高價雇請月嫂護理，新生兒患病能否歸責護理不當要求賠償？

田野 叢林

當下，越來越多的家庭雇請月嫂為新生兒和產婦提供月子期間的護理服務，月嫂的工資也隨之不斷攀升，月薪萬元卻請不到月嫂的現象時有發生。月嫂的高收入，吸引大批婦女涌入月嫂行業，一些只是有過生育經歷的婦女，甚至有些對生育一無所知的年輕女孩兒，也給自己冠以月嫂頭銜擠進圈內，力求從中分得一杯羹。由此，月嫂的護理經驗、工作能力、應急水平、服務態度等良莠不一。月嫂的服務內容，基本就是以月子護理為主，其中產婦的護理占20%、新生兒的護理占80%。新生兒十分嬌氣和脆弱，難免會生個小毛病，專業護理顯得尤為重要。那么，高價雇請月嫂護理，孩子患病能否歸責護理不當要求賠償？北京市發生的一起月嫂服務期間新生兒患病引發糾紛帶來法律問題。

丈夫通過月嫂中心雇請了一名月嫂入戶服務，在妻子坐月子期間照顧妻子和孩子。誰知，在護理期間，月嫂感冒，且在妻子發覺孩子的行為有些異常的情況下，月嫂武斷認為孩子沒有問題，導致孩子小病誤成大患被送往醫院救治。夫妻倆認為，正是因為月嫂護理不當，導致孩子患病，從而將月嫂及月嫂中心訴至法院。

月嫂護理 新生兒兩次住院

王益德、王惠芳是北京市的一對年輕夫婦。2014年3月，他們的女兒王婧妍在醫院出生。因生產十分順利，母子的身體狀況也很正常，三天后母子就平安出院了。

由于雙方的父母都不在身邊，自己又沒有多少育兒的經驗，加之王益德的工作又比較忙，王益德、王惠芳經過商議，決定請一名專業的月嫂來伺候王惠芳的月子和護理襁褓中的女兒。……