太原公共交通控股(集團)有限公司 供稿
4月20日,集團公司召開會議,黨委書記、董事長周齊傳達全省整治群眾身邊腐敗問題推進會會議精神。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子,各處室負責人,各分公司黨政紀負責人參加會議。
會上,周齊首先傳達了山西省委書記駱惠寧在推進會上的重要講話精神,然后結(jié)合公司實際對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出明確要求。
周齊強調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,時刻與黨中央的決策部署保持一致。各級黨組織要按照要求高質(zhì)量開展民主生活會,堅持和完善民主生活會制度,真正把民主生活會當做加強黨組織建設(shè)的重要方法。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要起到表率作用,按照《勞動紀律考核辦法》,嚴格執(zhí)行請銷假制度,按時到崗,按照規(guī)定使用公務(wù)車輛,中午嚴禁飲酒,晚間不得酗酒,上班時間不做與工作不相干的事情。各級財務(wù)人員要嚴格按照規(guī)章制度支出、報銷,規(guī)范管理國有資產(chǎn)。
周齊強調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要迅速貫徹落實會議精神,切實增強責任感和緊迫感,要明確要求,責任到人。近期,集團公司將以整治群眾身邊腐敗問題為抓手,組織相關(guān)部門對集團公司機關(guān)、各基層單位從工作作風、公車使用、勞動紀律等方面進行全面督查。著力營造崇廉懲腐、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(薄凌西)
為深入推進太原公交黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》的效果,全面落實從嚴治黨要求,進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,4月18日,集團公司紀檢委邀請山西省直機關(guān)黨校法學教研室趙麗教授對集團公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員等130人進行了學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》專題輔導(dǎo)培訓。
趙麗教授在輔導(dǎo)培訓中深入傳導(dǎo)了“有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究”的思想,從深刻領(lǐng)會《問責條例》的制定過程、《問責條例》的重大意義、學深悟透《問責條例》的具體內(nèi)容等方面對《中國共產(chǎn)黨問責條例》進行了詳細的解讀,幫助參訓人員明確了條例制定的目的依據(jù)、指導(dǎo)思想、問責原則、問責主體和對象、責任劃分、問責情形、問責方式等具體內(nèi)容,重點對典型的問責情形進行了案例分析。
(薄凌西)
為提升公交駕駛員整體素質(zhì),建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機制,使公交駕駛員成為城市文明交通的典范,從今年4月開始,一分公司在全體司乘人員中全面推行“星級服務(wù)”考評,對公交駕駛員的行車和服務(wù)情況實行星級管理。
公交駕駛員星級劃分為三星至五級,五星級為最高星級,每一星級代表不同的綜合服務(wù)水平,會按照相應(yīng)標準進行考核評定和獎勵,只有達到到三星及以上的駕駛員才能上崗。從去年11月份開始,公司以大一路監(jiān)票員“雙語報站”為切入點,開設(shè)了“駕駛員培訓班”。公司黨委副書記、經(jīng)理喬明在每期培訓結(jié)束后逐一對學員進行考評,考試合格后方可上崗。到目前為止,服務(wù)違章培訓班共進行了6期,80余人參加了培訓。服務(wù)違章培訓班的開設(shè)為公司司乘人員星級服務(wù)考評順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
據(jù)悉,從4月1日開始,公司全面推行司乘人員“星級服務(wù)”考評工作,相關(guān)科室已對報“四星”的183名司乘人員進行了星級考評。