“老牛”們的“存在感”

王玉啟

2017年8月的一天，我的老同事、嫩江電業局退休職工黨員牛克成來到嫩江縣第三中學，為師生們講解用電安全知識。

頂著夏天火熱的太陽，牛克成在操場上一講就是一個多小時。在校期間的用電安全、在家期間的用電安全、日常節約用電的“竅門”、簡單的維修技巧……師生們沒想到，這個電業老專家講得這么細致、全面；更讓師生們感慨的是，“60多歲的老黨員竟還有這份熱情”。

以往，我所在的嫩江縣電業局退休職工黨支部，不少黨員退休后便與黨組織“失聯”了，有的不參加黨組織的任何會議和組織生活，有的甚至連黨費都不愿意交，還有的甚至成了“負能量”的“擴音器”。

“你們這些黨員退休就‘褪色啊。”我身邊有些朋友如此調侃，用時下流行的話來說，老黨員的“存在感”太弱了。

這其中既有老黨員自身的問題，但也不乏一些“外因”。說起從嚴管黨、從嚴治黨，一方面，很多人認為“這是對在職職工黨員提出的要求”，跟退休職工黨員沒什么關系；另一方面，一些基層黨組織也放松了對退休職工黨員的要求和約束。

然而，我們嫩江縣的老黨員卻在這兩年“刷”出了“存在感”。2016年，縣委組織部和電業局黨委對退休職工黨員的組織生活制度、幫扶制度、黨員發揮作用制度進行了規范，退休職工黨員有人“管”了。

如今，像牛克成這樣的老黨員已經成了不少社區的“專家”。老黨員賈福錄每個月都到嫩水社區、回民社區、興農社區講解用電知識，有時還為居民排查用電隱患；老黨員孔凡林則是縣第三小學的“用電安全宣傳員”，兩年多時間里，一直關注小學生的用電安全。同時，也有越來越多的老黨員將先鋒模范作用發揮到了外社區、鄰近學校、附近醫院……老黨員的“存在感”成了體現專長和發揮作用的“契合點”。

有“嚴管”，自然也有“關懷”。在我們退休職工黨支部的老黨員中，患病比例高達30%。這樣的現實讓上級黨組織把對老黨員們的關懷提上了日程。黨支部每月探望一次困難老黨員、患病老黨員，為困難黨員提供經濟支持，動態掌握老黨員們的生活狀況……

現在，我們黨支部的33名老黨員，在年齡大、身體弱的“不利條件”下，仍能做到支部黨員大會每個季度召開一次，支委會結合實際情況每個月召開一次。

幾年來，從嚴治黨讓社會發生了很多看得見的變化。而對我們這些退休職工老黨員而言，愿意發揮余熱的人變得越來越多、“存在感”也越來越強了。

（作者單位：嫩江縣電業局）