創新黨員活動方式 增強黨組織凝聚力
—— 福建省建筑科學研究院市政交通工程材料檢測研究所黨支部“黨員值周”活動的經驗做法和主要成效

丁萬利

黨的十九大報告提出了“推進黨的基層組織設置和活動方式創新”“擴大黨內基層民主，推進黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、監督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道”等要求，從而進一步激發基層黨組織的工作活力。

福建省建筑科學研究院市政交通工程材料檢測研究所（以下簡稱“市政所”）黨支部在“兩學一做”學習教育中創新性地開展了“黨員值周”活動，得到了福建建工集團黨委的高度肯定。福建建工集團黨委做出決定，總結推廣市政所黨支部“黨員值周”活動的經驗，在集團基層黨組織全面開展“黨員值周”活動。

市政交通所黨支部舉辦知識競賽

市政所現有職工92名，其中黨員23名，占員工總數25%。支部黨員全部為本科以上學歷，其中碩士以上學歷12名、教授級高工2名、高工3名，35歲及以下的黨員20名，全部為一線的技術骨干人員。

市政所支部黨員年輕人多、學歷高，整體素質強，思想活躍，但團隊意識卻相對較弱，加上日常工作繁忙，人員分散，召集不易，開展活動較少，導致支部凝聚力下降。在2018年年初開展的“兩學一做”談話談心活動時，很多黨員提出自己黨員意識不夠強，常常只有在交黨費或是黨員學習、“七一”活動時才想起自己的黨員身份，平時“黨組織”的概念不強，而且黨員活動以讀文件為主，形式單一，內容枯燥，常有應付心理，身到心未到。

針對這個突出問題，支部委員會非常重視，專門開會討論，認為要把強化黨員意識、加強凝聚力作為支部建設要點，經討論研究，創新性地提出開展“黨員值周”活動。

“喜迎十九大”主題辯論賽

一、“黨員值周”活動的方式

“黨員值周”活動是指以黨支部（或黨小組）為單位，建立黨建微信群，每周安排一名黨員作為組織者，負責在群中推送相關知識、組織討論及開展線上組織生活的一種黨建工作形式。市政所黨支部根據黨員分布，以福州黨小組、平潭黨小組、南平黨小組為單位分別進行，分別建立黨建微信群或QQ群，每周安排一名黨員作為組織者，負責本周內在黨建微信群或QQ群推送一段黨建知識、推送一段時事政策、推送一段業務知識、推送一段生活常識、發起一次討論活動、解決一個問題、提出一個建議，原則上每日至少一則，并負責在群中組織討論，開展線上組織生活。值周黨員還要負責制定每周召開的組織生活會活動形式，并提前將組織生活會的議題以及活動形式在支部微信群或QQ群發布，將組織生活會可采取觀看愛國視頻、唱紅歌、學習討論、黨員輪流上黨課、談心談話、開展辯論會等形式進行。值周完成后，值周黨員將組織生活會的相關材料上傳支部QQ群，并組織生活會記錄表及時交于各黨小組組長處歸檔。為確保“黨員值周”活動的持續長久進行，市政所黨支部專門制定了《黨支部黨員值周活動規定》，明確了活動的目的意義、活動內容、具體要求，印發了值周時間安排表、組織生活記錄表和請假登記表，并建立了監督考核機制，將“黨員值周”活動開展情況作為黨員民主評議情況和優秀黨員評選的重要依據，保證了活動的有效開展。

二、“黨員值周”的主要做法

（一）創新學習形式，打造“指尖黨支部”

值周活動充分利用微信群和微信公眾號等微平臺搭建微課堂，將傳統學習教育與互聯網相融合，創新學習教育方式，打造了集政策宣傳、學習教育、互動交流、工作部署等為一體的“指尖上”的學習教育新陣地。借助“微”陣地，支部黨員能夠及時分享各自所見所聞，從“系列講話”到“基層動態”，從“生活百科”到“社會科學”，大有增強黨員黨性修養的重要講話，小到一桿秤準確詮釋做人的道理，內容豐富、形式多樣，讓基層黨建工作更具活力、更有創新、更接地氣。此外，支部還利用微信群開展黨費“微支付”活動，在黨費繳納日，黨員通過“微支付”方式將黨費轉賬到各黨小組指定人員名下，并及時在支部微信群中回復繳納黨費的相關信息，方便了黨費收繳工作，增強了黨員自覺及時繳納黨費的意識。

