日本娜麗絲公司從2018年4月起實行了“養顏假”制度:無論性別、年齡,員工若是肌膚有恙,可在20天帶薪休假范圍內獲得休假,回家“養顏”。
據娜麗絲公司負責人說,皮膚狀況差會給員工帶來壓力,降低其自信心及工作熱情,從而使其工作效率低下。娜麗絲歷來重視員工的身心健康,認為員工狀態直接關系到公司業務的發展,與其勉強員工帶著情緒和困擾工作,不如給出假期,讓員工好好休養。
知識窗2018年6期
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