處理直接排放到江河、湖泊、海洋等水體中，就會導致這些受體水質的惡化，破壞水資源環境。所以污水都必須通過各種工藝去除污染物、達到排放標準后才允許排放。

處理污水并不是簡單的沉淀、過濾，就像純凈水不只是水質干凈或進行簡單的過濾就可以飲用，而是要經過一系列復雜的工藝流程才能產出符合國家標準的飲用水。污水要達到國家最新的外排標準，也一樣要經過一系列復雜而嚴苛的工藝流程，它的處理難度要遠大于純凈水。在這復雜處理過程中，就需要對不同階段的水質處理情況進行監控分析，從而優化操作生產出合格的外排水。

3月9日，中國石化第一臺用于測定水中酸堿度、電導率、酚酞堿度、總堿EQ度的全自動多參數電位滴定儀在鎮海煉化質管中心正式投用。

化驗分析人員在裝置現場用便攜式儀器檢測循環水濁度。

營造學習新技術的氛圍

說到分析崗位，許多人眼前會浮現這樣的畫面，拿個試管瓶，往里面滴上試劑，然后不停地搖晃。老員工傅明祥說，以前最多的時候一天要分析100多個COD數據，這樣不停地搖啊搖，到了晚上吃飯，手酸得碗都拿不起來。

化工水分析班負責鎮海煉化80套裝置的水質分析，及生活水、原水、15套循環水、所有檢測換熱器的垢樣分析。近5年，水分析崗位的人數從70多人減少到了29人，分析的數據卻大大增加了。

人減少了，活兒變多了，他們又是怎么做到的呢？北裕氣相分子吸收光譜儀的應用是最好的例子。投用該儀器后，水中硫化物分析由原手工容量法的1小時縮短為一個樣3分鐘；水中氨氮分析由手工比色法的30分鐘縮短為一個樣5分鐘。

新技術的使用把分析人員從繁重的手工操作中解放出來，原需不停搖動瓶子、拿移液管吸耳球吸液的雙手，現在只要點點鼠標就能完成工作，感覺自己的工作輕松了很多，也體面了很多，這是近幾年許多分析人員的切身感受。大家私底下還把操作先進自動化儀器的工作稱為“高級工作”，能更快、更好地掌握先進檢測技術的人也得到同事更多的尊重和羨慕，這些也都促使班組形成了良好的學習新技術的氛圍。

針對班員老齡化嚴重、對新方法新儀器接受難度大的情況，班組成立技術攻關小組，主要成員以崗位骨干為主。對新儀器、新方法的運用，要求他們吃透摸熟進而優化操作，并且將經驗分享給所有的員工，對優秀的經驗分享還給予獎勵。其中，王燕的《分析儀器的維護和小問題處理》和傅明祥的《污水分析數據關聯表》給大家提供了很大的幫助。目前，9大類先進的水質分析自動化儀器均已在化工水分析中得到較好的應用，近40個分析項目已實現全自動分析。通過不斷創新攻關對儀器、方法進行優化改進，近5年，取得20多項的顯著成果，其中《一種測定樣品中硝酸鹽和亞硝酸鹽氮總量的方法和應用》成功申請發明專利。

對分析人員來說，一點一滴都是責任。在班組管理上，他們嚴守“三大紀律”，自我加壓，定期抽查分析數據，開展“萬次分析無差錯”活動，確保分析工作保質保量完成。班組還通過強“三基”工作，提升班組整體素質，采用“篩選法”提高分析準確性，對于出現的異常數據，先崗長確認儀器、試劑及操作流程是否有問題，以及工況波動與分析波動是否符合標準規范，再通報班長處理情況。如不符合工況實際波動，班組見習技術員對于異常數據進行再次分析確認，確認異常后報班長和主管技術員進行確認。通過請工藝技術員來講工藝流程、熟悉分析數據重要性等，提升班組員工對分析數據異常的判斷能力，通過技術比武、“每周一題”等活動提升崗位人員的理論知識和實際操作能力。