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新形勢下做好基層黨務工作的舉措分析

2018-06-28 16:46:56付婧
神州·下旬刊 2018年6期
關鍵詞:基層措施

付婧

摘要:在黨的組織系統中,基層黨組織肩負著黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹落實和黨的自身建設與管理的直接責任。因此,基層黨務工作者是基層黨務工作開展的重要力量。但是,在社會發展的新形勢下,我國的基層黨務工作中仍然存在著一些問題,本文主要通過對這些問題的分析,尋求解決問題的具體方法,以此來促進基層黨務工作的順利進行,從而推動黨的各項政策方針的落實。

關鍵詞:基層;黨務工作;措施

2016年4月6日,習近平總書記在“兩學一做”學習教育工作座談會中強調:“基層是黨的執政之基、力量之源。只要基層黨組織堅強有力,黨員發揮應有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰斗力。”我們的基層黨組織,必須牢牢樹立為人民服務的觀念,廣大黨員要在做好本職工作的基礎上,做好基層黨務工作。時刻樹立黨在人民群眾心目中的良好形象。但是,從目前的具體情況來看,我國的基層黨務工作還有很多亟待解決的問題。現對所存在問題做出如下論述,有失偏頗之處,望批評指正。

一、當前基層黨務工作中存在的問題

(一)基層黨員工作意識不強

現階段經濟大潮影響著人們的思想動向和發展,很多工作單位“重業務、輕黨建”,以經濟利益為根本目標,對黨務工作也逐漸淡化。所以這就出現了各企事業單位在黨務思想政治宣傳的工作上出現了偏頗。很多單位甚至認為基層黨務工作可有可無,在物質文明飛速發展的年代,一切發展目標應該以經濟利益為根本。所以,很多基層的黨員也出現了工作意識不強烈的思想苗頭,從而疏忽了黨務工作。

(二)基層黨組織建設質量過關

首先,從黨員隊伍建設的角度看,人民群眾對于加入黨組織的積極性不高,很多企事業單位的優秀員工,專業素養雖然過硬,但是政治修養卻不過關,對自己沒有更高的要求。尤其在經濟浪潮的影響下,很多人民群眾的價值觀出現了極大的改變,甚至認為加入黨組織會約束到自身的發展。所以,并沒有入黨的要求。

其次,基層黨員干部的整體素質不高。很多黨員干部受到單位大的工作方向的影響,雖然自身作為黨員,但是卻對黨務工作重視不夠,認為黨政工作的崗位無關緊要,缺乏對黨務工作的信心、對黨的政策方針的深入學習。從而導致了基層黨員干部整體素質偏低的現象。

第三,基層黨務工作動力不足,創新能力不強。由于基層黨務工作在指導思想上缺乏靈活性,對黨的方針政策只停留在照搬照抄基礎上,黨員干部不能根據具體的工作情況提出合理的改進意見,使得基層黨務工作常常會出現沉悶呆板,缺乏靈活性的狀態。不僅很難激起黨員自身的工作熱情,也很難帶動人民群眾更好的認識黨的工作。

二、提高企業基層黨務工作的具體措施

(一)加強基層黨組織的建設

首先,要明確基層黨務工作的重要性。黨的工作最堅實的力量支撐在基層,要把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策,絲毫不能放松。任何企事業單位要明確:黨務工作是各單位工作的重要組成部分,一切工作內容都要在黨的政策方針領導下。同時,要明確黨務工作在企事業單位發展中所承擔的重要職責,要發揮黨的思想政治優勢,密切聯系群眾,企事業單位要在黨組織的帶領下,促進各項工作的落實和發展[1]。

其次,加強黨員隊伍的建設,要不斷吸納企事業單位中優秀的群眾力量加入基層黨組織,不斷壯大黨組織的隊伍。要重點加強基層黨組織建設,全面提高基層黨組織凝聚力和戰斗力,使黨組織在關鍵時刻能夠起到良好的帶頭作用。讓廣大黨員干部時刻牢記自己的使命,時刻在工作中發揮先鋒模范的作用。同時,各項工作不能只停留在表面,要落實到制度和作風要求中去,使黨員注重自身的廉潔自律。

第三,要提高黨員組織生活質量。組織生活,不能在新時代的發展中被忽略掉。要從黨員自身加強對組織生活的重視,從而提高組織生活的質量。不能將組織生活只停留在理論學習上,要舉辦豐富多彩的生活內容,提高自身的思想意識,也扭轉人民群眾對黨組織的態度和觀念。

第四,黨員干部要有創新意識,要學會改變黨組織建設的方法和思路。要結合現階段的經濟發展潮流,使黨建工作在企事業單位的發展中愈加彰顯重要地位。如企事業單位可以通過各種講座或者黨建座談會的活動形式,來提高員工對黨建工作的認識和重視[2]。同時,在各項工作中,強化黨組織的作用,通過黨組織的各項活動調動企事業職工的積極性和創造性。

(二)發揮黨員模范作用

黨員干部要發揮先鋒的模范帶頭作用,發揮吃苦在前、享樂在后的優良作風。無論在什么時期,什么環境中,黨員干部都應該是工作中的表率,要在自己的本職工作崗位上起到表率的作用。工作上,積極努力,發揮模范帶頭作用;學習上,謙虛務實,發掘自身內在潛力。對于表現優秀的黨員,要抓住機會,適時報道,使其成為優秀的典范。

(三)要促進黨務工作的制度化

在基層的工作中,黨員干部也要將黨務工作制度化,建立科學合理的黨務工作目標和工作細則。讓井然有序的制度更好的促進黨務工作的開展和進行。在制度的制定,要提出對黨員干部的工作要求、學習情況、政治覺悟以及獎懲制度的明確規定。同時,還要明確黨務工作的具體內容和工作方法,對于不同性質的工作做出不同的要求,并建立科學的評價標準,使黨員干部隨時可以檢省自身的工作態度和工作成效,從而有效的促進黨員干部維持自身良好的作風形象和黨務工作的有效的開展進行。

結束語:

黨的領導干部和基層黨員是我黨在基層的直接形象代表,他們是黨的各項方針政策落實和實施的主要人員,是黨的方針政策能否在群眾的土壤中落地開花的重要執行人員,也是當黨務工作的直接實施者。要牢固樹立“四個意識”,做黨的思想理論傳播者、研究者,時刻保持堅定政治立場和清醒頭腦,旗幟鮮明將政治。所以,要做好基層黨務工作,首先要加強基層黨員的綜合素質和政治覺悟。在此基礎上,還要將基層黨務工作的具體內容落實到制度當中去,使黨員在開展基層的黨務工作時有“法”可依。從而提升黨務工作的時效性。樹立黨在人們群眾心目中的光輝形象。使黨真正做到扎根于群眾。

參考文獻:

[1]王曉娟.新形勢下做好基層黨務工作的思考[J].企業文化(下旬刊),2017,(3):25,27.

[2]胡玉琴.新形勢下做好基層黨務工作的思考[J].魅力中國,2017,(34):246..

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