年輕干部要防止被捧殺

文/楊 越

年輕干部朝氣蓬勃，意氣風發，在一片鮮花和贊美中防止被捧殺，是必須嚴肅對待的問題

年輕干部有前途、有潛力，但絕不能因為平臺好、年紀輕，就松松勁、歇歇腳，混日子、熬資歷

近年來，省委堅決執行黨的干部路線，嚴格按照好干部標準，著眼今后全省5至10年各項事業發展需要，貫徹高素質專業化要求，突出優化領導班子結構，注重選拔使用年紀輕、學歷層次高、專業能力強的干部，一大批優秀年輕干部走上了各級領導崗位。他們朝氣蓬勃、意氣風發，在一片鮮花和贊美中防止被捧殺，是他們必須嚴肅對待的一個問題。

頭腦清醒，不惑于譽。毛澤東同志曾在寫給毛岸英、毛岸青的信中說：“人家恭維你、抬舉你，這有一樣好處，就是鼓勵你上進；但有一樣壞處，就是易長自滿之氣，得意忘形，有不知腳踏實地、實事求是的危險。”我們從中得到一個重要啟示：面對別人的稱贊、表揚，切不可陶醉其中，妄自尊大，沾沾自喜，高估自己。年輕領導干部要認識到，被提拔重用，不光是自己有年齡優勢、以前工作干得好，更主要的是組織的戰略考量和關心培養，要感恩組織、珍惜機會，不辜負組織的重托和群眾的期盼。

修身明理，行穩致遠。年輕干部當領導了、職位升遷了，別人常會評價他們能力強、水平高。其實，干部的思想認識水平、學識能力、個人修為不會自然而然地因職務提升而提高。“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。”知識和德行，是受用終身的東西，提高和充實自己、加強學習和修養，無論在何時何地都不能停頓。年輕干部尤其要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，用這一當代中國最鮮活的馬克思主義武裝頭腦，把理想和信念建立在對科學理論和歷史規律的深刻把握之上。這樣方向就明、思路就清，骨頭就硬、腰桿就直，就能經得住各種風浪和風險的考驗，走得正、走得遠。

務于實事，避免輕浮。年輕干部有前途、有潛力，但絕不能因為平臺好、年紀輕，就松松勁、歇歇腳，混日子、熬資歷。年輕干部被提拔重用，責任更大，任務更重，要有以身許黨、以身許國的境界情懷，以“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的精神狀態，盡心盡力挑好擔子、踏踏實實干好工作。特別要能承重、敢擔責、不怕事，敢于接“燙手的山芋”，敢于涉險灘、破堅冰，克服得了困難，打得贏硬仗，不在最合適的年齡浪費美好年華，不在最好的崗位“打瞌睡”失去歷練機會。

明辨是非，拒腐防變。一些年輕干部，目前在較低層次的領導崗位上，日后可能擢升到更高的領導崗位上。在別有用心的人看來，這樣的干部有潛力，以后“利用價值”高，他們的贊揚、稱頌是想得到想要的利益。年輕干部在這樣的贊揚、稱頌面前，如果頭腦發熱，不加判斷，就有可能違規辦事、濫用職權；就有可能對那些心懷叵測、心術不正的人失去警惕，被其利用，在不知不覺中走上違紀違法道路。對別人的贊美之詞，一定要淡然處之。要多在黨內政治生活的大熔爐里錘煉黨性，虛心聽取組織意見，更多地接受人民群眾的批評，自覺接受監督，經常自我反省，發現問題，彌補不足，為黨和人民干出更多更好的實績。