四天工作制？先保證帶薪休假

英國《泰晤士報》7月16日文章，原題：中國智庫呼吁從2030年起實行每周4天工作制中國研究人員表示，中國人應該享受每周工作4天和每天工作9小時的待遇，以給予他們更多休閑和樂享生活的時間。中國社科院希望其國家在2030年前逐步減少員工每周工作時間，以減少員工每天的工作量并通過刺激旅游、娛樂和體育產業等休閑領域提振該國經濟。

但該建議遭到一些百姓的懷疑，因為他們中許多人不但正面臨加班壓力，還無法享受休假津貼。“我們不能先從真正執行每周五天工作制做起嗎？”該報告的一位讀者吐槽稱。在該院開展的另一項調查中，2/5的受訪者表示他們不享受帶薪休假，而那些享受此類待遇的受訪者表示，他們要么無法休假要么幾乎對何時休假沒有任何發言權。他們說他們太忙以至于無暇休假，或擔心有可能因休假而失去其工作，還有人表示更愿意獲得加班費。該院發現，僅有不到1/3的受訪者能自行安排其帶薪假期。

其實，北京已將中國每年的公共假日天數增至11天，以給予員工更多休閑時間并促進旅游業發展。然而，全國各地同時放假導致熱門旅游景點在法定節假日人滿為患。該狀況已促使專家呼吁用人單位給予員工更多個人假期并在何時休假方面擁有更多發言權。“中國人急需更多休閑時間，”該報告如是說。▲

（作者迪迪·唐，崔曉冬譯）