塑造“透明工程”

文/唐桂香 鄭振明

日前，前鋒農場幼兒園通過面向社會招聘幼兒教職工人員，從公布招聘啟事、筆試、面試到體檢、公示等環節進行全過程公開和監督。體現了公開、公平、透明的選人原則。這是該場在場務公開工作中注重扎實開展民主監督、著力打造“透明工程”的又一體現。

近年來，前鋒農場把場務公開工作作為推動該場民主管理的重要手段和形式，著力打造“透明工程”。制定并下發了《前鋒農場場務公開實施細則》，對公開內容和形式做了具體的規定。重點明確了場務公開的具體形式，即：在公開內容上，主要包括黨務公開、政務公開、財務公開。在公開時間上，采取臨時公開、隨時公開、階段性公開和長期公開。在公開程序上，采用“自上而下”原則。《細則》還對“三欄式公開”即“職工疑問欄”“解答欄”和“公開欄”做出了明確的規定，切實保障了廣大群眾的知情權、參與權和民主監督權。制定了《場務公開民主管理工作考核辦法》，加大場務公開民主管理考核力度。在每年兩次考核的同時，各個季度也對基層單位場務公開工作進行檢查抽查，并作為年終綜合考核的重要依據。對不按規定內容和程序進行場務公開或搞虛假公開的，取消本單位評選樹優資格，并追究相關責任。

同時，前鋒農場工會在推進場務公開標準化的進程中，特別注重扎實開展“民主監督”，把公開工作與維護職工民主權利的緊密結合起來，著力打造的“透明工程”，明確做到“三個到位”。即：公開重點到位。根據不同時期不同階段農場的重點工作與職工關注的熱點、焦點進行公開到位。如土地承包期間，要重點公開各地號土地面積，基本田、規模田等收費標準。公開原則到位。堅持政策公開，涉及職工切身利益的重要事項公開、結果公開的原則，如組織部門公開各級干部任用、職稱評定等。公開監督到位。在財務公開中，理財小組不簽字的各項財務費用不準入賬。在黨務、政務公開中，經過監督小組審核簽字后，公開內容才視為有效。

通過場務公開“透明工程”的實施，有力地保障了職工群眾的民主監督權、管理權，有力地保障了農場和諧穩定與健康發展。