（二）堅持學習常態化，開好組織生活會

如果召開組織生活會只是念念報紙、讀讀文章、作作報告，這樣又形成流于形式的局面，難以取得真正實效。因此，黨支部在組織生活會的形式及內容安排上，都強調多樣性及針對性，突出實效性，通過對政治理論、形勢任務、有關工作、相關措施的學習和討論，力求在思想上達到統一、在行動中解決問題。自2017年3月底開始，支部堅持每周開展一次黨員組織生活會，一般安排在周四晚上或周五下午臨下班1小時開始，由值周黨員擬定會議形式、準備會議材料。除常規理論、文件學習外，還先后組織觀看《永遠在路上》《巡視利劍》《輝煌中國》《建國大業》《建黨偉業》等電視電影，組織收看黨的十九大開幕式、《“一帶一路”特別節目：大道之行》等專題片，并開展了熱烈討論；舉辦了“追憶廖俊波事跡，學習廖俊波精神”專項學習活動，以榜樣點燃廣大黨員心中的正能量。2017年6月23日，福州黨小組在黨員之家組織觀看了《習近平用典》政論微視頻，通過“微故事”講述大道理，通過漫畫事例感知“中國經驗”“中國道路”，通過引經據典展示習近平總書記的講話藝術和語言精華，受到了廣大黨員的一致好評。這些豐富多彩的活動，使廣大黨員興趣盎然，學習交流氛圍濃烈，每位黨員都踴躍暢談感想體會，部分黨員還提交了書面的觀后感。會后，每個黨小組將每次討論內容和黨員的心得總結后上傳至微信或QQ群與大家分享。

（三）黨課人人講，學有好平臺

在“兩學一做”學習教育中，黨支部書記張蔚發現讀文件、念報紙、講黨課都是由領導唱“獨角戲”，內容枯燥無味，黨員被動接受，成為一種形式、套路，無法激發黨員的參與熱情。在一次學習《黨章》交流會上，張蔚結合“兩學一做”學習教育常態化、制度化，提出了開展“黨課人人講，學有好平臺”活動的建議，得到了全體黨員的一致支持。活動采取每個黨員輪流講黨課，每周一次，由值周黨員主講，課前精心準備，確定黨課主題，由主講人進行學習引導、解讀，課后由黨支部進行總結、點評，做到人人參與、相互提高、共同進步。通過這一活動，增強了廣大黨員參與學習的自覺性、主動性。

（四）開展“談心談話”活動，交流促進心靈融合

為增強黨員與支委之間的溝通和聯系，支委與黨小組組長積極開展與黨員同志的“談心談話”活動，一方面了解談心談話對象在思想、工作、生活等方面的情況，以及需要幫助解決的困難和問題；另一方面了解談心談話對象對支委的意見和建議，并做到虛心接受談心談話對象的批評。截至目前，支部書記已與支部20多名黨員進行了談心談話。通過開展談心談話活動，加強了支部思想政治建設，拉近了黨組織與黨員的距離，促進了黨支部書記與普通黨員的心靈融合，為支部營造了積極向上、民主和諧的政治氛圍。

（五）創新黨員活動模式，力求活動形式多樣化

為創新模式，增強趣味性，把形式單一的黨員活動形式多樣化，黨支部先后組織開展了足球、桌球、乒乓球、辯論賽等來豐富黨員活動，發動黨員為掛點扶貧村大元村的經濟困難學生黃潔進行捐資助學，帶領黨員深入順昌縣大歷鎮龍頭村村民林可炮家中開展幫扶慰問，增進了黨員之間的凝聚力，拉近了黨員與群眾之間的距離。由于科研檢測工作需要大量的腦力勞動，為了鍛煉黨員系統全面思考問題的能力，活躍思維，福州黨小組在2017年8月25日的組織生活會上提出了舉辦辯論會的議題，得到了全體黨員的一致贊同。9月27日上午，由黨支部牽頭組織舉辦了“自媒體時代，我們離真相是越來越近還是越來越遠”的主題辯論會，吸引了福建省建筑科學研究院其他部門近30名黨內外群眾現場觀賽助威。辯論賽上，雙方辯手圍繞辯題你來我往、侃侃而談，擺事實講道理。透過犀利的視角和尖銳的辯駁，在一番唇槍舌戰、你爭我奪中將比賽氣氛推向高潮。這次辯論賽形式新穎，選題與時俱進，得到了福建省建筑科學研究院黨委的充分肯定與高度評價。

（六）組織關懷與人性關愛同步，黨員感受“家”的溫暖

通過定期召開組織生活會，黨員積極主動“獻言獻策”，黨支部認真收集好的意見建議，逐條分析處理，抓緊吸收采納，并逐步由黨員向普通干部職工輻射，形成了良好的民主氛圍。比如在組織生活會上，黨員提出了“規范黨建陣地、完善黨員之家”的新思路，并創新性地提出了“共享書屋”“分享知識”的好點子，得到了黨支部的采納，支部立即發動廣大黨員把自己喜歡的書籍捐借出來，在黨員之家中專門設置“共享書屋”供所有黨員和普通職工借看傳閱，同時在微信群中不定時進行好書、好文章推薦，讓大家共同分享新知識、新思想、新文化，形成一個人人愛讀書的良好氛圍。為了讓黨員職工真心感受到組織和單位這“兩個家”的溫暖，黨支部還專門安排支委收集支部各黨員“政治生日”和“誕辰之日”，在黨員“政治生日”這天，向黨員贈送一份“黨員政治生日賀卡”，發一條祝福的短信，讓黨員感受到組織的關懷，增強作為一名黨員的榮譽感和責任感；在黨員“誕辰之日”這天，通過微信向黨員發去一個生日祝福。同時通過細心了解黨員家庭狀況和身體情況，遇到生老病死等情形，通過微信及時給予關心、送去關愛；遇到工作生活中的煩心事、困難事，通過談心談話幫助耐心疏導、排憂解難。通過組織關懷和人性關愛，讓廣大黨員有了回家的感覺，感受到家的溫馨。

