英特爾因年齡歧視指控遭調查
2018-06-28 05:23:28
小康
2018年18期
在英特爾啟動全球裁員逾1萬人的一系列裁員措施近三年后，EEOC正在調查其裁員是否存在歧視。有指控稱該公司根據年齡確定裁員目標，數十名英特爾前員工向律師咨詢了是否可以起訴的問題，部分前員工向EEOC投訴。在2016年的一次裁員中，2300名被裁撤員工的年齡中值為49歲，較留任員工的年齡中值大七歲。英特爾發言人稱，年齡、種族、國籍、性別、移民身份或其他個人因素不在決策考慮范圍內。
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