我的大學如何度過

朱林

【摘 要】看一個人，就看他的談吐和風度；看一個國家，就看他的教育，他的大學。現(xiàn)在的大學真的是我們理想中的大學，能幫助我們很好的提升自己，在18至24歲左右這個人生的重要關口，為我們進入社會作鋪墊，為我們以后的人生做好騰飛的準備嗎？

【關鍵詞】大學；度過；出路；能力

什么是大學？國學大師陳寅恪曽這樣定義大學：自由之精神，獨立之思想。之所謂大學，是因為有大師也！在我來到大學之前，父母一直是拿這句話鼓勵我的“好好學習，等考上了大學就輕松了！”我相信很多同學的童年也是在這句話的鼓勵下過來的，但當我們真正上了大學之后，很多人會在這輕松的大學生活中感覺到一種來自于未來的壓力。這些壓力來自于各個方面：有的人對大學生活中所能鍛煉到的能力不滿足；有的人對畢業(yè)之后的出路感到迷惘；有的人在大學中無所事事，自我封閉......

這樣就行成了兩種人：積極者和消極者。消極者就是滿足于輕松自在的大學生活，每天重復著同樣的事情（上課，睡覺，打游戲......）而不思進取，朋友圈很小，生活格式化。消極者同時也屬于等待機遇的人，很多人會感覺自己很優(yōu)秀，渴望有一天會遇到自己的伯樂，卻不主動行動。難道伯樂會找一匹從不奔跑的“千里馬”嗎？當然也會有積極者，積極者屬于尋找機遇的人，積極者的生活從來是豐富多彩而又困難當?shù)赖模苍S他們沒有很優(yōu)秀的能力，沒有出色的外表，但他們每天都在奔跑，不斷的成長自己，終有一天，體們會成為千里馬，遇到自己的伯樂。

那么我們的大學現(xiàn)狀是怎樣的呢？迷茫，不充實，口袋窮腦袋窮，沒有技能也沒有社會經(jīng)驗，沒有能力......其實大部分的大學生都屬于消極者中的，有時我們可以停下來想一想：我們的人生是自己規(guī)劃的還是別人給你規(guī)劃的？我們的選擇權是自己創(chuàng)造的還是別人給你定下的？留心身邊，你會發(fā)現(xiàn)當畢業(yè)時有不少光著腳走進大學的大學生是開著車出去的，但大部分人還是隨波逐流了，走出了大學就成為了社會中的“弱勢群體”，但有一句話說得好：未來是我們的，也是你們的，但終究是我們的。誰都不想成為弱勢群體，那么從現(xiàn)在開始改變，將未來掌握在自己手中。

那么我們上大學究竟是為了什么？歸根結(jié)底，是想有一條更好的出路，也就是找到一個好的工作。但在這之前我們首先要問自己一個問題：如果現(xiàn)在你是一個老板，你會雇傭現(xiàn)在的自己嗎，如果會，工資會是多少？只有不斷的問自己問題，才能在問題中不斷成長。西門子人力資源總監(jiān)執(zhí)行副總馬亞曾說：“在招聘的過程中，我們發(fā)現(xiàn)不少大學生在面試時最基礎的兩關都表現(xiàn)不好，簡歷千篇一律，關鍵信息表達不清楚，綜合能力如團隊協(xié)作能力，抗壓能力，抗挫折能力等遠遠達不到我們的招聘要求。”IBM人力資源總監(jiān)白文杰曾說：“現(xiàn)在的大學生學了很多理論知識，總習慣把課本上的東西拿來跟社會做比較，認為所有的工作都能勝任，而我們在招聘時，是比較注重人才的溝通能力，學習能力，適應能力，特別注重人才的團隊合作能力以及是否有承擔責任的意識。”中石化人力資源處副總經(jīng)濟師石裕民對于大學生招聘曾說：“我們在招聘時主要考察人才的綜合能力，特別是他們對動手能力的考察，大學生問題集中在不踏實，眼高手低，團隊協(xié)作能力差，易跳槽等方面，他們進入公司以后總感覺自己很了不起，其實在動手能力，基本的職場禮儀等軟技能方面嚴重欠缺。”

這些名企的HR（人力資源部）在面對大學生招聘這個問題是都有提到“能力”一詞，可見能力是目前大學生嚴重欠缺并需要著重提高的方面。那么我們大學生都需要提高哪些能力呢？

首先是人際交往能力，人際交往能力是能夠在社會中穩(wěn)定生存的必要條件，如果一個人的人際交往能力差的話，那么即使有再高的學歷，也不會得到社會的認可，在學校中肯定會有各種職位的競選，可能會有一個并沒有你優(yōu)秀的人成為了學生會的主席，也許你會找出幾十條你更能勝任這個位子的理由，但也許你唯一落下了一條，那就是你的人際交往能力，很多時候人際交往能力決定著一件事的成敗。紐約一家公司在報紙上刊登了一條啟示，他們想要招聘一位金融專員，要求是才華出眾，經(jīng)驗豐富。查爾斯·庫貝里斯看到啟示后，投了簡歷。幾天后，他收到的面試邀請。去面試前，他特意去了一趟華爾街，打聽這家公司創(chuàng)始人的背景。

庫貝里在面試前，花時間去了解雇主的資料。在面試時，他對雇主的成功經(jīng)歷表現(xiàn)出了濃厚的興趣。通過這種方式給對方留下了良好的印象。他并沒有憑自己的學歷找到自己喜歡的工作，而是靠著自己的人際交往能力成功進入了這家公司。由此可見人際交往能力的重要性。俗話說得好：多一個朋友多一條出路。大學其實就是一個小社會，我們身在其中，人際交往能力強的人朋友圈會不斷的擴大，機遇也會增多。當我們打開QQ微信時，我們會發(fā)現(xiàn)很多好友都很久不聯(lián)系了，甚至有一些都忘記了名字和長相，對不對。也許你和其中的某個人打個招呼聊會兒天，會有意想不到的收獲。人際交往能力是當今社會的重中之重，怎樣去提高還要靠個人的努力。

第二個需要我們鍛煉的能力便是口才與演講能力，也叫做口語表述能力。在大學中會有很多學生會和社團的競選，面試是不可或缺的環(huán)節(jié)，這時你的口才與演講能力就顯得尤為重要。這一點相信我不用多說大家也能夠體會到。在社會上，越是從事高端的事業(yè)對這個能力的要求也就越高，這種能力說到底還是你的大腦的思辨能力，當們的大腦中擁有豐富的知識與思想，并能將他們合理的表達出來時，你的口才與演講能力一定是出眾的。隨著社會的發(fā)展，人民的生活水平一定會出現(xiàn)分化，窮人越來越窮，富人越來越富。因為窮人永遠把錢投資在自己的脖子以下，而富人永遠把錢投資在自己的脖子以上。富人喜歡充實思想，窮人喜歡充實肚子。只有當你的思想境界提升上來了，你的口才與演講能力才會得到提升。大學生身為當今社會的主要生力軍，對于其口才與演講能力的提升尤為重要。口才與演講能力已經(jīng)成為高素質(zhì)人才必須具備的條件。當你去一家公司應聘時，口才好的人肯定會優(yōu)先被錄取，就是這個道理。

參考文獻：

[1]《人性的弱點》重慶出版社 2017.6