當好紐帶橋梁溫暖百姓心房

文／周萬常 許瑞豐

攤上難事怎么辦？身患大病怎么辦？自身的權益受到侵害怎么辦？在山河屯林區職工群眾的心里，首先想到的是他們的“娘家”——工會。這份沉甸甸的信賴和依靠，是山河屯林區工會組織心系群眾、忠實職責、積極作為、橋梁紐帶影響力不斷擴大的最好回報。

抓好技能培訓百姓的腰包“一鼓再鼓”

通過舉辦“互聯網+電商”實操培訓班、黑木耳現場推廣會、赴哈市大豆研究所參觀學習等，一場“大眾創業、萬眾創新”的熱潮蓬勃興起。“林糧、林畜、林禽、林蜂、林蛙、林苗、林果、林藥”八大綠色食品基地建設，拉動林區百姓創業致富，初步形成了森林綠色食品產業立體發展的新格局，職工群眾的腰包“一鼓再鼓”。

抓好幫貧解困百姓的心中“溫暖如春”

開展“兩節”送溫暖活動，錢物合計36.45萬元，雪中送炭讓群眾歡度兩節；接待來訪，群眾訴求得到解決，金秋助學、“春蕾助學”、大病救助，近十萬元扶貧資金注入，弱勢群體面露笑容；女職工特殊疾病團體安康保險，勞模健康療養，在崗職工免費體檢，病有所醫有保障。

抓好文化活動百姓的精神“煥發青春”

歡快的秧歌扭起來，大紅的燈籠高高掛，百姓“春晚”大飽眼福，林區文化人有了自己的舞臺；職工象棋賽、羽毛球賽、環城賽、排球賽、拔河賽，競技展風采、運動增健康；10余場文藝專場演出，職工群眾樂在其中；與總局同步開展的鳳凰山“重走抗聯路、凝聚中華魂”首屆職工萬人徒步走活動，積極參加全省森工職工象棋賽、羽毛球賽、乒乓球賽，我局運動員披金戴銀，強身健體、為局增光。

抓好民主管理“主人”的責任“無尚榮光”

局職代會提案征集廣開言路，局領導述職情真意切，聽取代表提議，建議不設門檻，職工代表充分行使民主監督、當家作主的權利；職工代表視察，監督承諾踐諾，件件惠民實事好事說到做到、百姓受益。耳聞目睹身邊變化、充分共享發展成果，百姓的幸福指數極速提升，幸福感逐步增強，為生活喝彩，為發展加油。

抓好陣地建設“小家”的作用“充分發揮”

強化基層“職工之家”建設，為全局各基層工會配置健身娛樂用品，“小家”活動堅持經常；崗位能手、先進個人得到表彰，典型示范作用凸顯；弘揚勞模精神，落實勞模待遇，建立勞模創新工作室，對省級勞模慰問，勞動光榮、先優引領，積極向上氛圍充滿林區。