三、“黨員值周”的主要成效

通過開展“黨員值周”活動，依托黨建微信群開展線上線下學習討論，把“黨員值周”活動作為提升黨員學習教育、增強黨員歸屬感和黨組織凝聚力的有力抓手，把黨員學習教育工作落實到每個黨員，使黨員在黨建活動中由被動接受轉變為主動參與，成為黨建活動中的主人翁，進一步增強黨組織生活的吸引力和感染力，強化了廣大黨員的組織觀念和責任意識，提高了黨組織的凝聚力、戰斗力，為“兩學一做”學習教育營造了“一人學、大家學”的良好氛圍。

（一）黨組織的戰斗堡壘作用進一步凸顯

通過“黨員值周”活動，使黨員學習力、執行力及創新力進一步提升，黨員隊伍整體素質明顯提高，工作氛圍更加融洽，部門經營狀況良好，主營業務突出。2017年，市政所提前完成了福建省建筑科學研究院下達的年度經營指標，預計全年生產產值達到2050多萬元，比2016年增長17.7%；新立項科研項目5項，在研項目12項，其中4項已進入結題驗收階段。這些經營業績和科研項目成果，進一步凸顯了基層黨支部的戰斗堡壘作用。

（二）黨員的先鋒模范作用得到進一步增強

值周黨員通過黨建微信群組織主題發言、學習互動、談心談話，使每名黨員都作為活動的參與者、宣傳者，充分發揮了黨員在政治理論和業務學習中的示范帶動作用，將黨的優良傳統和作風貫穿到企業生產經營、文化建設、品牌塑造的全過程，使“黨員值周”活動成為黨員提升理論素質、增強黨性意識的重要途徑。通過“黨員值周”活動，做到學與用、知與行、說與做相統一，進一步增強了廣大黨員的自覺性和責任感，掀起了“比、學、趕、超”熱潮，激發了黨員攻堅克難的決心和信心，支部黨員積極發揮先鋒模范作用，帶頭進行科研項目的研究與申報工作，為全面完成各項目標任務增添了動力。在福建省建筑科學研究院檢測中心舉行的第三屆“建科杯”檢測技術競賽上，市政所參賽7人中有5名正式黨員，他們弘揚“工匠精神”，帶頭參與技能競賽活動，在三個比賽項目中斬獲三個第二名的好成績。支部2名黨員參加福州市檢測專業委員會舉辦的第一屆“永正杯”建材檢測技能大賽，斬獲第一名的好成績。

（三）黨組織的凝聚力得到進一步提升

通過開展“黨員值周”活動，極大提升了廣大黨員的責任感、歸屬感，增強了廣大黨員的主人翁意識，使黨組織真正成為廣大黨員“溫暖的家”，黨組織的凝聚力、戰斗力大大提升。在福建省建筑科學研究院工會、團委聯合主辦的“‘運動的青春最美麗’——第二屆‘建科杯’職工趣味運動會”中，市政所代表隊參賽8人中有6名是正式黨員，在16支參賽隊伍中“披荊斬棘”，榮獲第二名的好成績。整個支部呈現出風正氣順、健康和諧、積極向上的精神面貌。

（四）黨組織的服務功能得到進一步強化

值周黨員發揮網絡對話平臺的作用，及時收集黨員群眾關注的熱點問題，探討交流工作、學習和生活中的問題，談體會談感悟，及時反饋并幫助解決實際困難。通過學習交流，提升了黨員的服務意識，加強了黨內激勵幫扶，實現了在教育中體現服務、在服務中加強教育，使“黨員值周”活動成為黨員樹立群眾觀點、增強服務意識的主要途徑。支部各黨小組還通過設立支部工作意見箱，為群眾與黨員、黨員與支部、支部黨小組之間創造溝通條件。值周黨員將收集到的意見和平時群眾反映較多的問題及時在每周的組織生活會上反饋，并民主討論及時處理。目前，支部已對員工買房租房難、食堂菜品少、員工停車難、現場試驗人員夏天暴曬問題、員工體育鍛煉少、黨建工作與日常檢測工作的時間分配、家庭和工作的時間精力分配等近10個群眾反饋的疑難問題給予了切實有效的解決辦法，為黨員和群眾排了憂、解了難，使黨組織真正成為職工群眾的貼心人，成為廣大黨員的精神陣地和溫馨家園。