“我省將放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘條件”等四則

我省將放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘條件

省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳近日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》提出，全省縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬事業(yè)單位，招聘條件將放寬。

適當(dāng)降低鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘學(xué)歷要求。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，根據(jù)實(shí)際情況，學(xué)歷最低可放寬到高中、中專(zhuān)（含技工學(xué)校），但不突破行業(yè)職業(yè)準(zhǔn)入對(duì)學(xué)歷的要求。

放寬縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)要求。招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，專(zhuān)業(yè)條件要求可以放寬到國(guó)家規(guī)定一級(jí)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位人員，可以不作專(zhuān)業(yè)限制。

適當(dāng)放寬縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘年齡限制。招聘管理人員和初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年齡可以放寬到40周歲以下；招聘中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可根據(jù)需要進(jìn)一步放寬。

適當(dāng)設(shè)置崗位實(shí)行屬地定向招聘。可以從招聘崗位總量中拿出一定數(shù)量崗位面向本縣（市）或周邊縣（市）戶(hù)籍人員（或生源）招聘，積極探索從優(yōu)秀村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

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我省為高層次人才提供多項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策

為營(yíng)造良好稅收環(huán)境，更好地吸引高層次人才來(lái)黑龍江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，省委組織部和省地方稅務(wù)局日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)稅收服務(wù)工作的通知》，明確15條相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。其中，既有對(duì)高技術(shù)人才領(lǐng)辦企業(yè)的稅收優(yōu)惠，又有針對(duì)高層次人才自身的相關(guān)政策；既有對(duì)企業(yè)研發(fā)過(guò)程中的稅收優(yōu)惠，又有對(duì)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓的相關(guān)政策；既有支持現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)的稅收優(yōu)惠，又有扶持老企業(yè)技術(shù)改造的相關(guān)政策。

另外，在我省工作的“兩院”院士、“長(zhǎng)江學(xué)者”、國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“龍江科技英才”特殊支持計(jì)劃入選者以及經(jīng)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)的各類(lèi)高層次人才，其取得的資助或補(bǔ)助，均視為省級(jí)人民政府頒發(fā)的科學(xué)技術(shù)方面獎(jiǎng)金，免征個(gè)人所得稅。

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四部門(mén)：嚴(yán)查違規(guī)提取住房公積金

住房城鄉(xiāng)建設(shè)部與財(cái)政部、人民銀行、公安部四部門(mén)近日聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展治理違規(guī)提取住房公積金工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），要求優(yōu)先支持提取住房公積金支付房租，提取額度要根據(jù)當(dāng)?shù)刈饨鹚胶侠泶_定并及時(shí)調(diào)整。重點(diǎn)支持提取住房公積金在繳存地或戶(hù)籍地購(gòu)買(mǎi)首套普通住房和第二套改善型住房，防止提取住房公積金用于炒房投機(jī)。

《通知》規(guī)定，對(duì)同一人多次變更婚姻關(guān)系購(gòu)房、多人頻繁買(mǎi)賣(mài)同一套住房、異地購(gòu)房尤其是非戶(hù)籍地非繳存地購(gòu)房、非配偶或非直系親屬共同購(gòu)房等申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金的，要嚴(yán)格審核住房消費(fèi)行為和證明材料的真實(shí)性。

《通知》還規(guī)定，各地要全面落實(shí)國(guó)務(wù)院“放管服”改革要求，建立住房公積金管理中心與公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、人力資源社會(huì)保障、民政、不動(dòng)產(chǎn)登記等部門(mén)及人民銀行分支機(jī)構(gòu)的信息共享機(jī)制，聯(lián)網(wǎng)核查住房公積金提取申請(qǐng)人的個(gè)人身份、戶(hù)籍、房產(chǎn)交易、就業(yè)、社保、婚姻登記、不動(dòng)產(chǎn)登記等信息，確保提取住房公積金的行為和要件真實(shí)準(zhǔn)確。

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住房公積金繳存機(jī)制將改進(jìn)

住建部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），將降低企業(yè)住房公積金繳存比例政策延長(zhǎng)至2020年4月30日。

《通知》要求，繳存住房公積金的月工資基數(shù)，不得高于職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的3倍。凡超過(guò)3倍的，一律予以規(guī)范調(diào)整。

《通知》明確，住房公積金繳存比例下限為5%，上限由各地區(qū)按照《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的程序確定，最高不得超過(guò)12%。繳存單位可在5%至當(dāng)?shù)匾?guī)定的上限區(qū)間內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例。

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