文/何秋林
30多年的埋頭苦干,30多年的刻苦鉆研,讓伊春市帶嶺林業實驗熱電廠的張玉昌從一名普通職工成長為鍋爐車間主任。多年來,他不怕臟和累,摸爬滾打在一線,提出的多條合理化建議和技術改造被采納,對熱電廠四臺爐的安全運行做出了貢獻,獲得全國林業系統技術革新先進個人、全省職工創新標兵、全省工會實施“三大工程”創新能手、黑龍江省六大基地建設勞動競賽職工優秀技術創新成果等多項榮譽稱號及獎項。

張玉昌對鍋爐設備了如指掌,先后7次提出合理化建議,并對設備進行改進。熱電廠2號爐是鏈條爐,比較老化,但作為備用爐也經常使用,他帶領工人對2號爐的擋渣器進行了改造,做了位置和角度的變動,同時增加自身的重量,使擋渣器牢牢地固定住了。原來經常因擋渣器脫落而停爐甩負荷停電,通過改造后,再沒出現這種故障,保證了這臺爐的安全運行。熱電廠5號爐下擋板經常因下落被未燃盡的爐渣燒變形彎曲,因此每年要更換幾次燒變形的側板,他建議將該梁改為通水橫梁,通過這一改造,再也不用更換擋板,每年節約鋼材資金達2萬元。
鍋爐專業在電廠發電和供熱工作中,尤其是中小型鍋爐,往往存在著許多缺陷和不足。AZD20—25/400型鍋爐消煙除塵技術改造、SHL型鍋爐在燃燒技術改造和風拋煤懸浮燃燒技術改造、75噸硫化床鍋爐給煤系統改造……面對諸多問題,他親自參與熱電廠鍋爐設備技術改造。多年來,他在國家級技術期刊發表多篇學術論文,還親自編著了多部鍋爐運行規程、鍋爐檢修規程和安全規。
為確保安全穩定運行,他總結出“以熱定電”創新工作理念。2016年春節期間,他帶領車間人員開展“保證安全運行,提高供熱質量,爭創安全之星”主題活動,提出了汽輪機車間2、3號機組連續安全運行200天的目標和7號爐在兩節期間連續60天運行的目標。他的車間帶頭,全廠積極參與,活動延伸到各車間設備維護。檢修人員每天全線跟蹤,確保有問題及時搶修,取得實效。
張玉昌根據多年的經驗,總結出“以熱定電”創新工作理念,在車間實行熱電聯產“以熱定電”運行方式,即在保證供熱質量的前提下盡量少發電。
多少個急、難、險、重任務,多少次夜以繼日的工作錘煉出張玉昌的錚錚鐵骨,也帶出了一支吃苦耐勞、能打硬仗的隊伍,他也因此被職工群眾譽為“駕馭鍋爐的硬漢子”。去年采暖期鍋爐經常出故障,張玉昌總是第一個冒著50多度的高溫,鉆進鍋爐內查看情況,然后組織人員進行搶修,為的是多爭取一分鐘讓設備正常。等他從鍋爐里爬出來,大家都認不出來了……無論是惡劣的環境,還是艱苦的工作條件,在熱電廠最艱難的時候他總是挺身而出、勇挑重擔,并靠著精湛技術和精益求精的工作態度,出色地完成了每一次檢修任務。
在冬季采暖期時,他每天早晨提前半個小時到車間檢查巡視設備,做到對每臺設備狀況都細致了解。無論是節假日,還是深更半夜,也不管是現場大小修和處理重大設備缺陷,他都精心組織、周密安排,既當指揮員又是戰斗員,和同事們一起摸爬滾打。張玉昌早起晚歸檢查、巡視設備,發現重大設備缺陷和隱患20余項,成功地避免了7次被迫停爐事故發生。10多年來,他無私奉獻了300多個工作日,這種工作精神深深地感染著每位職工,部分想跳槽的職工逐漸打消了原來的念頭。職工們說:“跟著這樣的黨員干,我們有奔頭!”