新形勢下做好國企紀檢工作的思考

孫培錦

習近平總書記指出：紀檢機關必須堅守職責定位，強化監督、鐵面執紀、嚴肅問責。執紀者必先守紀，律人者必先律己。各級紀檢機關要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，提高自身免疫力。廣大紀檢干部要做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。這是對紀檢工作的基本要求。國有企業紀檢工作部門要認真落實中央精神，做好新形勢下的國企紀檢工作，為黨分憂，為企謀利。

一、要不斷增強紀檢干部政治定力和整體素質

提高政治素質。國有企業紀檢干部要求別人講政治，首先自己在政治上要過硬。一要強化“四個意識”，帶頭堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，真正做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上令行禁止。二要帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺運用黨的創新理論指導實踐。習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿著堅定的信仰追求、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷，是強大的思想武器和行動指南。我們要從中汲取豐富的政治營養，學思踐悟、融會貫通，內化于心、外化于行。三要帶頭嚴格執行黨章黨規黨紀，筑牢思想之“魂”，補足精神之“鈣”，督促企業各級黨組織和廣大黨員干部在思想上、政治上、行動上始終和黨中央保持高度一致。

增強業務能力。國有企業紀檢干部要加強業務知識學習，深刻領會黨中央、中紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策部署，深入理解并熟知黨規黨紀，掌握必備的業務、財務、法律等專業知識，具備與工作任務相適應的理論水平，全力履職盡責。要強化知識的轉換和應用，用改革創新的方法分析新形勢、研究新情況、探索新方法、處理新問題，用反腐倡廉建設實踐去檢驗學習成果，全面提升紀檢工作能力和水平，努力成為業務上的多面手和紀檢上的“宣傳員、督導員、裁判員”，打造國有企業需要的復合型紀檢人才隊伍。

錘煉工作作風。國有企業紀檢干部要在真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴上做表率。要把嚴的要求貫穿全過程，嚴格日常管理，關口前移，堅持以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。對違紀行為零容忍，依法依規執紀，堅持原則不徇私情。要進一步聚焦監督執紀問責主業，把目標任務變成實實在在的工作舉措，把原則要求變成可操作的措施辦法，踏石留印，抓鐵有痕，以“滴水穿石”的精神一步一個腳印地抓好落實。要堅持問題導向，加強調查研究，科學分析研判，找準工作上的薄弱點，把國企全面從嚴治黨的“監督網”織得更加科學、更加嚴密、更加有效。

二、要不斷探索綜合治理腐敗新路子

圍繞中心開展紀檢工作，為實現總體目標提供保障。一是在整體布局上，要把國企黨風廉政建設與反腐敗工作置于企業整體運行工作中去定位、謀劃和推動，做到領導有力、指揮有方，守土有責、守土盡責。二是在宣傳教育上，要充分宣傳全面從嚴治黨新形勢下紀檢工作的重要性，在國企內部深入開展思想教育及反腐倡廉教育，引導干部強化宗旨意識、責任意識和勤政廉政意識。三是在落實責任上，要切實梳理責任清單，厘清國企黨委主體責任和紀委監督責任的界限，讓各責任主體履好職盡好責，守好自己的“責任田”，做到層層分解任務、逐級傳導壓力。四是在完善機制上，要健全國企黨員領導干部廉政考核制度、制定定量評價系統，使黨風廉政建設的評價科學化、標準化、精確化，量化考核到位，形成責任共擔、齊抓共管的良好局面。五是在預防方法上，要建章立制，預事預警，圍繞國有企業腐敗易發多發領域和關鍵環節，做到靠制度管人，靠制度管事，靠崗位相互制約，形成一條完整的監督鏈條，鏟除腐敗滋生蔓延的土壤，建立有利于防范腐敗的長效機制。

創新舉措，真抓實干，營造風清氣正的良好干事氛圍。一是建設國有企業“免疫系統”，完善大監督體系。企業紀檢監察部門要督促各業務部門切實履行“一崗雙責”，發揮聯動監督作用，深化企業內部“審計先行、巡察跟進、紀委兜底”的全周期監督機制。圍繞黨的建設、選人用人、薪酬管理、運行安全等制約企業效益的重點領域和風險點，打出網絡監督、日常監督、重點監督、職工群眾監督“組合拳”，主動出擊，發現問題，形成震懾。要利用巡視巡察工作平臺，創新國有企業內部監督方式，開展內部巡察。要始終堅持問題導向，靈活運用查閱卷宗、個別談話、深度挖掘等方法，提高巡察實效。日常監督檢查要著力解決國有企業干部作風中“庸、懶、散、拖”等不作為、慢作為問題；著力糾正形式主義、官僚主義，密切關注享樂主義、奢靡之風新動向、新表現，一刻不停歇地推動國有企業作風建設向縱深發展。

二是加大紀律審查力度，鐵面執紀。抓大不放小，對黨的十八大以來不收手、不收斂屢查屢犯，不認真履職、執行力弱化，濫用權力、謀取私利給企業造成損失浪費等重大問題決不放過；對少數國企領導干部違反“八項規定”精神，吃點、喝點、拿點、收點等小事從嚴抓起，無論涉及哪個層級都要一查到底，堅決懲處，決不姑息。準確運用監督執紀的“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面。國有企業內部，要讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數，讓多數干部受到教育；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數，讓少數干部受到處理；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數，讓極少數干部受到懲處。堅持抓早抓小，把問題消除在萌芽狀態。這是對企業干部的真正愛護，對黨紀的切實維護。

三是鞏固發展反腐敗斗爭的壓倒性態勢，嚴肅問責。對頂風違紀的企業部門和個人，要敢于堅決亮劍，運用好組織處理和黨紀政紀處分的利劍，達到處理一個教育一片的目的。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅決減存量、重點遏增量，深化標本兼治，奪取國企反腐敗斗爭壓倒性勝利。

打造忠誠干凈擔當紀檢隊伍。國企紀檢干部是黨規黨紀的具體執行者、實施者，要求別人做的紀檢干部必先做到。這就要求國企紀檢隊伍不但要有堅強的黨性原則和愛憎分明的政治立場，更要具備義無反顧的政治勇氣和敢于擔當的浩然正氣，才能做到執紀執規不走樣。一是立足國企實際切實實現“三轉”。企業內部各級單位要配強配齊專職紀檢干部，把不該管的交還給其他主責部門，讓紀檢部門有更多的時間和精力專注于黨風廉政建設和反腐敗工作，聚焦監督、執紀、問責三大“主業”，切實解決越位、錯位、缺位的問題。

二是選拔優秀人才加入紀檢隊伍。要配備與國有企業面臨的政治生態和形勢要求相適應的紀檢力量，強化紀檢干部業務培訓和實踐鍛煉，以學習塑造人、以事業激勵人。

三是堅持求真務實，有所作為。做好國企黨風廉政建設和反腐敗工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，認識到位，監督到位；推進國企各項改革更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風，開拓創新，大膽作為。要把求真務實當成一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，一種分析問題、研究問題、解決問題的行動準則和有力武器，把求真務實貫穿和體現在紀檢工作的具體實踐中。

抓好新形勢下國有企業的紀檢工作，任務艱巨、責任重大、使命光榮。紀檢干部要認真貫徹落實中央、中紀委的工作要求，要以壯士斷腕的決心完善國有資產監管職能。圍繞從嚴治黨治企，踐行“忠誠、干凈、擔當”要求，聚焦監督執紀問責，堅定信念，忠誠干凈，擔當盡責，真抓實干，推動國企紀檢工作再上新臺階。

（作者系中國石油內蒙古銷售公司紀委書記）

責任編輯：康紅波