思必客麻辣香鍋 麻辣鮮香味道絕

思必客餐飲管理有限公司創立于2007年，是中國麻辣香鍋的創始者。公司從一個只有10平米的檔口店發展到全國4萬多平米的經營面積；從10個員工發展到全國4千多員工的餐飲連鎖集團。目前在深圳、廣州、湖南、湖北、江蘇、江西、安徽、河南、河北等地擁有20多家直營店，200多家特許加盟店。公司匯聚了國際的餐飲管理人才和優秀的產品研發團隊。當然，與同業或普通麻辣香鍋的更大區別，在于公司自主研發并掌握了麻辣香鍋的核心技術——香鍋獨特底料。

公司打造千店如一的標準，特請國際著名設計師對餐廳環境及公司VI系統進行標準化、模塊化的設計，使每個分店能成功的復制。為了確保分店菜品的品質，我們采用好的原料制作，主要物料和香鍋底料，全部由我們公司統一配送，實現味道標準化、統一化，始終以獨特的味道和上乘的食材為顧客提供無法復制的美味。

思必客麻辣香鍋企業文化：

思必客的這款商標是由公司董事長劉方林先生精心構思創作出來，經新家坡著名設計師專業系統的設計。整個商標以健康向上、充滿活力、個性突出、意志堅強的“思必客”三個字為形象主體，直觀準確地表明思必客人敢想敢拼、意志堅強、不斷創新和開拓進取的發展精神。遠看像一搜航母載著思必客人破風斬浪駛向成功的彼岸。

思必客麻辣香鍋[中文“思必客”商標的內涵：中文“思必客”是由英文SPK音譯而來思-思念、想念的意思，公司時時想念著客人、員工和所有的合作伙伴，處處為客人、員工和合作伙伴著想。必-必須、必要，一定、堅強的意思，要經營好餐廳必須認真堅強努力去做好每件事。客-客人，顧客，好客、客氣、客觀的意思，要客氣客觀的對待客人和員工及所有的合作伙伴。[英文“SPK”商標的內涵]S-代表味道superbcuisine美味佳肴P-代表發展方向makeprogresstowardsinternationalization朝著國際化的方向邁進K-代表企業文化keepanopendoor熱情，友好（盛情招待客人）

技術獨特宣傳全面：

“思必客”品牌商標經中國工商行政管理局多方面、多行業注冊成功，已獲注冊證書，其注冊號為6941580，思必客餐飲管理有限公司也經工商管理局注冊成功并獲證。實現了企業知識產權的自我保護，使連鎖店能安全使用“思必客”商標，對連鎖店起到投資保障作用。現在大部份連鎖公司的商標沒有注冊或注冊沒獲證，這意味著加盟商使用該商標有盜用風險，投資沒有保障。

思必客公司非常重視各種媒體，非常重視廣告宣傳，公司已在“湖南經視”“湖南都市”“湖南衛視”“湖南女性”“長沙移動頻道”“瀟湘晨報”“三相都市報”“土豆網”“優酷網”“酷6網”“新浪網”等媒體做了硬性廣告和軟性廣告。公司還制作了大量的VIP卡、代金卡、DM單發放給顧客，增加宣傳力。隨著連鎖店的增多，公司的廣告力度會越大公司要讓18歲至36歲的人群都知道思必客麻辣香鍋，打造中國麻辣香鍋品牌。

思必客特邀特級廚師及美食專家，組建了龐大的產品研發隊伍，長達二年的潛心研究，成功的發明了三十一種中草藥及香料的鍋底配方和獨特的烹飪技術，保證了思必客強大的產品競爭力；鍋底配方和獨特的烹飪技術，使得生產過程標準化、流程化、簡單化，即可保證口味統一。只要會炒菜的人員短時間就能學會，不需要技術好的老廚師，這樣既降低了企業的人力成本同時也不會受到大廚的控制。思必客麻辣香鍋是先把菜洗好、切好、擺好，就餐時客人點了直接炒，每鍋從進廚房到客人桌上只需4分鐘，這樣在黃金地段翻臺特快，營業額特高，這是其它餐飲無法比擬的優勢。其他餐飲的備貨難以控制造成浪費大，而思必客麻辣香鍋就克制了這種浪費，因40多種菜都擺在吧臺上，你想吃什么就點什么，這樣每種菜都有人點，確保了零浪費，提高了毛利潤。總之，思必客麻辣香鍋利潤高、上菜快、操作簡單是餐飲行業的絕對優勢。

思必客餐廳環境特請國際著名設計師標準化、模塊化設計，融合中西現代餐廳設計理念，獨具時尚元素和現代氣息。形象門頭采用黑底，黃字，紅綠點綴，吸塑材料全進口，整體感覺高雅、明亮、獨特，極富視覺沖擊力，搭配我們的側面燈箱，無論您在白天還是夜晚，都令人眼前一亮，成為都市一道靚麗的風景線。餐廳內部整體空間以暖色調為主，而頂面卻采用冷色調，這樣高雅而舒適、溫馨而明亮。思必客在設計時充分考慮美觀、舒適、科學外還特別考慮降低投資成本，設計師在設計時設置了很多技術難題及裝修材料的獨特定制，這些資源只能是思必客連鎖店享用，模仿者望而興嘆無法仿制。保證了思必客麻辣香鍋店投資的安全性。也是中國餐飲行業的絕對優勢。

思必客公司對每個店進行標準化，統一化，規范化的管理，思必客公司聘請國際和國內餐飲上市公司的管理精英組成管理團隊，公司采用中國的傳統藥膳技術做成我們獨特的味道，采用國際化的管理手段進行規范管理。公司擁有整套的成熟管理資料和培訓資料，我們有一個督察部門，每月對連鎖店進行一次的監督檢查。確保及時發現問題及時處理。“認真、迅速、遵守承諾”是公司管理團隊的DNA，每一個管理人員都必須做到認真、迅速、遵守承諾，每一個管理人員在接受系統培訓時都必須真正理解“DNA”含義，并輸入潛意識，從而支配他的行為，這是公司與其他餐飲公司不同的優勢。