本刊記者 裴佩
“站在經濟總量再次邁上千億元臺階的更高起點,資陽將堅定踐行全面建成小康社會的莊重承諾,書寫資陽改革發展優異答卷。”資陽市發展改革委主任林顯奎說。
“站在新的歷史起點,雁江區將堅定不移推進‘依市興區’‘產業強區’和‘開放活區’,譜寫美麗繁榮怡然資陽‘雁江篇章’。”資陽市雁江區委副書記、區長文勇談道。
4月28日,資陽設地建市20周年座談會現場,討論氣氛濃厚熱烈,全市各部門主要負責同志踴躍發言,為資陽轉型發展、創新發展、跨越發展建言獻策。這是自全市開展“大學習大討論大調研”活動以來,資陽開展的首場全市性專場討論會。
自4月中旬以來,一波又一波的討論熱潮在資陽大地上涌動。全市廣大干部群眾普遍感受到:“‘大討論’讓大家進一步認清了新形勢,明確了新任務,強化了責任意識,激發了工作熱情,凝聚了智慧力量。”
今年是改革開放40周年,也是資陽設地建市20周年。資陽正處于大有可為的歷史機遇期、融入成渝的攻堅突破期和全面小康的沖刺決勝期。站在新的歷史起點,立足新的發展高點,如何凝心聚力、提振精神,奮力書寫新時代資陽改革發展新篇章?
4月24日,資陽市委按照“領導帶頭、思想解放、方法科學、作風務實、氛圍濃厚”的要求,緊扣新時代治蜀興川“天府六問”,設置“6+N”討論主題,分別由市級領導牽頭,有關市級部門負責組織協調,明確時間、地點及參會人員,有力有序推動“大討論”活動開展。
近兩個月以來,資陽全體黨員干部都在思考著這6個問題:如何深化市情認識優化發展思路?如何貫徹新發展理念推動經濟高質量發展?如何優化營商環境推動全面開發開放?如何抓好鄉村振興和民生改善?如何打好“三大攻堅戰”決勝全面小康?如何加強黨的建設營造風清氣正良好政治生態?
5月9日上午,資陽市領導干部讀書班開班,圍繞資陽市委副書記、市長陳吉明在主題報告中集中梳理的事關資陽長遠發展的“七個重大問題”,參會的黨員干部們集思廣益,紛紛發表觀點和見解:“資陽發展有基礎、有優勢、有前景,但建市晚底子薄、欠發達不平衡、短板多負擔重的基本市情仍未改變,要立足自身優勢,做足做好‘成渝’這篇大文章,在全省‘一干多支’發展格局中展現資陽新作為。”“統籌推進全面深化改革和全域全面開放,以改革擴開放、以開放促改革,走出一條內陸地區走向開放前沿的新路子。”“要促進黨員干部思想大解放、觀念大轉變,要積極轉變作風,促進黨風政風持續好轉,推動構建親清新型政商關系,努力創造良好營商環境。”
“大討論”活動中,資陽市級領導示范帶動效果顯著。截至目前,像這樣由市級領導牽頭的主題討論已開展5場,收集整理重大意見建議260余條。此外,各級各部門把“大討論”活動擺上重要議事日程,根據地方實際、行業實際和系統實際,對標省委、市委要求,迅速行動、周密安排、精心組織,實現學習討論全域覆蓋。截至5月底,全市各級各部門(單位)開展討論3390場,覆蓋7萬余人次,收集意見建議5800余條。

雁江區豐裕鎮護耳村圍繞“走新路 種新果 有新樣”開展“大討論”供圖/資陽宣
5月10日,在資陽市雁江區保和鎮石窗子村的鳳凰李特色水果種植基地,一場別具風格的“大討論”活動如期開展。當天下午,鎮機關干部、村組干部、駐村第一書記等20余人與當地群眾一道,坐在田間地頭深入探討當地產業的發展和鄉村振興。“現場觀摩后再進行討論,可以讓話題更具針對性,提出的建議更實用。”這是他們的共同感受。
近段時間以來,從市級領導干部帶頭討論到基層干部主動貫徹落實,從天府六問“大課題”到各地各部門討論如何履職的“小切口”,像這樣創新形式、豐富載體開展“大討論”的場景比比皆是。
資陽市住建部門開展“網上調研”問需于民,切實了解市民對城市建設的關注點。從城市建設的“提質惠民”、城市“風貌改造”、城市“增綠扮靚”等工程中羅列出數個項目,由市民進行投票,投票結束后,住建部門將投票結果匯總,分析市民最關心的城建項目,供市委、市政府決策參考。
樂至縣以“致農民工朋友的一封信”向全縣20余萬農民工發出參與“大學習大討論大調研”活動倡議,多種渠道收集民情民意。市廣播電視臺開設“大家談”電視欄目,圍繞創文明衛生城市、建美麗怡然家園相關話題,組織網友和現場觀眾進行互動討論。市委宣傳部以“新時代、新征程、新作為”為主題,組織推出全面開放融入成渝、鄉村振興、政風行風等8個網絡互動板塊,發動全市干部群眾踴躍參與、獻計獻策。
專題研討、座談會、院壩會、網絡問需問計……全市各地各部門結合自身職能職責、地域優勢等深入開展專題討論和自定主題討論,同時發動全社會積極參與、主動獻言獻策,一次又一次地激蕩出思想的火花,掀起了“大討論”的熱潮。
“在討論中,其實我們也發現了一些問題,比如有些干部認為資陽好的產業、好的項目以前主要集中布局在簡陽。簡陽被劃分出去之后對資陽的整體實力有影響,因此對資陽的發展存在一定的消極心理。但通過這次討論,大部分的黨員領導干部形成了發展共識,對資陽的優勢、差距、問題短板和機遇挑戰有了更清晰的認識。干部干事創業的熱情和熱愛、建設、發展資陽的強烈愿望被真正激發了出來。”資陽市“三大活動”工作推進小組相關負責人說。
“大討論”不僅是為了凝聚共識,提振干部干事創業精氣神,更重要的是集思廣益、群策群力、解放思想、開拓創新,聚焦發展短板和差距,自覺對工作作風、體制機制、發展定位等進行一次大提升,理清本地本部門本行業下一步的發展思路。
如何更好地謀劃推動資陽轉型發展、創新發展、跨越發展?發展思路在“大討論”中變得更加明晰。近日,資陽市委在充分吸納建議意見、鮮明目標問題導向后,將思想大洗禮、作風大轉變、能力大提升、環境大優化、行動大對標“五大行動”納入“大學習大討論大調研”活動重要內容統籌推進,務求活動取得實效。
一場場觀念的更新和思想的碰撞,一次次認識的深化和共識的凝聚,通過“大討論”,資陽市黨員干部在轉變觀念上更加發力、在理清思路上更加用功、在改進作風上更加動真、在推動工作上更見成效。如今的資陽,正迎來從思想上到行動上的新變革與新氣象。