石油企業基層黨建主題實踐活動要把握“五個關鍵”

肖向東

黨建主題實踐活動的出發點和落腳點就是圍繞中心工作和階段重點，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，從而促進企業生產經營目標的順利完成，實現生產經營工作與黨建工作的互利共贏。作為一名在石油企業工作二十多年的基層黨務工作者，深刻認識到，在當前形勢下，基層黨建主題實踐活動的難點和關鍵點在于要摸清企業發展脈搏，吃準職工思想特點，探索拓展活動開展思路，因地制宜制定活動開展方案，才能有效發揮黨員日常教育和黨員作用，更好地激發一線黨支部的工作活力，從而增強支部的凝聚力戰斗力，保證各項任務目標實現和職工隊伍的穩定。具體來講，要準確把握好“主題”“載體”“方案”“實施”“提煉”五個關鍵點，就能夠起到事半功倍的作用。

一、確立活動主題

基層生產單位每個時期的工作重點不一樣，每個階段實踐活動的主題也會不一樣。如何找到活動的切入點、結合點和著力點，在促進本單位科學穩定發展的同時，不斷創新工作、提高生產管理水平，是開展主題實踐活動成敗的關鍵所在。

1.抓住最需要的點。支部活動不可能包打天下，必須有所為有所不為，要研究哪個方面發揮作用最有效，抓住最為需要的關鍵點，才能見到實效。比如，圍繞安全運行工作，某場站以班組為單位，開展人人都是安全員、安全寄語等活動。圍繞降本增效、小改小革工作任務，設立“技術攻關小組”，“增收節支小擂臺”等等。

2.抓住最薄弱的點。黨支部不可能做到面面出擊，最有效的辦法就是抓住本單位中心任務中最薄弱的點、實際工作中的薄弱環節，確定活動的主題，開展黨支部活動。比如，為了在勞動競賽中鼓舞士氣，確立黨員干部要做表率這一主題，開展“大干100天，黨員做先鋒”活動；在安全隱患排查治理工作方面，開展“黨員身邊無事故、黨員身邊無隱患”主題活動，還有在巡線隊的管道維護、場站管理的降本增效、技術方面的創新工作等這些關鍵點、難點來確定活動主題。

3.抓住最管用的點?，F在我們生產一線工作都很緊張，工作量都很大，許多又是倒班作業，求大而全活動效果很難做到。可以針對某一方面開展活動。比如，在發揮黨員模范帶頭作用方面，通過黨員“三亮”（亮身份、亮職責、亮承諾） 、“三進”（黨員進現場、進生班組、進關鍵工序），“三先”（技術業務先學一步、實際操作先練一手、提高素質先成骨干），黨員職工之間相互“六比”（比安全、比學習、比創新、比指標、比維護、比貢獻）、黨員掛牌上崗等主題活動，選出典型，以點帶面，使黨員的形象通過活動樹起來，從而有效發揮黨員骨干在職工中的領軍作用。實踐證明，黨支部活動越簡便直接，職工越容易接受，效果也越好。

二、找準活動載體

各類主題實踐活動必須依賴于一定的主體事物——載體，才能夠實現其最終目標。只有找準活動的載體，要保證活動的效果，就必須注重以下幾個方面。

1.注重載體的“新穎”。黨內主題實踐活動往往容易出現的就是開展活動的模式往往千篇一律，帶來的是活動吸引力的缺乏，勢必影響黨員和職工參與的積極性，使得活動難以實現預定的效果。因此，必須著力在主題活動載體方面力求創新，使活動得以與時俱進，常抓常新，富有成效，充滿活力。

2.注重載體的“實用”。特色主題實踐活動的最終目的在于強化黨員管理的同時，促進廣大職工立足崗位、干好本職、建功企業、奉獻社會。要想達到預期的效果，就必須注重載體的實用性，在增強活動的可操作性方面，多下功夫、多動腦筋，讓大家看得見、摸得著。

3.注重載體的“靈活”?，F在基層站隊職工的日常工作要求很嚴，很難有時間專門從生產崗位脫離下來搞活動，這就要求活動的組織要靈活、簡便。要因地制宜變換活動載體的形式。切入點可以是支部工作、可以是黨小組，也可以是黨員個體。形式內容要“多變”，要做到戶外活動與室內活動結合、休閑活動與學習活動結合、自選活動與規定活動相結合、大活動與小活動結合、工作與情感交流相結合、有計劃與隨機性相結合。

三、制定實施方案

在主題活動設計策劃的初期，一定要結合本單位中心工作及難點、熱點問題，深入職工群眾中開展前期調研，聽取和吸收好的意見和建議。活動主題明確后，黨支部要通過討論、談心、問卷等多種途徑，組織黨員職工進行研究探討、廣泛溝通、精心策劃，最后推出操作性強的活動實施方案。方案的形成過程，實際上是充分體現黨內民主、集中全體黨員智慧、調動職工積極性和創造性，發動職工為促進企業發展獻計獻策的過程。通過方案的制定，可以進一步理清主題活動的思路，明確開展活動的出發點、目的和預期效果以及開展活動需要的具體工作。

四、活動過程控制

1.抓好氛圍營造。著力在組織黨員、動員職工群眾上下工夫，充分利用櫥窗宣傳欄、會議室、自媒體等宣傳陣地，簡明扼要地宣傳形勢、任務和目的、意義，精心設計好每個板塊的具體內容，最大限度地發揮好宣傳作用，形成濃厚輿論氛圍，提高職工的參與熱情。

2.抓好常態管理。堅持把活動方案進行跟蹤、推進與總結，通過每一個階段的推進，及時調整和解決好實施過程中所產生的新問題。同時，支部對黨員的帶頭作用、工作學習等方面提出量化和定性要求，抓好職工打分、黨員自評、綜合評議等環節，對活動中好的作法和經驗進行認真總結、提煉。

3.抓好激勵考核。要充分運用考評激勵機制，采取職工容易接受、比較直觀、耳目一新的方式，營造比學趕幫超的氛圍。并根據實際工作需要，定期排榜公示，形成具有本單位特色月月評比、季度檢查、年度表彰的動態管理機制。通過新穎的激勵方式，對生產標兵、安全模范、技術能手給予鼓舞獎勵，讓職工從中感受到一種成就感、自豪感。

4.注重合力并進。在策劃黨內主題活動時就要考慮到協調多個部門共同推進的模式。要注意有效整合各種資源和各方力量，強化各職能部門的功能和作用，形成推動的強大合力。只有這樣才能實現以點帶面，體現各個部門的協同作用，形成齊頭并進的態勢，才能真正達到活動應有的目的和效果。

5.鞏固活動成果。主題實踐活動經驗的總結歸納，十分重要。特別是活動資料的收集，是一項長期細致的工作，功夫要下在平時。資料主要包括會議記錄、學習記錄、活動記錄、有關測試評比資料、光碟、聲像、照片、書畫作品等資料，有條件時，支部還可以把它們匯編成冊子進行保存，為支部之間進行交流、為黨小組內傳閱、為進一步改進支部活動方式積累原始資料。要注重精心提煉，打造亮點，鞏固黨建活動成果。

由此可見，有主題、有方案、有載體、有實施、有提煉，形成了一整套完整的主題實踐活動，才能有效保障活動開展的質量，從而在黨支部與黨員、黨員與職工之間，架起相互溝通聯系的橋梁，為廣大黨員發揮先鋒模范作用，提供一個實實在在的展示舞臺，為石油企業的安全生產發揮極為重要的意義。

（作者單位：陜西延長石油（集團）有限公司）